高職院校共青團工作面臨的挑戰與應對分析

羅瑋

【摘要】高職院校共青團工作開展中，涉及到諸多方面，工作挑戰比較多，這就需要在具體的工作中融入創新的觀念以及工作方式，面對挑戰分析原因以及針對性應對。通過對共青團工作的問題解決，積累經驗，從而有助于共青團工作順利開展，本文主要就共青團工作的重要性以及問題進行闡述，然后就工作中面臨的挑戰以及實踐措施詳細探究，改變傳統工作的理念，優化共青團工作的模式，從而有助于實現既定工作目標。

【關鍵詞】共青團;工作挑戰;工作問題

【中圖分類號】D29 ??【文獻標識碼】A?? 【文章編號】2026-5328（2021）11--02

為能有效提升高職院校共青團工作開展的質量，工作人員需要融入創新的工作觀念，改變傳統工作模式，營造優化的工作流程。黨領導團，團緊跟著黨，共青團的工作中要注重黨團聯動共同發展，從而有助于實現最終發展的目標。

1.高職共青團工作的重要性以及問題

1.1高職共青團工作的重要性

高職院校共青團工作開展，有效促進團的發展建設緊跟黨建腳步，在新的時期，黨情以及國情在發生著變化，這對黨建工作提出更高要求，黨建工作面臨的挑戰是較大的，而共青團工作的創新開展，這對黨建工作順利開展有著積極意義，通過黨建帶團建，將共青團發展建設緊跟黨建以及融入到黨建，有助于保障發展方向能和黨相一致，將團組織作為黨助手以及后備軍，黨團互補。共青團工作開展對貫徹落實中央文件精神有著積極意義，利用好黨的資源以及將黨在思想建設以及組織建設等方面工作優勢以及經驗充分發揮出來，有助于思想政治教育工作開展取得成效。共青團工作開展對強化黨組織在青年群眾中凝聚力發揮著重要作用，實踐鍛煉中廣大青年能對黨有更多認識了解，強化黨對青年廣泛動員以及引領，有效擴大黨執政的青年群眾基礎。

1.2高職共青團工作的問題

共青團工作中存在的問題多樣，如對黨建帶團建工作認識不全面，黨組織在團建工作方面指導不深入，這對共青團工作高質量開展必然會造成阻礙。工作機制沒有完善是工作開展不順暢的重要因素之一，缺乏完善的指導方針以及工作制度，黨建帶團建工作要求沒有明確，制度不完善，這就必然會造成工作指導存在著隨意性的問題。共青團工作地位沒有充分認識，工作聯動性不強，造成工作開展效率低下。一些共青團缺乏有效搭建青年學生活動載體以及平臺創新能力，工作當中沒有充分認識到本職工作重要性，這就會影響最終共青團工作開展效果。

2.高職共青團工作挑戰和實踐措施

2.1高職共青團工作挑戰

高職共青團工作面臨的挑戰是多樣的，從以下幾點挑戰加以闡述：

2.1.1創業形勢的挑戰

共青團工作中比較重要的是創新創業工作，要利用第二課堂進行構建，為學生搭建成長平臺，從而有助于人才培養向著多元以及綜合方向發展。一些學生從走進學校第一天開始，感受到危機存在，身上也會背負沉重思想以及壓力，造成思想層面出現偏差。而共青團員工作中，在此工作中面臨著比較大的挑戰，在創新創業的工作開展中針對大學生喪失就業的信心進行挑戰。大學生創業期望值較高，創業觀點不切實際，一些學生學習積極性受到了挫折，共青團在工作中面對該工作有著諸多挑戰。

2.1.2新生代特點的挑戰

共青團工作面對的對象，是新生代，其鮮明特征也會對具體工作開展產生比較大影響。高職院校學生的年齡不算大，思維也不是很成熟，由于所處的成長時代以及生活環境有諸多的不同之處，學生思想特征以及處事習慣也有不同特征，學生開放務實，個性鮮明，思想價值觀多元。這些新的學生思想觀念以及特征的變化，也會給共青團工作開展產生很大的影響，只有改變傳統共青團工作的思維，適應新生代需要，才能將共青團員工作做好。

2.1.3網絡化模式的挑戰

共青團工作的模式創新是必然的，也是當務之急，傳統的共青團工作中采用的模式比較機械化，不靈活，已經和當前的共青團工作需要不相符。網絡化模式在共青團工作中科學充分運用，就能有效提升工作開展的效果，而這一新型的工作模式也對共青團工作人員帶來了新的挑戰，工作者需要熟練運用網絡化技術來工作，滿足共青團各項工作開展的要求，只有從這一要點方面加強重視，才能有助于共青團各項工作活動順利開展。

2.2實踐措施

高職院校共青團工作中涉及到內容比較豐富，為有效提升共青團工作開展質量，必然要融入創新的觀念，從以下實踐措施落實方面加強重視。

2.2.1共青團工作思維創新

新的工作環境下，為能有效提高共青團各項工作開展質量效果，這就需要融入創新的思維，注重改變傳統工作的思路，才能真正為實際工作落實打下基礎。積極拓展第二課堂是要點，針對新生代特點，共青團各項工作中，最大程度提高工作創新性，使之能符合新生代的性格特點以及發展需求，開拓第二課堂才能有助于滿足學生成長需要，促進共青團工作順利落實。共青團在具體工作開展當中，要能從網絡化的角度進行考量，加強網絡平臺建設，使之納入到共青團重點工作中去，新的工作思維融入才能有助于共青團各項工作順利推進，有助于學生成長。

2.2.2黨建帶團建開創新局面

高職院校共青團各項工作的開展要注重新模式運用，改變傳統單一化工作的模式，利用黨建帶動團建，有助于共青團工作高效開展。通過建立黨團共同領導責任制，檔位當中委派專門工作人員指導開展團組織活動，把團組織上升到黨工作層面，共青團的工作在黨建的力量推動和引導下，就能提升工作效率。共青團工作當中要結合學校特點，并能本著服務學生原則開展相應工作，學生以實踐為主，在學生學習基地和實踐地點發揮共青團的作用，擴大組織覆蓋面以及影響面，有效提升共青團各項工作開展的效率。共青團工作中要融入到學生生活，關注弱勢學生群體，對困難學生及時提供幫助，從精神層面到物質層面都要能加強重視，努力為學生解難，開展就業創業指導等，從而才能有助于將共青團工作價值體現出來。

2.2.3明確工作要點增強創業指導

共青團工作中結合工作挑戰，這就需要從創業指導戰略明確方面加強重視，新時期，高職院校學生面臨嚴峻創業形勢，創業指導成為院校艱巨任務，共青團組織就要能從學生角度考慮，幫助學生提高創新創業能力，在未來創業發展中能更加順利。具體工作中，共青團以廣泛深入到網絡信息技術運用中，校園網設置擇業創業指導中心，并有專業指導人員在線服務，充分發揮共青團作用以及力量擴展，為學生提供符合其需求的服務，針對性提升學生創業的能力。不同專業的學生面對的創業難度是不同的，共青團工作中在創業指導方面要以學生專業特色為基礎，提供針對性創業指導服務，從而有助于各項工作順利開展，增強學生創業的信心。美育教育也比較重要，創業指導中教師要通過美育教育增強學生綜合能力，為學生創業發展打下基礎。

2.2.4發揮新媒體作用提高工作效率

新媒體時代背景下，高職院校共青團在開展各項工作中，就要將新媒體作用充分發揮出來，有效提升工作開展效率，建立交流平臺加強彼此間密切溝通比較關鍵。高職院校當中有諸多學生都是采用聊天工具以及社交網站相應交流平臺和親人以及朋友溝通交流的，新媒體環境下面對面交流在減少，共青團工作開展就要能利用新媒體平臺，增強青年學子對團組織活動參與以及關注度，建立交流溝通良好環境，觀察交流平臺學生留言以及發言內容了解學生思想動態，方便共青團及時制定相應的工作方案。如職業院校開通官方微信公眾號，打造全媒體服務青年平臺，形成“向我看，窗外事，中國夢專欄，青春微校園”等模塊內容，將時政要聞以及社會熱點等信息作為學生交流互動的主題，加強和學生間溝通了解，有助于共青團工作者了解學生的思想動態以及對社會事態發展的看法，針對性開展思想政治工作。新的工作方式，改變了共青團工作現狀，大大調動了學生參與討論交流的熱情。

2.2.5人為本全面化開展共青團工作

高職院校共青團工作開展中，面臨的挑戰比較大，在解決實際工作問題方面，要采用創新的思維，將以人為本的理念融入到共青團工作中去，新思維的融入才能有助于提升各項工作開展的質量效果。樹立德育為先的現代教育理念，共青團政治性質要求其樹立德育為先的現代教育理念，要協助黨組織將思想政治工作不斷完善和促進。工作中將道德教育和和諧社會教育以及理想信念教育進行有機結合，積極引領廣大團員青年跟黨走。要注重推進素質拓展計劃，以及做好職業規劃設計，團組織要和創業指導部門加強合作，聘請業內專業人士來分析社會發展趨勢，通過座談以及講座的形式引導學生規劃生活以及學習等，加強學生創業競爭力。強化學生心理健康教育也比較重要，構建完善的心理健康教育體系，積極開展學生心理輔導以及咨詢工作，保障學生心理健康發展。通過共青團工作的落實，增強學生社會適應能力以及受挫能力，依托志愿者活動進行構建社會實踐基地，開展社會實踐活動增強理論和實踐結合度，最大程度上提升學生動手創新能力，從這一工作要點方面加強重視，才能保障共青團工作順利落實。

3.結語

綜上言之，為能有效提升共青團工作開展的質量，學校要分析工作中面臨的挑戰，結合具體挑戰制定相對應的解決方案，促進共青團各項工作按照需求完善。通過上文中對共青團工作的分析能發現，面臨的挑戰是多樣的，學生就業的挑戰，網絡化工作的挑戰等，都需要在實踐中針對應對，發揮共青團工作的作用價值，從而保障各項工作順利推進。

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