浙江省松陽縣公安局西屏派出所：建強實戰化綜合指揮室等7則

浙江省松陽縣公安局西屏派出所：建強實戰化綜合指揮室

西屏派出所綜合指揮室由派出所所長、分管打擊組副所長負責，抽調所內5名偵查敏感度高、工作作風嚴謹的輔警為成員，按照“1+1+N”模式配強綜合指揮室值守隊伍，承擔警情處置、指揮調度、分析研判、視頻應用等日常勤務的運行管理。當遇緊急警情，指揮室工作人員迅速將監控屏幕切換至出警現場及周邊，值班所領導先期掌握現場情況，準確判斷警力調度，快速發出指令，扁平化、流程化管理實現定崗定位，細化責任落實。

隨著西屏街道內公共區域攝像頭統一接入綜合指揮室，形成了轄區治安管理、打擊犯罪、糾紛化解防控網，實現監控隨時觀看、隨即調取，各類信息實時傳輸對比，全時空滾動巡查。通過對重點部位24小時盯控，制定完善各類應急處突預案，確保第一時間趕到現場、穩控事態。綜合指揮室的啟動，也讓派出所開啟了一屏得知轄區事、一人掌控多職能的“開掛”警務模式。

湖北省武漢市公安局東西湖區分局長青街派出所：建立個體診所防疫抗疫常態化機制

“診所治療產生的醫療廢物必須封閉存放，做好臺賬，并及時上交相關部門按規定進行無害化處理;對于發熱、咳嗽求醫者，必須告知其到指定醫院進行醫治！”近日，長青街派出所華星社區警務室民警會同衛生、社區等部門工作人員，對轄區城中村個體診所防疫抗疫措施進行嚴格檢查，并幫助城中村個體診所建立常態化有效防疫抗疫機制，確保城中村個體診所防疫抗疫無盲區、零風險。

浙江省杭州市公安局余杭分局東湖派出所：預約服務再升級

近日，東湖派出所基于微信公眾平臺，開通了公安業務網上預約服務，群眾要來派出所辦事，不僅可以通過手機預約，對老年人或者行動不便的人員還可預約“上門服務”，大大節約了時間成本。

手機操作非常簡單，只要關注“余杭公安東湖派出所”微信公眾號，點擊功能區塊的便民服務欄，進入辦事預約系統，填寫相關信息后，就可以根據需要自己選擇日期和時段進行網上預約，預約項目幾乎涵蓋了東湖派出所全部業務范圍。對于相對復雜的業務，預約后群眾可以通過拍照上傳資料，工作人員通過后臺進行預審，材料是否齊全能提前一次性告知。

新疆庫爾勒市公安局薩依巴格派出所：戶籍窗口“網上+網下”無縫銜接增值為民服務

“現在辦理公安業務方便多了，戶籍、身份證、港澳居住證3大類、13個單項業務可在派出所戶政大廳一站式辦理。”在薩依巴格派出所戶政大廳，時常聽到辦事群眾這樣議論。薩依巴格派出所戶籍窗口及時推出“預約辦、網上辦、自助辦、錯峰辦、郵寄辦、特事特辦、急事急辦”等便民利民舉措，實行“24小時×365天”服務新機制，為群眾提供“零距離”“心貼心”的服務，全力打造暖心窗口！

下一步，薩依巴格派出所將嚴格按照“只進一道門、延伸在基層”的工作思路，將“最多跑一次”和創新發展新時代“楓橋經驗”充分融合，規范窗口職能、受理流轉、文明服務、安全管理等一系列內容，進一步提升基層派出所窗口的形象和服務水平。（徐亞婷）

浙江省臺州市公安局椒江分局海門派出所：借助一枚鐵釘講解防范入室盜竊小竅門

“阿公阿婆，如果你們家是鋁合金窗的，我教你一個防盜法，就是在兩扇鋁合金窗的交合處，橫向鉆一個孔，孔中插一枚鐵釘，兩邊空個16公分左右的縫隙，就安全了。”近日，海門派出所民警走進轄區，向群眾講解防范入室盜竊小竅門。（何文斌）

廣西出入境邊防檢查總站防城港邊境管理

支隊企沙邊境派出所：聯合成立“濱海黨旗紅”黨建聯盟

為充分發揮黨建引領作用，形成黨、政、企、村聯勤聯動的良好氛圍，日前，廣西防城港企沙邊境派出所聯合防城港市經濟技術開發區消防救援大隊、港口區漁政大隊、中國建設銀行企沙支行、華僑村等6個黨組織舉行“濱海黨旗紅”黨建聯盟協議簽訂暨揭牌儀式。

“‘濱海黨建紅”黨建聯盟的創建，旨在整合資源、凝聚智慧，構建共建、共商、共享、共贏的交流協作平臺，更好地服務轄區企業和漁船民。

“濱海黨建紅黨建聯盟，是我們落實國家移民管理局創建‘四強黨支部活動的一個創新載體，我們將通過這個平臺，加強交流。資源共享。優勢互補，為推動平安漁港建設、服務轄區經濟發展貢獻組織力量。”民警唐林如是說。（黃明發）

河南省羅山縣公安局龍山派出所：“三步走”創行矛盾糾紛化解機制

龍山派出所轄區處城鄉結合部，矛盾糾紛多，化解難度大。在化解各類矛盾糾紛中，民警逐步摸索出一套矛盾糾紛化解的機制。

一是完善矛盾糾紛排查機制，適時掌握矛盾糾紛動態底數。為做到應排盡排，龍山派出所針對矛盾糾紛突出的領域和行業，將派出所、城建、土地、民政等相關部門以及各個村（社區）作為矛盾糾紛排查的責任主體。每周將排查出的矛盾糾紛匯總上報，并建立微信工作群，重大矛盾糾紛隨時報告，保證及時排查和分流。二是探索矛盾糾紛化解機制，整合資源及時化解。龍山派出所與龍山司法所、轄區法庭、村（社區）對接，建立警司、警法聯調機制，吸納律師、村（社區）干部及群眾信賴的人員協同化解矛盾糾紛。三是建立矛盾糾紛反饋回訪機制，鞏固矛盾化解成果。為防止矛盾糾紛反復，派出所對那些積怨較深或當事人思想搖擺不定的矛盾糾紛實行風險評估，建立回訪機制，適時跟蹤回訪，管控矛盾“起爆點”。