“坐風”與作風

王厚明

大將陳賡既是一名戰功赫赫的將領，也是善做思想工作的一把好手。他經常利用部隊休整和戰斗間隙對官兵進行教育講話，釋疑解惑、激勵士氣。新中國成立后，在繁忙工作之余，他依然高度重視思想政治工作，以此加強黨的作風建設。

1950年6月，時任云南省政府主席的陳賡發現，一些原國民黨起義干部還存在自以為官、輕看下級的等級觀念。于是，在給駐云南省國民黨起義干部做報告時，陳賡講了一個親身經歷的往事。

日本投降后，陳賡在北平與國民黨方面交涉，一名國民黨少將對他說：“和你坐在一起，我很領教。如果我的身旁坐的是一個少尉，就討厭得不行！”顯然，這位少將關于“坐”的一番話，道出兩層含義：不僅表明了他對陳賡的敬重，而且流露出他對下級的輕蔑。

看大家聽得挺出神，陳賡停了一下，反問道：“像我剛才說的，少尉為什么不能和少將坐在一起呢？你的屁股是金子嗎？”一席話，引得大家哄堂大笑。

陳賡通過這個事例教育起義投誠的國民黨軍官要洗心凈魂，樹立起人民軍隊所倡導的官兵一致、軍民一致、官兵平等的意識，自覺摒棄“高人一等”的思想，杜絕把下級看作奴仆、“官大一級壓死人”的舊軍閥作風。

細細品味這則舊事，不禁令人深思：當前，少數黨員干部也存在“坐像”不正、“坐風”偏移的問題。

比如，有些干部熱衷于與上級坐一起、與老板坐一桌、與美女坐一塊，信奉的是“談笑有官商，往來無黎民”，甚至有些人從內心里就不愿意和群眾坐在一起。這些干部官氣重、官味濃、官腔大，下基層走馬觀花，搞調研蜻蜓點水，見群眾是為了拍個照上新聞，坐下來敷衍幾句是為了完成任務，屁股坐不實也坐不住。

比如，有些干部出席會議、活動時，在位置上過于重視講座次，把官階權位與座次相掛鉤，視座位為待遇，會議不在正位就不痛快，就餐不在主位就不高興，合影不在“C位”就不樂意。

……

顯然，這些“坐風”問題，既自損社會形象，也敗壞干部作風。

進一步講，無論是陳賡講述的“坐風”故事，還是少數黨員干部的“坐風”掃描，我們都可以清晰地看到：坐在哪、和誰坐、怎么坐，不是一個簡單的“坐姿”問題，而是根本態度和思想作風的反映。

簡言之，作風決定“坐風”，“坐風”折射作風，廣大黨員領導干部需慎思之、謹行之。