魯 宇 李 杰 和穎婷 孟慶凱
(江西科技學院財經學院,江西 南昌 330098)
《數字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略綱要》提出用“互聯(lián)網+”助力鄉(xiāng)村全面振興。數字鄉(xiāng)村是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的方向,也是建設數字中國的重要內容。隨著數字化、信息化和網絡化的不斷發(fā)展與融合,農民現(xiàn)代化信息技能的提高需求應運而生,推動農村現(xiàn)代化發(fā)展及加快農村數字化轉型迫在眉睫。勞動力作為鄉(xiāng)村振興不可或缺的主體部分,利用農村回流勞動力自身價值促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展和農村現(xiàn)代化建設,成為帶動農村全面升級的有利要素。
因此,在數字鄉(xiāng)村戰(zhàn)略背景下,如何讓勞動力回流成為理論研究和實踐探索的重要課題,農村勞動力回流是農村勞動力合理利用社會資源和農業(yè)資源,在追求自身價值最大化的同時,優(yōu)化配置人力資本和其他資本的最終結果。
LI 等[1]通過 Logit 模型實證表明,家庭經濟資本和家庭人力資本對農民回歸意愿有顯著影響。在城市從事非體力勞動并對工作做出更高評價的人回鄉(xiāng)的意愿較低;此外,性別、年齡和身體健康狀況對移徙工人的返回也有不同程度的影響。WANG 等[2]在研究傳統(tǒng)村落多維空心化特征及其影響機制的過程中,同樣提到傳統(tǒng)村莊的空洞化造成土地資源的浪費,人口的流失,農村人口的老齡化及農村工業(yè)的衰落。而這些傳統(tǒng)村莊的空洞受家庭經濟、區(qū)位和運輸因素、耕地資源、家庭人口結構、住房狀況及土地管理因素等的影響。WANG[3]在相關研究中指出了鄉(xiāng)村振興背景下返鄉(xiāng)農民工返鄉(xiāng)后創(chuàng)業(yè)效率低下,并提出有必要加強對農民的引導、改善相關的優(yōu)惠政策及健全創(chuàng)業(yè)環(huán)境,預防農民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)效率低下問題的產生,從而提高農民的創(chuàng)業(yè)積極性。
國內學者從不同方面闡述了關于農村勞動力回流的原因及特征。
1.2.1 關于農村勞動力流失因素。蔣海曦等[4]對農村勞動力回流這一問題,以農民工為主要研究對象,對群體的回流意愿進行調查研究。結果發(fā)現(xiàn)性別、文化程度、農業(yè)技能和土地流轉等因素均存在制約作用。蔣玲等[5]指明了影響回流的因素除勞動力自身因素外,也受一定時期經濟、制度等因素的影響,實際是內、外部因素相互制約、相互作用,共同影響的結果。任遠等[6]同樣提到農村外出勞動力回流受到就業(yè)、經濟收入和社會保障等因素制約,同時回流遷移也受到家庭生活、家庭勞動力狀況、家庭農業(yè)活動和農地狀況等因素的影響。總結可知,導致勞動力流失的因素是多方面、多層次的。
1.2.2 關于農村勞動力回流機制的研究分析。王瑞瑜等[7]基于托達羅兩部門勞動力流動模型,從家庭資產積累的角度構造了四部門勞動力流動模型。發(fā)現(xiàn)擴大農村非農資本規(guī)模能夠有效增加農村勞動力就業(yè)數量,發(fā)展農村非農產業(yè)有利于非風險偏好型勞動力返鄉(xiāng)。王心蕊等[8]提到外出勞動力的家庭賦性越好,回流意愿越高;外出勞動力在外的收入越高,回流意愿越低。
通過對近5 a 的國內外勞動力流失因素的總結分析,可以發(fā)現(xiàn)國外對于農村勞動力流失因素的分析與國內具有相同觀點,這說明勞動力流失多源于制度、經濟及個體等多個方面共同影響,個體因素又可細分為性別、文化程度、農業(yè)技能、土地流轉及耕地面積等多方面的影響,從而制約或促進農村勞動力回流。因此,筆者基于以往研究經驗,以江西省為例,分析農村勞動力流出因素,力圖挖掘在數字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略背景下制約江西省農村勞動力回流的關鍵因素,提出相關建議及解決措施。
受傳統(tǒng)城鄉(xiāng)二元制度體系、農村戶籍制度的影響,農村勞動力外流群體日益龐大,進一步加劇了農村人力資源不足的困境。
通過《江西省統(tǒng)計年鑒》相關數據采集,深入剖析江西省近30 a 內人口增長及勞動力數據。結果發(fā)現(xiàn),1980—2004 年這24 a 間,江西省人口增長率呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢,此后的10 a 內走勢趨于平緩,直到2016—2017 年出現(xiàn)了小幅度增長后又呈現(xiàn)下降趨勢(見圖1)。

圖1 江西省人口自然變動情況
“十三五”時期,江西省25 個貧困縣、3 058 個貧困村全部“摘帽”退出,江西省老區(qū)的區(qū)域性整體貧困問題得到根本性解決。但以江西省目前的發(fā)展水平來看,與周邊省份的差距較大,其中以浙江省為代表的周邊省份人均可支配收入均高于江西省。
最新GDP 統(tǒng)計數據顯示,2020 年江西省GDP 為25 691.5 億元,江西省南昌市 GDP 為 5 745.5 億元,而與江西省接壤的各省份的省會城市GDP 全部突破萬億。隨著各省份推行強省會戰(zhàn)略,集全省之力打造省會城市,江西省與其他省份的經濟差距越來越大。另外,各省會城市也提供了更多的工作崗位及更完善的福利政策,吸引周邊省份的勞動力大量流入。而江西省的勞動力一直被周邊經濟強省虹吸,造成大量勞動力外流入廣東省、浙江省,并成為全國排名前五的人口凈流出大省。
江西省的高新技術產業(yè)及金融業(yè)發(fā)展平緩。縱觀上海市金融中心陸家嘴,杭州市阿里巴巴集團,深圳市華為、中興等企業(yè)均為各城市綜合實力的體現(xiàn)。而江西省的綜合實力尚存發(fā)展空間,VR 技術和航空產業(yè)尚未完全成熟,不足以成為引領江西省高速發(fā)展的高新技術型支柱產業(yè),因此,無法提供大量高新技術型、金融型的工作崗位吸引高技術人才駐足,進一步加劇省內優(yōu)質人才外流。就目前形勢來看,是否能夠緊跟時代潮流,吸引農村勞動力回流,并進一步推進數字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略的實施,是推進未來農村現(xiàn)代化繁榮的重要前提。
受傳統(tǒng)教育觀念影響,人們通常將學業(yè)、就業(yè)視為個人發(fā)展與階層躍遷的重要途徑。而大城市相較于農村地區(qū)的教育資源和就業(yè)機會更具優(yōu)勢,且許多農村學生家長也強烈反對子女返鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè),這也進一步加劇了大量青年勞動力外流。
首先,從總體上看,江西省城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題較為突出。一方面,農村經濟相對于城市本身存在較大差距。法制教育普及率低,村民受教育程度低,土地流轉制度不完善,土地及宅基地產權制度不夠明確等,這些問題不利于勞動力返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè),進而成為部分農村地區(qū)發(fā)展的制約因素。在這種情況下,雖然許多農村勞動力有返鄉(xiāng)之心,卻無法長期留在農村。即使部分勞動力留在農村也無合適的就業(yè)崗位,往往會被動失業(yè),從而導致大量農村勞動力外流。
其次,農村公共服務體系不夠完善,基礎設施等相對薄弱。農村勞動力返鄉(xiāng)后生活質量得不到有效保障,不便之處日益突出,導致其被迫外流。青年勞動力回流,選擇在家鄉(xiāng)自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),離不開政府的政策支持。但目前部分地方政府在青年勞動力回流工作上做得還不夠充分,流失勞動力返鄉(xiāng)后的政策扶持體系不健全,青年勞動力難以獲得發(fā)展平臺,在一定程度上影響了流失勞動力返鄉(xiāng)的積極性,影響了青年勞動力返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)的積極性。
隨著近幾年數字鄉(xiāng)村的建設速度加快,對于農村信息化、網絡化和數字化的普及提出更高要求,要加快農業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展進程,數字化普及成為必不可少的一環(huán)。
隨著中國農村社會群體和經濟、文化和政治結構的發(fā)展,農村機械化水平和科技化水平的不斷提升,降本增收落到實處,農田的產出量也得到大幅度提升,中國農業(yè)開始由勞動密集型生產向集約化生產發(fā)展,農村勞動力出現(xiàn)了大量富余,新一代農村勞動力快速流向城市。
此外,經過30 多年優(yōu)先建設,城市具有吸引力的崗位、健全的經濟文化政治制度、發(fā)達的市場經濟帶來的穩(wěn)定收入等優(yōu)勢,并有著巨大勞動力需求,吸引了大量農村勞動力離開農村,進城務工。欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)機會少,發(fā)達地區(qū)綜合實力強,相對于欠發(fā)達地區(qū),發(fā)達地區(qū)能夠彌補轉移勞動力就業(yè)缺口的機會更多。這也成為農村地區(qū)勞動力外流至城鎮(zhèn)地區(qū)、欠發(fā)達地區(qū)勞動力外流至發(fā)達地區(qū)的重要原因。
目前,我國一二三產業(yè)的邊際就業(yè)彈性指數日漸下滑,第一產業(yè)已出現(xiàn)負數,只有第三產業(yè)的邊際就業(yè)彈性能夠基本維持在0.6 左右,直接導致總體邊際就業(yè)彈性持續(xù)下降。對各地方廣大農村地區(qū)而言,大規(guī)模的勞動力回流有利于促進當地第二產業(yè)和第三產業(yè)的發(fā)展,由此可知,大力發(fā)展第二、第三產業(yè)同樣是大勢所趨。近年來,江西省相繼出臺了諸多優(yōu)惠政策及具有地方特色的幫扶政策,伴隨江西省內陸開放型經濟試驗區(qū)的設立,進一步優(yōu)化了江西省招商引資環(huán)境,也較大程度上促進了江西省社會經濟可持續(xù)發(fā)展,農村返鄉(xiāng)勞動力的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)條件也得到了深層次的提升。
“三農”問題的解決離不開各級各地方政府政策的大力扶持,堅持以“智能化數字鄉(xiāng)村”為發(fā)展目標,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立符合國家規(guī)定的云計算中心,普及電網,做到全網覆蓋,推動數據共享,創(chuàng)造系統(tǒng)化城鄉(xiāng)發(fā)展思維。持續(xù)搭建智慧化政務和服務平臺,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級不斷建設基層數字化經濟發(fā)展服務中心,與投資方合作為農民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集合體做好信息采集、發(fā)布、推廣與共享工作。通力打造集地方民俗旅游特色,能對外提供旅游、產品在線預訂配送服務、民宿服務、智能推送當地旅游信息服務為一體的智慧民俗旅游文化村。通過發(fā)展“農業(yè)+旅游業(yè)”,帶動線下銷售相關產品或服務產業(yè)鏈發(fā)展,實現(xiàn)線上與線下相結合的模式,使游客在觀光游玩的同時可以切實體驗當地風土人情。
農民是鄉(xiāng)村發(fā)展最主要的建設者和參與者,農業(yè)在農村占據主導地位,農民自身的力量是農村發(fā)展的關鍵一環(huán),建設專業(yè)化隊伍,運用自身優(yōu)勢,發(fā)揮專長,促進家鄉(xiāng)自身資源最大化利用,發(fā)揮強大的物質動能。
在數字鄉(xiāng)村建設的背景下,人才尤為重要。首先,應充分挖掘本地區(qū)外出求學青年的力量,制定合理的激勵政策和就業(yè)保障機制,使返鄉(xiāng)勞動力創(chuàng)業(yè)有保證,由少量返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者吸引更多人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。其次,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者成功在鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)后,能夠在為原無業(yè)村民提供就業(yè)的基礎上,促進外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè),由此吸引更多流失人口返鄉(xiāng)。再次,有效運用公益力量,通過公益組織的作用和影響力為鄉(xiāng)村創(chuàng)造更大價值,向具有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的人員提供支持和優(yōu)惠政策,推行與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人群需求相匹配的優(yōu)惠政策。最后,鼓勵大學生結合“互聯(lián)網+”“新農人計劃”等熱點項目,通過新模式、新工具、新技術及新平臺,因地制宜打造獨具本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色的創(chuàng)業(yè)項目。將“數字化”的概念“下沉”至鄉(xiāng)村,加快“數字技術”與“鄉(xiāng)村振興”的有效融合。
重視勞動力在產業(yè)轉移中的重要作用,隨著未來城市產業(yè)升級的快速推進,AI 智能、大數據、物聯(lián)網、云計算等越來越多的新興產業(yè)技術逐漸成熟,未來這些高端、快捷的技術將會逐步取代原始勞作方式,原始勞作方式、工具等已不再能夠滿足現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展需求。熟悉本地狀況、且相對于未外流的勞動力,曾經流失的勞動力具有豐富的從業(yè)經驗和技術,這些人群將會是最有利于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的組成部分。農村勞動力由于外出務工,使他們的經濟收入高于原先留在農村的收入,雖然高收入的同時也伴隨著高消費,但由此也說明即使需要面對高消費影響,最終凈收益依然會高于低消費時產生的凈收益。這些群體回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅能夠為家鄉(xiāng)帶來新的產業(yè)和服務,也能夠將群體收入來源和消費范圍縮小,對個人來說,能夠用有限的資金做更多的事,從宏觀角度考慮,這對城鎮(zhèn)功能建設具有深遠影響。
隨著數字化、信息化和網絡化的不斷發(fā)展與融合,農民現(xiàn)代化信息技能的提高需求應運而生,推動農村現(xiàn)代化發(fā)展及加快農村數字化轉型迫在眉睫。單憑農村自身實力難以吸引勞動力帶動鄉(xiāng)村自身發(fā)展,在鄉(xiāng)村振興這一大背景下,各方應通力合作,促進農村勞動力回流。