創業生態系統演化：社會資本的理論詮釋與未來展望

李娜娜，張寶建

(山西財經大學 中小企業發展研究院，山西 太原 030006)

0 引言

相較于成熟企業，初創企業由于存在新生性負債而導致其運營過程面臨諸多經營風險[1]。此外，由于初涉市場，交易記錄缺失帶來的組織合法性問題也容易產生較高的交易成本[2]，以上兩個問題普遍被認為是創業失敗率居高不下的主要原因。如何為初創企業的新生性負債提供信用擔保(Guarantee)進而提高企業抗風險能力，以及如何為企業交易記錄缺失提供信用背書(Endorsement)進而降低創業門檻并促成交易合作，成為提高創業企業存活率的關鍵[3]。網絡組織的出現為此帶來了新途徑。一方面，網絡基于信任機制為初創企業新生性負債提供擔保，并為初創企業資源整合提供便利；另一方面，網絡賦予的身份資質也為交易記錄缺失提供第三方信用認證。網絡組織作為介于市場與科層的第三方組織形態，也為其成員帶來了獨特優勢。Burt等[4]將這種基于關系配置產生效益的資源界定為社會資本，社會資本由此成為繼人力資本和物質資本后，有效推動創業實踐的第三類資本。隨著知識經濟的發展及信息技術的不斷滲透，網絡組織發展形態日新月異，以生態化網絡結構有機對接科技創新群落、技術開發群落及市場應用群落實現可持續創新發展成為當前創業的最佳實踐，創業生態系統應運而生，并成為網絡組織的高級形式[5]。社會資本作為關系結構的疊加及關系資源的累積，其對創業生態系統的涌現得到學者廣泛關注[6-8]。

創業生態系統作為網絡組織的高級形態，其在推動科技成果轉化、促進創業企業成長方面具有獨特優勢[9]。創業生態系統屬于有機網絡組織形態，其源頭是科技創新群落，中間是技術開發群落，終點是商業應用群落，三大群落互為依存，形成人才、資本及技術等創新要素持續流動的有機組織，創業生態系統降低了初創企業市場進入門檻，提高了初創企業存活率以及存活企業的成長性[10]。依托生態學分析框架，創業生態系統區別于一般網絡組織形式，具備個體、種群、群落及系統的嵌套隸屬關系。楊武等[11]對中國創業孵化生態環境健康性進行分析，從生態系統總體層面給出評價依據，明確了創業生態系統功能研究價值；張寶建[12]從過程維度出發，認為個體間的競合互動形成特定種群、不同種群的集聚融合，而群落、群落間的循環過程生成生態系統。目前，關于創業生態系統的研究大多停留在生態學隱喻層面，忽略了網絡關系的初始本質，難以實現實質性突破。本文回歸到創業生態系統邏輯起點，遵循創業生態系統關系主體多元、關系內容多樣、關系層次多級的典型特點，從社會資本理論出發，研究創業生態系統中個體、種群、群落以及系統的梯次隸屬與嵌套關系，據此歸納出創業生態系統動態演化過程，并從創業生態系統功能維度和結構維度兩個方面分析其內在驅動機制，可為創業生態系統運行規律、功能涌現提供更有力的理論解釋，為創業生態系統構建提供更加明確的理論指導。

1 創業生態系統的邏輯起點

Iansiti等[13]通過對硅谷創業進行考查發現，縱橫交錯的創新合作以及紛繁多樣的衍生創業普遍存在，廣泛的信任基礎以及崇尚創新的文化成為世界各地學習的標桿。硅谷作為創新雨林的典范，雖然經常被模仿，但從未被超越；Iansiti[14-16]認為，硅谷彌漫的創業氛圍難以有效復制的原因在于其生態系統的獨特性，簡單的合作關系的建立并不必然帶來創業涌現，創業生態系統的有機復雜性也使其成為創業網絡組織的高級形態。創業生態系統的概念由Dunn等[14]、Cohen等[15]、Isenberg等[17]學者提出。其中，Dunn等[14]研究麻省理工學院的大學創業現象，初步提出創業生態系統這一概念，但沒有給出明確的定義；原長弘[17]結合中國情景，基于西安光機所案例，研究科研院所科技創業生態系統，得出構建高效創業生態系統的關鍵要素；Cohen[15]提出創業生態系統是特定群落的良性互動，能夠促進特定區域新企業創建及持續成長，對地區經濟繁榮具有促進作用；Isenberg等[16]從資源要素視角出發，認為創業生態系統包含創業所需要的人力、資金和物質資源，通過激勵性政策制定，構建包容失敗的氛圍，能夠促進創新要素有效流動；Christos等[18]從動態視角出發，認為創業生態系統存在一個交互群落，其由相互依賴的創業主體和環境共生演化，進而催生新企業創建與發展；Marques等[19]回歸到網絡組織的聯系本質，認為創業生態系統是由一系列互相聯系的創業主體(創業企業、投資機構、大學等)和創業環境(政策、文化等)，通過正式聯系和非正式聯系提升創業績效；項國鵬[20]系統梳理國外創業生態系統相關研究，明確指出創業生態系統演化研究將成為未來重點。基于此，創業生態系統可理解為一個能夠支持和促進創業主體獲取創業資源，有機整合科技創新、技術開發及商業應用過程，提供完善的創業配套服務的群落。伴隨著對創業生態系統內涵的深入挖掘，創業生態系統關系的本質重新受到關注；Brown等[21]認為，關系作為創業生態系統形成的邏輯起點，應該成為創業生態系統的元理論。創業生態系統作為網絡組織的高級形態，其內在有機構成與功能涌現也應該基于這一理論進行深入探索。

創業生態系統為置身于其中的創業主體提供直接資源和間接資源，而這種資源實質上仍然是基于聯系所形成的社會資本。另一方面，創業生態系統的形成具有路徑依賴特征，個體、種群、群落以及系統不斷涌現正是創業生態系統生成過程，在此過程中形成“個體屬于生態系統”、“生態系統占有個體”的相對穩定的網絡構型。與此同時，這種生態系統賦予棲息者特定的身份標簽，促進生態系統中成員間身份認同、關系維護及行為規范，形成難以復制的有機組織形態。Taylor等[22]認為社會資本具有動態累積及粘滯特征，即對于生態系統整體而言，社會資本是一個漸進累積過程。但對個體而言，只有存在于特定的生態系統中，其個體社會資本才有意義。從匿名假設(Anonymous hypothesis)到身份認知(Cognitive identity)，從市場交換(Market exchange)到關系交換(Relationship exchange)，社會資本賦予網絡組織存在及演化多種解釋。創業生態系統作為網絡組織更加復雜的高級形態，研究社會資本在創業生態系統中的流動軌跡和涌現現象，對于理解創業生態系統生成及演化具有重要意義。

創業生態系統起始于創業主體間的互動，基于主體間的強弱聯系，創業生態系統具備各種創新資源流動通道。創業生態系統只有回歸主體結網——資源流動的邏輯起點，才能有效解釋其動態演化規律。創業生態系統作為當前配置創新資源的有效手段，已成為網絡組織的高級形態，區別于科層命令式資源配置以及市場原子式資源流動，其現實存在依據仍然無法脫離網絡組織理論體系。社會資本作為網絡組織中的獨特資源，能夠撬動人力資本和物質資本，其在創業生態系統演化過程中的流動規律必然有其更為特殊的表現形式。據此，本文按照社會資本中關系資本、認知資本和結構資本劃分依據，研究其創業生態系統演化規律，從中觀層面嫁接起微觀“生態個體”、宏觀“生態系統”互動過程與演化路徑，進而完善創業生態系統演化理論。

2 創業生態系統生成與社會資本詮釋

創業生態系統形成的邏輯起點為創業主體間的聯系，聯系已成為創業信息、創業資源的主要通道[23]。其中，強聯系為初創企業構建提供物質與精神雙重支持，而弱聯系則以異質性信息形式為創業者提供潛在資源。由強弱聯系混合承載的實際資源和潛在資源共同構成創業生態系統社會資本，并為創業主體提供排他性資源，支持創業活動開展。Nahapiet等[24]將社會資本區分為三大類，即關系資本、認知資本和結構資本；Cheung等[25]將新生組織的誕生視為社會化建構，認為企業創建首先來源于創業主體的社會活動，這些創業活動內嵌于人際網絡，相關論點也符合中國創業實踐情景，Burt[26]認為，研究合作關系聯接方式有助于全面深入考察創業發起過程的本質。基于此，關系層面研究為創業生態系統的發起提供了線索，在關系構建與維護過程中通過關系紐帶形成互補性資產投入。同時，關系的重復性投入形成更為密集的圈層，圈子內成員能夠分享經驗，規避常規風險[27]。此外，關系的重復性投資還能夠產生學習曲線效應，促進信任累積式增長[28]。其中，信任是促成合作的催化劑，維護信任需要一套約定俗成的慣例，繼而成為創業主體的行為規范。聯合制裁則從約束層面為創業生態系統提供保護屏障。聯合制裁機制能夠減少搭便車行為，有效維護創業生態系統中的交易秩序，這種由關系疊加而促使網絡自發具備的激勵與約束機制被稱為認知資本，成為創業生態系統的慣例來源。隨著創業主體的加入，生態系統規模進一步擴大，關系更替出現，社會資本為創業生態系統帶來自增長效應。伴隨著創業生態系統的形成，結構資本在創業生態系統中更加凸顯，成為影響創業生態系統可持續發展的重要因素，這種關系建立—資源獲取—關系再建立的循環過程為創業生態系統構建提供了動力機制。

因此，創業生態系統演化伴隨著社會資本中關系資本、認知資本及結構資本的生成，遵循路徑依賴特征，通過社會資本的三分法能夠更加清晰地揭示創業生態系統演化軌跡。因此，從創業生態系統個體、種群及群落層面能夠對社會資本流動給出更為合理的解釋。Nahapiet等[24]認為社會資本3個維度并非相互排斥，而是存在一種互相促進的關系。基于結構與功能匹配視角，社會資本3個維度更替累積，在不同創業生態系統演化階段，其主導作用不同。

2.1 創業生態系統個體到種群：關系資本的詮釋

關系資本是指節點間以二元關系為基礎的個體社會資本，其是創業生態系統的邏輯起點。創業生態系統起源于創業主體的個人關系網絡，關系性嵌入是在歷史互動背景下產生的個人網絡[29]。這一概念聚焦于特定的人際關系，正是基于創業主體的個人網絡導致創業活動的社會化特點。創業生態系統中的個人關系更多是基于親情、友誼等附加在特定關系節點上的屬性，屬性不同交易自然也不同。因此，關系型資本特指負載在特定關系上的個體社會資本，其具有人格化特點，與之相關的要素有信任、規范、義務、期望及身份等。關系資本在創業生態系統發起階段借助于信任的粘合，能夠迅速形成特定種群，這種二元關系為創業生態系統的形成提供了基本元素。信任首先體現為關系合作過程中的意愿，通過初次合作驗證行動者的能力，進而由意愿建立信任關系。重復性合作推動了更多信任的產生，進而又助推二元關系的穩定。關系資本的第二個方面即規范(Norm)借助于二元關系的進一步擴展，上升到共同第三方層面。信任通過個體合作意向推動關系信任的產生，而規范則要求跳出二元關系審視自身行為。因此，規范在關系資本中使得創業主體兼顧直接關系和間接關系。規范在創業活動探索中形成，其中開放式批評或“諍友”關系的建立促成規范的成熟。關系型資本的第3個要素稱之為義務或期望。義務代表在未來行為活動中的一種預期承諾。義務與規范的區別在于，義務在經濟學中被視為一種“交易信用”，體現了關系合作過程中的道義原則，期望則是互動合作過程中義務的一體兩面，期望值越高需要承擔的義務也就越多，進而在創業生態系統合作過程中形成一種正和博弈關系。義務和期望的存在超越了經濟學中的契約性義務，使得創業合作過程中表現出更多穩定性關系。信任、規范、義務及期望發展使得創業生態系統在動態中成長，新關系的建立以及原關系的維系、重構和調整促進創業生態系統構型不斷完善[30]。身份標簽賦予關系型社會資本的第五重含義，創業生態系統中的身份使得創業成員建立起一種歸屬感，通過身份標簽作為創業生態系統合作的通行證，使得創業交易過程中合約的甄別與建立更加容易，合約監督也更加及時有效。關系資本的出現使得創業系統由離散個體逐漸聚合，形成創業生態系統種群，種群內部基于關系資本形成聚合力更強的特定產業種群，并占據一定的生態位。

2.2 創業生態系統種群到群落：認知資本的詮釋

認知資本側重于強調群體范圍內的共享資源以及群體活動層面的共享愿景。由關系資本轉向認知資本，社會資本成長具備戰略性特征。由個人關系性嵌入導致的關系型資本屬于微觀范疇，由結構性嵌入導致的結構型資本屬于宏觀范疇，認知資本則屬于中間形態的資本類型。從結構上看，認知資本屬于自我網絡結構到整體網絡結構過渡中的局域網絡。從功能上看，認知資本屬于生態系統群落[31]。創業生態系統群落隸屬于更大的生態系統，但又有其獨特性。因此，認知資本類似于創業主體間關系的同類集合。認知資本來源于3個方面：一是共享語系，由語言和詞匯構成；二是共享愿景；三是共同的價值體系。例如，創業生態系統中的科技創新群落主要由高校、研究機構、技術認定與技術轉移機構等創新主體構成，主要承擔科技創新源頭的重要職責，有其獨特的話語體系和價值標準。創業生態系統群落形成了不受創業個體主觀意志作用的創業小生境。共享語系是在創業生態系統內部特定群體間形成的溝通內容和溝通方式，這種在交易合作過程中形成的信息交互模式支持創業交往過程中的群落認同。共享語系一方面為創業成員間的信息交流提供便利，同時促進二元關系外第三方成員的跨關系互動。共享語系有助于創業主體間互相理解，通過特定語系交往，有助于在創業生態系統內部評估合作關系，同時為創業合作開展提供基于共同認知的預期，由此提高合作成功概率。因此，認知維度語系扎根于關系合作過程，并在合作過程中涌現與固化。在創業生態系統中，基于探索的創業經驗尚未得到市場的充分檢驗，默會性知識充斥其中，而共享語系則為創業生態系統深層次合作提供了保障。另外，共享愿景來自于群落內創業主體深層次互動產生的情感支持，成為認知資本成長的來源，為創業活動中的戰略合作奠定了基礎。Spigel等[32]認為共享語系提供了信息溝通模式，而共享愿景及共同的價值體系則將認知資本升華，成為創業生態系統中相對穩定的資本元素。創業生態系統中的認知資本將種群關系升華到群落關系，有效促進創業生態系統成長。

2.3 創業生態系統群落到系統：結構資本的詮釋

結構性嵌入從宏觀意義上揭示了生態系統整體構型以及由此形成的文化、價值、習俗等的影響。認知資本具有群落特征，而結構資本則是在此基礎上的頂層設計，屬于整體創業生態系統。結構資本具有跨群落特征，在創業生態系統中表現為特定群落內創業主體與群落外創業主體的互動或群落間的互動關系。結構性嵌入將創業生態系統關系分析上升到整體生態系統層面。交易費用制度經濟學理論認為，創業生態系統能夠降低內生性交易費用與外生性交易費用。其中，內生性交易費用產生于信息不對稱引起的逆向選擇和機會主義行為，創業生態系統中的創業合作行為受到系統中文化、習俗和價值體系的共同影響，創業生態系統內部成員間關系由“個人實施”的一次性博弈行為轉變為“社會實施”的多次重復性博弈行為，進而降低了內生性交易費用。而外生交易費用則借助生態系統中約定俗成的慣例影響降低外生交易費用，即有效監督交易機制和聯合制裁下的履約機制。結構資本從宏觀系統層面為創業生態系統中社會資本形成提供了新視角。基于結構洞理論，能夠更好地解釋結構資本的宏觀涌現；基于特定二元關系結構，占據結構洞位置的行動者能夠獲取信息與控制兩大優勢。Aven等[33]認為，借助于結構洞開發，網絡結構實現了動態調整，資源實現了再分配。在資源有限情形下，結構性競爭機制為創業生態系統的成熟提供了理論基礎，跨群落關系的形成正是基于群落資源不足情況下的二次創業，進而使得創業生態系統整體表現出一定的連通性[34]。結構資本也將創業生態系統中的群落理論上升到生態系統層面。

據此，社會資本遵循創業生態系統二元關系邏輯起點，有機地將生態系統中個體、種群、群落及宏觀系統整合起來，以此為創業生態系統演進過程提供全面而準確的解釋，見圖1。

圖1 創業生態系統生成過程與社會資本

關系資本作為創業生態系統的基本元素，其基于創業主體間各類二元關系(共生、寄生、競爭、捕食等關系)互動促進創業生態系統種群的形成，而基于異質性資源整合的創業活動帶來了認知資本的形成、累積與固化，促成創業生態系統中群落認知資本的累積與固化以及創業生態系統中群落(科技創新、技術開發、市場應用三大群落)的形成，跨群落活動開展貫通創新源頭與市場應用群落，進一步將認知資本升級為結構資本，形成更為穩定的區域性文化、習俗、價值體系，進而構成完整的創業生態系統，成為區域創業精神的重要棲息地。從結構層面看，關系資本對創業生態系統中二元關系的形成與演化提供了很好的詮釋，解釋了種群的形成；認知資本從群落層面揭示關系累積形成的相對閉合派系結構；而結構資本則是在跨群落互動中產生，由此形成生態系統多樣性。從功能層面看，關系資本以個體間信任為依托，基于創業機會開發與資源信息獲取形成特定的認知體系，完成認知資本積累，有限資源下的結構性競爭推動資源跨層次流動，帶來結構資本增長。結構與功能兩個方面同時促進創業生態系統的發起并實現自組織過程。

3 創業生態系統演進與社會資本流動

社會資本3個維度并非相互獨立、互相排斥，而是相互影響、互相轉化。在創業生態系統演化過程中，伴隨著創業主體的加入與退出、關系的締結與重構，實現了社會資本的累積變化，而3類社會資本對于整體社會資本的貢獻也伴隨著創業生態系統演化此消彼長，體現出創業生態系統演進過程中社會資本的流動性。

3.1 關系資本主導下創業生態系統的發起

創業生態系統的發起源于創業主體人際層面的活動實踐。創意產生、機會開發以及企業創建具有鮮明的人際網絡特征，即由創業主體自身直接關系形成的信任和規范，通過人際關系實現信息聯接、資源重組，這種人格化關系為創業活動開展奠定了基礎。在合作交易過程中，基于人際關系，信任才得以建立，而承擔義務才能保證創業活動的連續開展。在創業生態系統中，人際關系是其進行合法化活動的身份標簽，并通過正和博弈鞏固下來，形成創業生態系統中的種群。在此過程中，關系資本占據主導地位。其它兩類資本，即認知資本和結構資本也同時存在，但受人格化特征的影響，這兩類社會資本并未發揮實質性影響作用，而是依附于關系資本，呈現出漸進式累積特征。創業機會開發吸引了更多創業主體的加入，創業生態系統漸具雛形，種群形成過程中的身份定位逐漸明晰，以信任為紐帶形成的二元關系對接各類異質性資源，不同創業主體各司其職，各盡所能，共同承擔創業面臨的風險，共同分享創業帶來的收益。

3.2 認知資本主導下創業生態系統的成長

關系資本累積使得個體關系逐步升級到種群層面，創業者的人格化影響開始削弱，創業初期的人格化創業活動轉變為群體規范影響下的一致性行動。創業合作過程中的交易關系逐漸穩定，交易合作慣例初步形成，并通過象征性語系符號實現顯性表達，共享語系促進信息的有效溝通，群落層面規范不斷完善，逐漸形成群體性愿景及價值體系，并用于指導創業交易行為。此時，行動者屬于群落，群落占有行動者。通過創業活動的規范化，認知資本超越個體層面關系資本，并占據主導地位。認知資本使得創業生態系統更多具備了非人格化特質，群落層面溝通范式提高了創業成員合作的有效性。這一階段認知資本超越關系資本而占據主導地位。

3.3 結構資本主導下創業生態系統的成熟

在認知資本主導下，創業生態系統將群落層面協作效率提升到極致，在有限的創業資源約束下，群落內資源開發殆盡。跨群落創業機會及異質性資源開發帶動生態系統整體結構的嬗變。跨群落關系互動促進創業生態系統中結構資本的壯大。生態系統中合作關系強弱變化以及資源跨群落流動使更多創業機會得到開發，群落間的關系鴻溝通過弱聯系到強聯系轉化實現有效銜接，結構資本超越關系資本和認知資本，在創業生態系統成熟階段占據主導地位。在結構層面，創業生態系統表現出層級構型。創業生態系統密度與連通性提高，結構洞被進一步開發，生態系統結構不斷優化。在功能層面，創業生態系統中的非冗余資源進一步減少，多樣化合作關系跨群落實現對接，更多市場機會得以開發。創業生態系統中的創業活動得到進一步升級，實現科技創新、技術開發及商業應用群落的有效銜接，形成真正意義的創業生態系統(見圖2)。

在創業生態系統中廣泛存在競合關系(獨立共存、競爭共存、競爭替代和互惠合作等)，并形成多樣化商業模式。創業主體充分發揮研發、生產、營銷等價值點優勢，與外部主體互補聯結，占據特定生態位。這種基于個體間由點到線的形成過程實質上是關系資本的粘合效應過程。創業生態系統主體通過信息搜尋、參與行為、責任承擔及互動合作實現關系資本累積。與此同時，基于市場競爭的“關系序列”形成價值鏈，為種群的形成奠定基礎，而由價值鏈到價值網的形成過程實質上是交織關系的復雜升級，基于點對點的“關系元”通過更廣泛的融合，形成基于認知資本的價值體系，網絡慣例成為行動準則，為創業生態系統群落治理提供依據。進一步，創業生態系統可持續發展依賴于群落間良性循環機制的建立。其間，結構資本發揮粘合群落的重要作用，并通過降低外生交易成本，促成創業生態系統大循環的建立和繁榮。

圖2 創業生態系統演化過程中的社會資本流動

綜上所述，在創業生態系統發起階段，關系資本占據主導地位，由此推動種群的形成，產業種群構成創業生態系統的基本單元。在創業生態系統成長階段，認知資本占據主導地位，推動群落的形成，創業生態系統群落功能逐漸形成。在創業生態系統成熟階段，群落間關系被打通，結構資本占據主導地位，創業生態系統功能不斷完善，正式步入可持續循環發展狀態。

4 創業生態系統演化驅動機制

創業生態系統演化存在兩種驅動力量：一是來源于資源共享引導下的基于資源互補推動的創業生態系統共益增長；二是來源于創業主體基于利益最大化原則的自益增長。其中，前者形成基于“合”的共享驅動機制，后者則形成基于“競”的自利驅動機制。

4.1 創業生態系統演化共享合作驅動機制

創業生態系統中的資源具有共享性特征，共享合作驅動下的創業生態系統，其驅動力來源于創業主體對生態系統中資源的利用與創業機會的開發，而社會資本正外部性可促進創業機會的有效開發。同時，聯合制裁約束機制可抑制機會主義行為，保證合作效率。基于以上兩方面原因，創業生態系統成員有動力結成合作關系，并為獲得合法身份締結關系盟約。

社會資本積累要求創業主體針對特定關系的維系與鞏固進行再投資，形成正反饋回路，并通過橋接尚未開發的聯系，助推二次創業。正如Bourdieu[35]所言：“社會資本是實際和潛在可用資源的總和，通過合作關系的占有實現交易合作的制度化。”制度化可提高創業合作效率，創業主體通過復制既定存在的關系提高組織社會資本，但在無形中又增加了社會資本整體外部效應。創業生態系統在發起階段，隨著創業主體的不斷加入，形成不同需求組合下的互補合作關系，這種異質性關系為創業活動交易中的專用性資產注入活力，推動創業生態系統的興起。通過社會資本積累，創業主體獲取系統層面的社會資本。創業主體獲取的社會資本越多，越容易形成新關系及正反饋機制。因此，共享合作驅動社會資本成長，并反過來吸引參與合作的外部創新者，進一步推動社會資本再生產。

綜上所述，個體層面多樣化角色身份為異質性合作帶來機會，并形成互補性資產匹配過程。創業生態系統為個體層面成長帶來驅動力量。同時，群落中的認知資本有助于提高創業主體合作效率，即通過聯合制裁約束機會主義行為，實現資源共享或互補下的創業生態系統自增長。誠然，只有共享驅動并不能滿足創業生態系統的持續擴張，特定群落規范下的約束還有可能形成群落“領地意識”，反而不利于跨群落關系構建，而這需要由個體自利驅動下的結構性擴展機制予以解釋。

4.2 創業生態系統演化自利競爭驅動機制

共享機制促進創業生態系統融合，但由其形成的排他性認知卻阻礙了外來物種的進入。因此，創業生態系統成長還需要從外部競爭維度給出更合理的解釋。Burt[36]研究發現，緊密、全連通的網絡關系并不能產生高績效；Tokman等[37]強調創業生態系統開放的重要性。生態系統位置決定個體社會資本份額，在既定社會資本下，創業主體競爭性動機逐漸掩蓋合作性動機，并形成網絡的占位競爭，而結構洞理論為創業生態系統的動態重構作出了很好的詮釋。Burt[36]認為，占據核心網絡位置能夠為占位成員帶來更多經濟回報。如果一個節點能夠與兩個互不連通的節點成員聯系，則該節點具有相對優勢，如果成為兩個互不相聯群落的橋梁，則這種收益將被進一步放大。自利競爭驅動創業主體跨群落互動，進而解釋了群落中由認知資本主導下的社會資本再增長。結構洞產生的自利競爭一方面通過信息優勢享受決策先行者的利益；另一方面，通過控制優勢掌控資源流向，使自身利益最大化。就創業生態系統而言，跨群落結網行動為創業者帶來更多機會，通過開發創業生態系統孤島或橋接兩類互不相連的高密度群落，進而開發更多商業模式，實現更大意義上的集成創新。生態系統中的“占位”與“創位”成為創業決策的關鍵。結構洞驅動下的創業主體占位競爭使得跨層次關系得以開發，這種強弱連帶關系形成競爭驅動下的創業生態系統自增長，并最終促使結構資本形成。

創業生態系統中的自利競爭、共享合作兩種推拉力量有機地將創新源頭和實踐應用貫通起來，實現創業生態系統的可持續循環。其中，科技創新群落水平取決于市場應用群落消費需求(質量、便捷、安全、高效等)和創新供給(人才、創意、資金等)，只有具備旺盛的消費需求以及充足的創新供給才能為科技創新群落提供源頭活水，推動科技創新發展。與此同時，科技創新群落為技術開發群落輸入科技創新成果，成為技術產業化源頭。具備市場潛力的科技成果以創業項目形式成為市場開發對象，吸引風險投資，完成技術和資本嫁接，并進入市場應用群落。由此，創業生態系統循環過程實現閉環。共享合作及自利競爭兩種推拉力量推動跨群落聯系，共同促成群落對接與創業生態系統大循環機制構建。

創業生態系統驅動機制從共享和競爭兩個方面提供系統演化的動力源，創業生態系統驅動過程存在由共享產生的同化封閉以及競爭產生的信任減損等問題。因此，正確把握兩種驅動力量，厚植科學規范的生態土壤，才能發揮創業生態系統驅動力的正面作用。一方面，應防止在共享過程中，過度同化帶來的小群體排外現象，保持創業生態系統動態開放；另一方面，還應嚴格制定并執行違反市場秩序的相關制度，預防自利競爭機制帶來的市場欺詐行為。

5 結語

本文以社會資本理論為基礎，縱向考察創業生態系統演化過程中關系資本、認知資本及結構資本的更替演變，并從功能與結構兩個范式出發考察創業生態系統演化各階段的轉化驅動機制。研究發現，社會資本由關系資本、認知資本與結構資本流動3個維度構成，創業生態系統的形成依賴于3類社會資本的交替演進。其中，關系資本促成種群的形成，認知資本促成群落的形成，結構資本促成系統的形成。社會資本成為創業生態系統個體、種群、群落及系統的粘合劑，有效解釋了結構層面的嵌套隸屬關系及功能層面的涌現現象。進一步，本文基于“合”的共享機制以及基于“競”的自利機制分析創業生態系統驅動力量，完善創業生態系統循環機制解釋。創業生態系統動態治理應該設計一種制衡機制，促進關系資本、認知資本及結構資本流動，推動3類資本交替演講。

創業生態系統演化過程已經呈現出社會資本累積現象。但如何更好地發揮創業生態系統結構與功能優勢，實現匹配發展，未來還需要打開創業生態系統演化過程的“暗箱”，深入分析社會資本中關系資本、認知資本與結構資本觸發機制與躍遷過程，突破創業生態系統演化瓶頸。

(1)創業生態系統微觀主體合作第三方信任機制。創業生態系統演化過程已經表明，關系資本有助于創業主體間合作，但創業項目由于信息不對稱及高風險帶來的不確定性，導致在現實中很多合作關系難以建立。與此同時，基于熟人信任關系而導致的創業項目失敗加劇了合作風險，為關系資本形成帶來一定困擾。因此，如何發揮第三方信任機制，讓真正具備市場潛力的創業項目獲取各類異質性資源，需要深入研究第三方信任機制實現和維護的問題，通過完善第三方信任體系，消除信息孤島，構建成熟的創業主體信用市場，構建良好的市場體系，充分發揮政府公信與社會資本的協調作用，有效維護關系資本的形成，是值得進一步探究的領域。

(2)創業生態系統功能種群耦合機制。創業生態系統中創業主體基于相似的業務內容，通過關系資本的作用形成獨特種群，占據一定的生態位，但不同功能種群協作才能推動創業項目落地。例如，產、學、研、用創新主體功能各異，創業項目產業化過程需要相關種群功能互補，未來可探討差異化功能主體間關系，以實現功能種群耦合。進一步，豐富從關系資本到認知資本過渡機制，研究功能種群耦合過程中組織距離的影響以及共同認知形成過程，以破解創業過程中的掉鏈子問題。

(3)創業生態系統三大群落反饋機制。創業生態系統可持續依賴科技創新、技術開發、商業應用三大群落的良性互動，由此形成創新供給到創新需求的正反饋過程。三大群落循環機制的建立依賴于跨群落合作關系的聯結。認知資本如何過渡到結構資本，進而推動三大群落反饋循環機制的實現，是未來需要關注的重點。由于當前體制產生的群落身份差異以及既定群落認知產生的排外問題，跨群落合作關系的建立應該破除當前的體制約束，基于創新導向評價機制，構建公平透明的制度環境，消除群落身份帶來的隔離問題，培育壯大區域結構資本，充分發揮社會資本的作用，構建真正意義上的創業生態系統。