中山派出所：一根扁擔挑起黨心和民意

蒙茜 黃昌輝 黃禮

派出所名稱：廣西南寧市公安局青秀分局中山派出所。

建所時間：1950年。

轄區概況：位于廣西首府南寧青秀區，轄區面積1.56平方公里，共有4個社區、1個城中村，住宅小區和單位共有103個，特種行業場所23個，戶籍人口3.58萬余人。轄區有36個區直、市直單位。

警力配備：現有民警22人，輔警36人。

榮譽：全國首批“楓橋式公安派出所”、全國優秀公安基層單位、全國公安機關愛民模范集體、自治區先進基層黨組織。榮立集體一等功一次、集體二等功一次、集體三等功多次。先后有四位民警代表進京參加全國公安系統表彰大會，連續兩任所長受到習近平總書記親切接見。

廣西南寧市公安局青秀分局中山派出所建于1950年，坐落于邕江之畔，毗鄰紅色教育基地南寧洋關碼頭，孫中山先生、毛澤東同志、鄧小平同志等都在這里留下了革命足跡。1959年3月，新中國公安部第一任部長羅瑞卿同志親切慰問了中山派出所。2019年11月，國務委員、公安部黨委書記、部長趙克志在湖南和廣西調研，期間來到中山派出所，在得知66歲的葉壽騰從事調解工作18年，成功調解各類矛盾糾紛2100余起，被群眾親切地稱為“貼心的人民調解員葉叔”后，趙克志部長稱贊他有能力、有覺悟、有水平，為化解矛盾糾紛作出了突出貢獻。

建所70年來，中山派出所始終把一心為民的紅色基因融入血脈，繼承和發揚“忠誠擔當、愛民為民、守護平安”的“扁擔精神”。走進新時代，中山派出所以創建“楓橋式公安派出所”活動為契機，堅持好、發展好新時代“楓橋經驗”，堅持好、貫徹好黨的群眾路線，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感大幅提升，踐行了守護好一方平安、服務好一方群眾的錚錚誓言。

一根扁擔在肩，接續傳承愛民為民傳統

一張泛黃的黑白老照片里，挑著水迎面走來的年輕女子身著舊式警察服裝，臉帶微笑，朝氣蓬勃，似乎正和旁邊一名縫補衣服的老婦人說話……這張照片目前展覽于南寧市公安局警察歷史陳列館里。陳列館建館時，民警整理資料發現，在新中國成立60周年時公安部發行的一系列中國警察紀念卡里有這么一張照片，與市局舊檔案里的一張照片相同，因此想到紀念卡里的女民警很可能是南寧的警察。

幾經輾轉尋找，最終確認，照片中的主人公就是新中國成立后邕城第一代女警，當時在臨江婦女派出所工作（中山派出所前身）的顏宇群。

扁擔故事，始于愛民

20世紀50年代初，臨江婦女派出所開展“愛民月”活動，民警顏宇群來到轄區李奶奶家中走訪，得知其獨自一人居住，身體不好，無人照顧，當發現水缸沒水了，顏宇群就拿起扁擔、拎起水桶幫李奶奶去挑水，一挑就是數年。

顏宇群調離中山派出所后，中山派出所其他民警主動接過這根“扁擔”，繼續幫李奶奶挑水、照顧李奶奶的日常生活。一根扁擔在幾代民警中接續傳遞，“挑”起了李奶奶幸福的晚年生活。就這樣，愛民為民的優良傳統在中山派出所蔚然成風，后來發展成現在的“扁擔精神”。

一代代民警接續傳承愛民為民傳統，全心全意為人民服務，在“扁擔精神”的沁潤下，涌現出了一個又一個親民愛民的先進人物、模范代表。

20世紀60年代，先進工作者甘秀蓮守住清正廉潔初心，拒收重禮為民辦實事;

70年代，廣西勞動模范劉愛景把轄區群眾當親人，為病人縫衣、挑水、煮飯樣樣做;

80年代，先進工作者馬建寧不變愛民為民熱忱，二十年如一日照顧智障、孤寡老人;

90年代，王健寒冬臘月奮不顧身跳入江中，救回失戀輕生女子讓其重燃生活勇氣;

進入21世紀，黃小佳鞠躬盡瘁倒在工作崗位上，用自己滿腔熱血踐行了人民警察的錚錚誓言;全國優秀人民警察黃禮肩負守護人民平安使命創建“微信警務室”，運用信息化手段做群眾的貼心人。

時代在發展，從前挑水的舊扁擔在時代浪潮中不斷演繹出新形式，“扁擔精神”的內涵也隨之豐富。2019年年底，在深入挖掘、提煉、總結紅色革命傳統史、愛民史和奮斗史的基礎上，中山派出所把“扁擔精神”的內涵概括為“忠誠擔當、愛民為民、守護平安”。

“扁擔精神”，弘揚發展

2020年2月26日，全區公安局長會議在南寧召開，自治區副主席、公安廳廳長周成方在會議講話中提到，要組織開展南寧市公安局中山派出所“扁擔精神”學習活動。

“中山派出所要珍惜榮譽，奮發有為，傳承好、發展好、宣傳好、推廣好新時代‘扁擔精神，繼續爭當全區派出所工作排頭兵，努力打造廣西一流、全國知名派出所，再譜新時代愛民為民新篇章?！?020年8月17日，自治區公安廳黨委副書記、常務副廳長唐斌到中山派出所開展2019年度集體一等功送獎上門活動時在講話中說。

一根扁擔，擔起愛民為民的情懷，壓實忠誠履職的責任。

程杰林是中山派出所分管社區工作的副所長，不管是單位同事還是轄區群眾，都知道他有一張“婆婆嘴”，兩條“媳婦腿”。

擔任社區民警的時候，程杰林第一天下社區走訪便得知，凌鐵水廠宿舍有一對老夫婦的兒子患有精神分裂癥。因年事已高，兩夫婦僅靠微薄的退休工資無力支付兒子高昂的治療費，只能把兒子長期鎖在家中。他們多次想把兒子送到福利醫院治療，但醫院稱不符合接收條件，不肯接收。

程杰林沒有讓事情就此擱淺。他平常一有空余時間就為此事奔走。經過兩年的奔走游說，福利醫院終于同意接收老夫婦的兒子。當程杰林協助老夫婦辦妥入院手續后，老人緊握著程杰林的手，老淚縱橫道：“程警官，你是大好人！”

陳漢斌是負責辦案的警長，他“較真”的性格在所里是出了名的。

2019年9月20日中午，桃源路一小區31層高的住宅樓上突然掉落幾塊瓷磚，正好砸中停放在樓下的汽車，瓷磚碎片散落一地，在此處剛辦完事的車主發現后立即報警。

陳漢斌到達現場后，立即安撫車主情緒，并展開調查。他先是根據瓷磚顏色及其掉落的位置進行推測分析，但整棟樓外墻瓷磚顏色都是一個模樣，在外面觀察無法判斷瓷磚是誰家的。沒有辦法，只能逐層逐戶排查。酷暑難耐，陳漢斌在樓里爬上爬下將近一個小時，警服早已被汗水濕透。最終，在21層找到了真相，為車主索回了賠償。

黃哲影是剛參加工作的年輕民警，他身上也有一股韌勁。2019年9月，轄區羅女士遭遇網絡詐騙，黃哲影就爭分奪秒在反詐平臺進行緊急止付，凍結了被騙的1萬多元。令他沒想到的是，全國有七個辦案單位同時凍結了這個賬戶。但黃哲影選擇迎難而上，他快速調取交易明細，率先確定資金權屬，同時和7個外省單位的辦案民警聯系，在指尖上來回拉鋸5個月，提交大量證據材料，最后，這筆錢終于失而復得。

輔警李典紅從小就有一個警察夢。2020年年初，新冠肺炎疫情爆發，除夕夜值完班剛回到老家的李典紅原計劃多陪陪父母和家中老人，但疫情就是警情，警情就是命令，接到所里疫情防控的工作安排后，大年初三一早就獨自一人駕車八小時，開了六百多公里路程，于當天晚上趕回了南寧。

南寧老街坊至今傳頌著民警給五保戶挑水的故事，人們或許忘了歲月的痕跡，忘了民警的音容笑貌，卻忘不了那根吱吱作響的扁擔。當年的舊扁擔走進了警察博物館，但“扁擔精神”早已變成中山派出所的光榮印記，綻放在中山派出所新一代民警、輔警的心宇中，激勵他們不斷奮進。

發揚“扁擔精神”，

創建“楓橋式公安派出所”

無論是過去、現在，還是將來，“扁擔精神”都是激勵中山派出所民警、輔警不斷前進為公安事業努力奮斗的動力，它也伴隨著中山派出所的日益發展而不斷豐富完善。

2019年，中山派出所認真貫徹落實上級公安機關關于堅持和發展新時代“楓橋經驗”的工作部署，大力推進“楓橋式公安派出所”創建活動，以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為工作目標，努力打造過硬工作品牌，“扁擔精神”歷久彌新，為全面提升基層治理水平，提高轄區群眾獲得感、幸福感、安全感做出新的貢獻。

堅持黨建統領，黨支部聯建共建促提升

中山派出所始終把政治建警擺在首要位置，堅持黨建引領，筑牢忠誠警魂，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍。

警力少，安保巡防任務重，如何激發全所民警、輔警內生動力，讓他們迎難而上、擔當作為？所領導班子決定從打造警營黨建文化陣地入手。

中山派出所充分利用一至四樓樓梯墻壁空間，開辟了黨建活動室、黨員活動室、警營文化長廊、年代墻等區域，營造濃厚的黨建文化氛圍。昔日的“空白墻”變成了“黨建文化墻”，不僅美化了辦公環境，還成為了支部黨建的新窗口、宣傳黨建知識的新載體、教育黨員干部的新陣地。如今，這塊紅色陣地已成為民警輔警學習紅色文化、感悟革命傳統、傳承紅色基因、交流工作經驗的紅色精神家園。

面對轄區內區直機關單位多、大型醫療機構多、住宅小區多、學校多等現狀，派出所以“一張藍圖”“一本手冊”“一組制度”“一套臺賬”“一堂黨課”為載體，延伸黨建陣地，與轄區50多個黨支部聯建共建，以主題黨日、座談會、現場觀摩、互訪等形式加深交流。

目前，中山派出所已與轄區內學校、醫院、金融機構結對聯建共建，搭起“反電詐聯盟”“警校聯盟”“警醫聯盟”等多個平臺，進一步拓寬黨員參與矛盾糾紛排查化解、治安防范、安全隱患排查等工作的渠道，極大地促進了共建共治共享格局的形成，有效提升了社會治理能力。

加強隊伍管理，連續三十三年零違法違紀

在中山派出所三樓會議室，有一塊牌子格外醒目：中山派出所忠誠履職零違法零違紀33年。

黃昌輝是2019年進所的新警，第一天來所里報到，教導員就指著這塊牌子對他說，“33這個數字只能是變得更大。來到中山派出所，在紀律方面每個人都必須是定數，容不得任何違法違紀的變數出現?！蓖@塊鮮紅的牌子，黃昌輝感到肩上沉甸甸的，卻也倍感驕傲：入警的第一顆扣子，在這里系，應該是對了。

中山派出所經過實踐總結，創新推出隊伍管理“7654321”新模式，即“雙七引擎”“六必訪”“五微工程”“四堂課”“三支隊伍”“兩共建”“一本手冊”，囊括了監督管理制度、愛警暖警制度、工作學習要求等方方面面，從源頭上全方位預防和減少不良現象的發生，促進隊伍的良性發展。

隊伍紀律從日常抓起，從細節抓起。中山派出所有項規定，除前一天值班的外，其他人都必須準時參加每天早上八點半的集合點名，接受酒精檢測。盡管基層工作時間充滿不確定性，但是每日一次的集合點名仍不折不扣地執行著，日復一日，風雨無阻。

在中山派出所開會，不管是誰參加都會覺得“刺激”。每次開會，不管是什么議題，每一名所領導、民警都要發言匯報、表態。剛開始大家都不適應，覺得不好意思或有心理壓力，但是長期堅持下來，同事之間互聽報告、互相借鑒，大家都能在會上找出和同事的差距，慢慢形成了比學趕超的良好氛圍。

中山派出所在隊伍管理上很嚴格甚至可以說是苛刻，但在愛警暖警上，也是不遺余力的。

餐食覆蓋早、中、晚，不管是民警還是輔警，每人都能有一張床、一個辦公桌，所里領導班子將對民警、輔警的關心化作實際行動，制定了愛警暖警措施，優質高效地完成“五有保障”工作。同時，還關心關愛民警、輔警的身心健康，了解思想動態，對其確實存在的困難和問題盡力加以解決。

2019年10月18日，輔警梁璇錦母親突發重病。所領導班子上午得知情況，下午立即組織全所捐款，并于當天前往醫院看望慰問，及時送上組織的關懷和同事們的問候，讓其感受到來自警營家庭的溫暖。也正是因為此舉，一度因家庭狀況有辭職念頭的梁璇錦就此下定決心，繼續留在中山派出所。

強化矛盾化解，推動成立“葉叔調解

工作室”

近年來，全國各地涌現出一大批旨在以充分發揮調解能手引領示范作用，以個人命名的人民調解工作室，有效化解了大量矛盾糾紛。中山派出所在此背景下也推動成立了“葉叔調解工作室”。該工作室是中山所在創建“楓橋式公安派出所”過程中，踐行“楓橋經驗”實現警民聯調的新舉措。

“葉叔調解工作室”是以廣西優秀人民調解員葉壽騰的名字命名設立的個人調解工作室。中山派出所以調解工作室為警民聯調的紐帶，廣泛吸納來自派出所、司法所、居委會、法院、律師事務所等各有優勢的調解力量支持，通過“警調銜接”“民調入所”“律師進所”等采用多元化解的方式，不斷提高矛盾化解法治化、專業化水平。

“葉叔調解工作室”“12345”工作法，矛盾糾紛被分成紅、黃、藍三級，藍色級別糾紛由社區民警調解，黃色級別糾紛由所領導組織調解，紅色級別糾紛啟動聯調機制調解，確保專業力量解決專業問題，避免出現資源配置不合理、大材小用的局面。

2019年5月至6月期間，當事人萬某飛因身體疼痛先后兩次到區醫院體檢后，認為區醫院方前后兩次體檢結果不一致，存在過錯，向區醫院申請損害賠償25萬元。但由于雙方分歧較大，一直協商無果。

后來，經雙方當事人申請，中山派出所委托葉叔調解工作室團隊先后于2019年9月26日、10月12日介入調解。經過調解，萬某飛同意接受醫院方賠償8000元并達成最終調解協議。事后，當事人萬某飛以錦旗相贈，向調解員表示感謝。

如今，在當地黨委政府的支持下，中山派出所還積極發起、參與和配合相關部門組建了社區人民調解委員會4個、行業性調解委員會6個，轄區現有專職人民調解員39人，調解志愿者30人，法律顧問11人，為實現“矛盾不上交”工作目標，提供了組織保障和專業隊伍。

深化群防群治工作，

成立“紅帆義警”和“紅帆黨員服務隊”

在中山派出所對面，是著名的紅色教育基地洋關碼頭，中間只隔著一條馬路。

1921年10月，孫中山為籌劃北伐從梧州沿水路來到南寧，于洋關碼頭下船。1929年10月，鄧小平同志成功領導了“南寧兵變”，率部隊從洋關碼頭登上軍械船，溯江而上，前往百色發動了震驚全國的百色起義。

2019年8月，中山派出所群防群治隊伍“紅帆義警”“紅帆黨員服務隊”成立儀式在洋關碼頭廣場舉行。隊伍取名“紅帆”寓意就在于追隨偉人足跡，傳承紅色基因，揚起帆船，不畏艱險乘風破浪，為公安事業不懈奮斗。

“紅帆義警”“紅帆黨員服務隊”兩支隊伍近300人，由街道辦和派出所共同負責管理，其下設四個中隊，對應派出所轄區內四個社區，每個中隊的中隊長由社區居委會書記擔任，副中隊長則由每個社區的社區民警擔任。

成立服務隊的初衷是把轄區治安積極分子、物業保安和人民群眾組織起來，吸納進派出所巡邏防控力量，協助民警參與轄區常態化治安防范、隱患排查、違法犯罪摸排、可疑人員信息收集、矛盾糾紛排查化解等工作。

凌鐵村是中山所轄區內最大的城中村，村里房屋雜亂，人流復雜，是轄區內治安洼地。2019年，社區民警鄔清勇就組織村里居民加入“紅帆義警”和“紅帆黨員服務隊”，并邀請他們參加南寧市公安局“公民警?！惫姲踩逃嘤?，隊伍中涌現出一批優秀的隊員：有被譽為“凌鐵村百事通”的玉色肖，村里大大小小的事兒，問她準能得到滿意答案;也有被譽為“活地圖”的鄒世華，去村民家左拐右拐準能把人順利帶進帶出。通過卓有成效的群眾工作，組織凌鐵村居民積極參與，在微信警務室里提供信息、反映居民訴求、與社區民警共同調解村里的矛盾糾紛，“紅帆義警”“紅帆黨員服務隊”為維護該村治安和諧穩定貢獻了積極力量。

堅持服務為先，便民利民服務推陳出新

中山派出所大力推廣“互聯網+”社區警務工作模式，建立7個微信警務室，通過微宣傳、微服務、微調解、微調度、微破案的“五微工作法”，打造警民溝通新渠道、防范宣傳新陣地、服務群眾新平臺、治安巡邏新模式、打擊犯罪新方法，實現“線上”與“線下”的良性互動，讓信息多跑路、群眾少跑腿。

穩步推進“互聯網+智慧戶政”，戶籍窗口實行“5+2”工作模式，鄰家500米的3個自助辦理室24小時不打烊，車管、身份證申領、開具臨時身份證明、開具無犯罪證明、港澳通行證簽注等業務實現24小時全天候自助辦理。

2020年9月5日下午，學生小楊在父母陪伴下走進中山派出所戶籍室，拿出早早準備好的錦旗和禮物，送到戶籍民警王歡面前并連連道謝，同時還遞上一份清華大學錄取通知書。此時正埋頭工作的王歡一時之間沒想到發生了什么事情。經過小楊簡要說明來意后才知道，小楊就是兩個月前來補辦身份證的高考考生。

原來，在7月6日，也就是高考的前一天，小楊發現自己身份證遺失。因為第二天就要高考了，心情十分焦急，她就急匆匆來到中山派出所戶籍室補辦身份證。當時正在前臺接待的王歡得知她是高考考生后，二話不說就給小楊加急辦理，通過高考專用考生加急證通道，讓小楊當天拿到正式證件，順利參加第二天的高考。

“沒想到平凡的工作中也能收獲感動?！毙钏蛠淼倪@面錦旗對王歡來說，彌足珍貴。

轄區內六職校是一個各類考試常用考點，經常參加考點執勤的鄔清勇說，基本上每次考試都有人丟失或者忘帶身份證，于是所里在學校對面的商務廳大院小區放置了一臺自助辦理機，考生過馬路就能去自助打印身份證明，基本都不會錯過考試。

強化治安防控，人民安全感滿意度獲提升

“尊敬的車主，X年X月X日X時X分，我所工作人員發現你的鑰匙（物品）遺落車上，為了避免丟失，已被我們保管，請您致電中山派出所聯系電話：0771-5315876，經民警確認后拿回您的物品?！?/p>

這是中山派出所為防止電動車被盜推出的暖心舉措，干了十幾年巡防工作的輔警劉國平非常喜歡寫著上述內容的這張溫馨提示卡。

有很多“馬大哈”的電動車主，經常把車鑰匙或貴重物品遺忘在車上，車輛及財物被盜頻頻發生。為了最大限度減少發案率，中山派出所巡防隊員每天除了路面車巡外，還會在人行道上步巡。每次發現電動車未拔鑰匙或有貴重財物遺留在車上時，他們就會收起予以暫時保管并留下提示卡，之后及時通過所里的指揮室聯系失主拿回物品。

“當事人找我們領回鑰匙和財物，臉上掛滿了開心笑容，這種情況幾乎每天都在發生，日積月累，我們收獲了數不勝數的贊譽與肯定?！眲皆谧约旱墓ぷ鲌蟾胬飳懙?。

這是中山派出所在治安防控工作上的一個小舉措。此外，中山派出所還逐棟逐戶上門開展“洗樓問安”，即“洗”去治安隱患、“問”出文明和睦新氣象，維護轄區社會治安和諧穩定。同時還精心編織了五張“大網”：“群眾基礎網”有效加強防控工作，“平安社區網”有效發現和打擊街面現行犯罪，“醫患和諧網”警醫攜手合作，“科技服務網”實現快速接警、快速派警、就近調警、動態用警，“校園防護網”確保學校安全管控到位。同時，以創建“三無小區”“三降醫院”“三無學?！睘檩d體，構建全天候、全方位、立體化的社會治安防控體系。

據統計，中山派出所轄區違法犯罪警情連續四年下降，42%的小區和單位連續四年保持零發案。自治區民調中心調查結果顯示，近年來中山派出所的“群眾安全感和滿意度”連續名列南寧市前茅。

2019年11月，中山派出所被公安部命名為首批“楓橋式公安派出所”，“扁擔精神”在新時代煥發出了新的光芒。

踐行“扁擔精神”，

在疫情防控一線彰顯使命擔當

“還是那句話，大家一定要高度重視疫情加強防護。作為全國首批‘楓橋式公安派出所，我們要把‘扁擔精神發揮到極致，在關鍵時刻擔當起責任！疫情不退，我們不能退、不能倒！”所長黃禮在微信群里反復強調。

2020年年初，新冠肺炎疫情來襲，中山派出所的全體民警、輔警堅守在防疫一線，認真履行自身職責，充分發揮基層派出所與群眾緊密貼合的優勢，全力配合衛生健康部門做好疫情監測、排查、預警等工作。

中山派出所迅速對轄區內103個企事業單位、小區，20家酒店賓館，15家飯店，40家超市便利店等開展網格化、地毯式排摸，對轄區8個口罩供應藥店以及2家醫療器械公司派警力進行定時值守，對娛樂場所、洗浴按摩店、棋牌室、網吧等要求關停的場所進行嚴密檢查，確保社會面平安穩定，實現了轄區“零感染”和“零封控”的工作目標。

黨員沖鋒在前，讓黨旗高高飄揚

“我將時刻聽黨指揮、堅守崗位、履職盡責、疫情不除、戰斗不止、堅決打贏疫情防控阻擊戰。”2020年2月初，在教導員謝彪的帶領下，所里全體黨員民警對著黨旗國旗莊嚴宣誓，并一一在請戰書簽字捺印?！澳睦镉行枰覀兙腿ツ抢?，哪里有危險就先讓我們共產黨員上！”錚錚誓言，永葆初心本色，鮮紅手印，決心戰“疫”到底！

1月27日中午，有人在微信群內謊稱某小區已上報一例新型冠狀病毒病例，引起廣大群眾恐慌。黨員民警黃冠接到線索后立即開展調查，后經群眾提供線索，當天下午四點就成功鎖定兩位造謠者并將其帶回所里詢問。在詢問時，兩名違法人員均對自己的違法行為供認不諱，并及時澄清謠言消除不良影響，最終根據《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十五條規定對二人予以罰款500元的處罰，同時要求二人在相關微信群內公開道歉。

1月30日，自治區統一調配生產的口罩開始通過各個藥店向市場投放供公眾購買，轄區內甌文醫療科技集團作為投放點之一，門口早早就出現了排隊購買口罩的長龍，隊伍綿延2公里，有好幾千人。黨員民警田源、黨員發展對象蔣蘭聞訊后到現場維護秩序，他們一面用大喇叭喊話，請大家保持距離，一面在微信警務群告知轄區群眾，不要盲目搶購，待在家里最安全。堵疏結合，秩序井然。但沒多久，中途有10多個老人不會用微信付款，秩序又亂了。他們趕緊過去幫老人付款，終于解了圍。

蔣蘭在思想匯報中寫道：“扁擔精神激勵我奮不顧身，激勵我在火線上再次申請入黨?！庇捎诒憩F突出，她在疫情防控一線火線入黨。

民警輔警全員投入，彰顯忠誠與擔當

疫情防控阻擊戰打響后，全所運用“微信警務室”聯系封閉在家的群眾，及時幫助送米送菜送藥送口罩，扛起疫情防控的警察擔當。

田源排查到轄區郵政小區某宿舍張先生近期去過武漢，回來后張先生第一時間主動報備，并開始自我隔離。2月5日上午，田源和桃源北社區工作人員提著雞蛋、新鮮蔬菜和消毒用品去看望張先生。隔著門，田源仔細詢問張先生身體情況、是否存在生活困難，囑咐這幾天如果他愛人過來記得也不要讓愛人進屋，有情況跟物業或者社區說，消毒水記得每天使用。

“我們知道你們可能買不到口罩，所以帶了幾個過來給你們，不多，只有6個，你們在家不出去可以不用戴，但是出門的話一定要戴。”中山派出所社區民警蔣蘭在走訪工作中了解到，家住桃源南社區某公司宿舍的一對母子，兒子小程有智力障礙，母親高齡且腿腳不便，近期受疫情影響，母子倆生活不便。蔣蘭就親自上門為這對母子送去米、油、雞蛋及疫情防范宣傳資料。

警長陸怡孫得知轄區安宇望江公寓小區雖然封閉了，但由于市面上體溫計缺貨，小區物業一直沒能買到體溫計，所以無法對小區的出入人員進行體溫檢測。得知此情況后，陸怡孫通過朋友的關系買到一個紅外線體溫計送到小區保安處，以便保安能及時對小區的出入人員進行體溫檢測。

阮琦是派出所的內勤民警，她掌管著此次戰“疫”的后勤保障工作，小到民警的吃喝，大到執行派出所的整體工作調控的上傳下達。身處一線的她深知物資保障的重要性，春節期間與所領導一起聯系轄區的醫療器械單位，一有貨源就馬上驅車前往購買，通過不斷的協調與溝通購買了一批口罩、消毒水、測溫儀等物質，為派出所民警執勤提供了充足的防護物資保障。

在派出所決定采取“以環境整治為主、藥物消殺為輔”的綜合防控措施后，輔警廖尚宇最先行動起來，主動擔負其所內的每日消毒工作。每次大家下班后，他就穿上防護服，戴上防護手套，背上沉重的消毒瓶，一步一步走遍派出所樓棟每層每個角落，進行噴灑消毒?？谡治娴盟贿^氣，警服被汗水濕了一次又一次，手上也被劃出了口子，但他依舊揮汗如雨，干勁沖天。

中山派出所的“扁擔精神”不因時代久遠而遺忘，不因飽經風雨而褪色。在關鍵時刻，這根扁擔總能挑起黨心和民意，給警徽增添光彩。

（黃禮系廣西南寧市公安局青秀分局中山派出所所長）