電力營銷業擴現場安全管理模式研究

李兵兵

（國網北京市電力公司客戶服務中心，北京 100000）

0 引言

隨著國家進入后疫情時代，發展速度將更快，電網企業也開啟具了中國特色國際領先的能源互聯網企業建設新征程，但是電力企業在發展過程中并不是暢通無阻的，很難獨當一面，嚴格的安全管理體系也就成了電力企業的一把利刃。想要在在該行業占有一席之位，就要有能夠解決問題的完善的，嚴謹的安全管理制度。基于此，以下對電力營銷業擴現場安全質量問題、電力營銷業擴現場隱蔽工程的安全質量問題、有限空間作業安全管理問題兩方面入手進行探討，同時提出一些解決問題的管理決策方法[1]。

1 電力營銷業擴現場安全質量問題

黨的十九屆五中全會對安全生產工作提出了一系列新的更高要求，把安全生產工作放到了推進國家治理體系和治理能力現代化的高度來考慮安排，為我們做好安全生產工作指明了工作方向。我國電力行業呈現出優良的發展勢態,對我國國民經濟水平的發展起到促進作用,同時也是生產生活的重要保障,在現今來說，電力營銷業擴現場管理中還存在比較多的問題,如果對其不引起重視，那么將會對電力行業的發展造成不可估量的損失，嚴重影響到電力行業的發展水平。在電力營銷中，電力營銷工程包括管線的布放、電力電纜的敷設、電氣、管線糟的布置等。在各個方面都存在安全隱患。以下就是對一些問題的梳理[2-3]。

1.1 管理制度的不完善

在我國大部分供電企業在安全管控的力度、方式、模式方面都各有不同，在國內現有的技術支撐下并不能更好的去完善管理制度，一方面是資料缺少，另一方面是技術的不是成熟，導致安全隱患的涌現，不能更好的去保證施工的安全，同時，對后續工作的更進也是無益的。一些企業在工作的過程中雖然意識到了這些問題，但是在缺乏資料的前提下，想要建設一個完整的現場安全體系是難上加難的。同時，管理制度落實上存在一定差異，

1.2 電力設備的質量問題

隨著市場化的不斷深入，電力設備不斷更新、換代，電力管井、隧道、電氣設備的技術標準不斷完善，對電力管線的建設都要有一定的質量保證，因為有的管線是鋪設與地面，或者建筑物隔墻之中，這就對他的防護有了一定的考驗。對設備和管線的選取，都會出現一定的安全隱患。電力管線的建設質量、建設標準、防水、電力井的鋼筋結構、導電性，防漏性，還有不受外界因素的影響的問題就不能更好的檢測出來，同時他也關乎到施工人員的安全，這些往往都會影響電力營銷業擴現場管理的安全性。

1.3 施工人員的技術規范不滿足所需要規范性

在電力施工企業中，很多對員工的入職培訓階段不重視，也就是對企業文化的不重視程度較低，從而導致員工在工作時沒有按照規范的施工工藝、技術標準來進行，對于線路的檢測沒有達到標準，導致工作無法正常進行，直接影響了業擴現場安全管理，在施工的過程中，大多數是按照自己累積的經驗去進行施工的，對規范性的施工準則并不是很熟悉，同時，在線路、電氣設備的檢測方面也沒有做好，這樣就容易發生意外，導致后續的工作不能更好的去進行。

1.4 施工人員的防護措施與防護工具

在一些企業中，企業為了能夠節約成本，采購一些并未達到標準的防護用具，就直接在進行施工時就往往會發生一些安全問題，在電力方面，完善的防護措施的必不可少的，他直接關系到人生安全。在電力的工程方面，他的復雜性高，危險性高，施工員在這種難度系數大的工作環境下工作，發生意外的可能性就極大的增加，所以，施工防護工具的重要性也極大的體現出來了。同時，防護用具的質量也是需要保障的，這些嚴重的影響到了現場安全管理[4]。

2 電力營銷業擴現場隱蔽工程的安全質量問題

電力工程的隱蔽工程作業一般包括電纜隧道、電纜管井、通信管井、電纜夾層、箱、柜等作業。具體的細節又分為開槽、埋管、電纜敷設、電纜上頭、電纜做頭，封槽等。施工人員在進行電力設備安裝的過程中所布置的管線槽、接地網、施工工藝都是一些常見的安全質量問題，特別是在穿線的過程中，如果所采用的管線質量有問題，那么就會造成線路不通，短路現象，如果安裝在隔板或者易燃的構筑物之間，那就會引發火災，造成設備、人身安全，給用電客戶與電網之間構成威脅，同時也加大了施工人員的工作檢修難度，對于后期的運行維護也造成極大的阻礙，這些安全質量問題往往會給企業造成極大的損失，同時給電力施工人員和竣工驗收送電人員帶來嚴重安全隱患和風險[5]。

2.1 施工人員的技術能力不到位

在一般的電力工程施工過程中，由于施工人員的操作錯誤或者未嚴格執行電力行業施工標準，未按施工工藝施工，給驗收送電和客戶正常用電造成嚴重安全隱患。

2.2 未嚴格按照審核通過的設計圖紙施工

目前一些施工企業和電力工程施工人員在施工過程中，為了節省時間，壓縮成本，沒有嚴格按照設計圖紙施工，使用的電氣設備配件、輔材不符合設計要求；存在偷工減料現象，這些都會給驗收送電、電網運行、客戶正常用電帶來嚴重安全隱患。

2.3 施工企業、設備生產企業落實電力企業標準不到位

部分施工企業在執行行業標準不嚴格，施工工藝不符合要求，存在蒙混過關的現象；部分設備生產企業，設備存在一定質量問題，給工程組織人員、設備安裝、調試人員帶來嚴重安全隱患，同時給客戶正常用電帶來隱患。

3 電力營銷企業在有限的空間作業安全管理問題

安全工作是企業的立企之本、發展之基，是不可逾越的“紅線”和“底線”，安全與其他工作是“1”和“0”的關系，為保障電網運行安全可靠，電力企業不斷規范客戶外電源工程涉及有限空間作業行為，采取前期預控、過程監管等多項安全管理措施，嚴格實施業擴工程安全管控，確保業擴報裝業務安全管理，規范有限空間作業安全行為，確保業擴報裝業務安全有序進行。

在電力隧道、管井、電纜夾層等有限的空間進行作業時，由于空間狹小，各種有毒有害氣體聚集，濃度增加，發生有限空間中毒窒息事故明顯增加，極易引發較大人身安全事故。造成有限空間安全隱患的主要問題和措施，安全風險辨識不到位，安全管理還存在薄弱環節，有限空間審批制度不落實，沒有嚴格落實“先通風、再檢測、后作業”作業程序、盲目作業。安全防范主要措施是應加強風險辨識管控和隱患排查治理，健全完善相關管理制度、作業規程、應急預案。要求電力施工企業按規定配備個人防護救援用品[6]。

4 電力營銷業擴現場安全管理決策方法

對于電力營銷業擴現場安全管理問題，我們做出了管理對策。提出電力營銷的作業現場安全管理體系的健全，強化作業現場安全的管控，安全隱患的排查治理工作。營銷業擴安全管理制度在電力行業是至關重要的，一些相關部門必須要完善現場安全結構體系，積極的做好現場安全防范宣傳，展開對施工人員的深度培訓，同時要采取有效的管理方式，對以后工作的展開做好鋪墊，打好基礎[7]。

4.1 加強現場作業人員安全管理培訓制度

加強崗位適應性培訓，提升全員特別是一線崗位人員的專業技能和安全素養。堅持人防、技防并重，全面提升隱患治理能力和突發事件處理水平。貫徹國家安全生產法律法規，結合新形勢、新要求、新標準，健全安全生產制度體系，以制度標準的剛性執行系牢安全生產的“保險繩”。加大安全獎懲力度，層層傳導安全壓力，實行零容忍、重懲治，使員工心有敬畏、行有所止，時時刻刻保持安全的警惕性和危機感。對安全風險做到心中有數。

4.2 加強安全隱患排查

在電力的工作中往往會忽略對工作現場中的安全隱患排查，嚴重的影響到企業的發展，同時也造成了不可估量的損失，所以，對于企業來說，排查現場的安全隱患是必不可可少的一部分，相關的排查人員一定要具有強烈的安全意識，對自己的職責有充分的理解和擁有責任感。

4.3 提高現場安全管控強度

為了讓企業更好的發展，企業的有關部門一定要提高安全的管理意識，對現場的管控力度要加深，同時建立嚴格的管理系統，將義務貫徹到每一個員工的身上。

4.4 大力現場監督檢查

成立專業安全檢查組，對本專業施工現場進行安全檢查與評估，各級領導干部和管理人員要認真履行到崗到位和現場把關，加大現場檢查力度，對各類施工作業現場進行全過程、全覆蓋、全天候的監督檢查。發現構成違章的問題要現場督促整改，嚴重問題要即時曝光。

4.5 加強績效考核

在每一階段工作的完成時，對該階段員工進行工作績效考核，評優秀人員，先進集體，先進個人，發放獎金等。這樣可以極大的調動員工積極性，同時讓員工感受到企業的優待，在工作中更加仔細的去完成每一項工作。

4.6 嚴格落實安全管理規程

在有限的空間進行作業時，要嚴格落實《安全規程》、《有限空間安全規程》明確的要求執行，作業前要嚴格落實通風、檢測措施，設置充足的專責監護人。工作許可人在許可前應現場檢查作業班組的相關設備，對工作負責人評估檢測結果進行復測，確認無誤后方可進入有限空間作業。在電纜隧道、電力管井、電纜夾層作業，應同時打開兩個及以上井口工作，工作中應進行機械通風。井口監護人應使用氣體檢測儀持續監測井內作業面情況，隧道內作業人員應攜帶氣體檢測儀，攜帶緊急逃生呼吸器。必須在保證人身安全的情況下進行作業。其次，企業現場安全負責人應該對在現場監督的員和施工人員進行安全教育的培訓，在受限的空間出現狀況時，在有限空間內進行作業的人員要立即撤離，并封閉有限空間，立警告牌。

4.7 企業加強對有限空間作業現場安全工作

規定定性條例，在不通風、無照明環境下要嚴格按照電力行業所規定的規章制度進行，同時不影響周圍環境。另外，在有限空間作業中受傷的，如果地處無氧環境或者含有有毒氣體的，必須佩帶防毒面具和應急救援措施進行營救。在進入有限空間工作時使用的設備，比如安全電壓和安全燈電壓不能超過12伏[8]。

5 結論

在現今的電力營銷業擴現場安全管理中還存在著許多的問題，這也是企業發展最為嚴重的路障，企業想要順利的發展好，想要在同行的競爭中脫穎而出，建立一個嚴謹，完善的現場安全管理體系是極為重要的，企業的相關部門在這一方面一定要下足功夫，從人員的招聘與培訓，現場監督的管理方式，到設備管線的采購和員工防護措施的采購，以及到后期驗收的過程中都要做到安全的防范意識，在加強施工人員的工作意識的同時也要考慮施工人員的心理素質做思想，要做到以身作則，人人有責。不要停留在被動、單一的層次上，想要在服務中體現價值，就要在企業的文化建設當中，將服務與文化相結合，他不僅關乎到個人的人生價值，而且還與企業的形象密切的結合在一起，企業的制度和管理體系是與公司一脈相承的，做好營銷的同是也要做好安全質量的管控，一個完善的制度體系是企業提升發展水平的必要前提。其次，企業要能夠在順應時代的潮流下發展，那就必須要做到擁有自己獨特的發展方式。