以“硬核準則”立換屆“規矩”

韓雨辛

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”為貫徹落實黨中央關于嚴肅換屆紀律的要求，保證換屆工作順利開展，中共中央紀委機關等三部門聯合印發了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》，以“硬核準則”立“明規矩”、破“潛規則”，以嚴肅的紀律營造出風清氣正的換屆環境。

以“不以規矩，不成方圓”之準，開出政治生態“體檢單”。各級黨委要帶頭講政治，堅持黨委直接抓換屆風氣監督，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。將嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、部署、落實。代表、委員人選的產生，嚴把人選政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對其是否準確認定代表、委員人選身份，要開展“政治體檢”，及時發現“弊病”、甄別“病號”，做到提人知情、提情知人，堅決防止“帶病提名”。在選人用人時要堅持嚴格標準、公平公開公正，對選拔任用等程序要嚴格履行，以健康的“政治標準”，立起選人用人的“風向標”、架起衡量好干部的“鐵門檻”。要結合黨員干部政治表現，列出相應正負面的“體檢報告”，進行正反對比、相互印證、多維觀測，開出準確的“體檢指南”。體檢不僅在“檢”更重在防治“未病”，要構建多層級的換屆聯審把關體系，制定可操作、可執行的聯審內容，實現“好中選能”“優中選優”，做到換屆“體檢”全面、不漏項，避免在“病根源頭”上出問題，為嚴肅換屆紀律夯實基礎。

以“禁必欲止，令必欲行”之嚴，拉起換屆紀律“警示線”。守紀律講規矩是廣大黨員干部必須遵守的政治準則和行為規范。為確保換屆風清氣正，維護工作的嚴肅性，在全面啟動前，必須嚴格落實黨中央指示精神和省委、市委的工作要求，組織相關人員認真學習“十嚴禁”紀律要求，使他們充分認識嚴肅換屆紀律的重要性，深刻領會其中的政策規定以及具體內容;組織相關人員觀看換屆紀律教育專題警示片，讓他們知敬畏、存戒懼、守底線，特別是一些“硬杠杠”，必須不打折扣地堅定執行。要高舉換屆紀律“戒尺”，以“零容忍”的態度堅決查處搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植親信行為，堅決整治跑官要官、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼等不正之風，不搞“下不為例”，讓“搞變通”“鉆空子”的人“挨板子”“有陣痛”。要嚴格執行制度規定，堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，對違反換屆紀律問題做到發現一起、查處一起、露頭就打、快查嚴辦，切實將嚴肅換屆紀律擺在突出位置，以鐵的紀律確保換屆圓滿順利、風清氣正。

以“事前定，則不困”之預，把好靠前監督“入口關”。強化監督是換屆工作順利進行的重要保障，要堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終。充分利用信訪、“12380”舉報受理平臺，實時監測和了解換屆風氣情況，保證舉報受理渠道暢通，實行24小時值守制度，建立聯查聯辦和快查快結機制，對違反換屆紀律典型案件實行通報等具體舉措，下好監督“一盤棋”。確保換屆工作推進到哪里、監督工作就跟進到哪里，及時解決換屆選舉傾向性、苗頭性問題，充分發揮監督的“前哨”作用，抓早抓小，防微杜漸，用好換屆風氣監督的“千里眼”“順風耳”。要著力把好“入口關”，確保換屆政策、選拔任用工作程序和制度有效執行，建立健全有效工作機制，對換屆期間干部選拔任用和各項政策的落實情況進行巡回監督，對換屆提名人選要做到“凡提必審”，對個人有關事項報告要做到“凡提必核”，對有關廉政情況的意見要做到“凡提必聽”，讓強化全程監督與健全工作機制“相得益彰”，切實做到問題排查在前面、問題處置在源頭。

唯有營造良好政治生態、嚴肅換屆紀律，才能換出風氣正、干勁足，講政治、重公道的新氣象。

（作者單位：本溪滿族自治縣委組織部）