新時期做好園林單位職工思想政治工作的思路

黃懷英

（津市市園林管理處，湖南 常德 415400）

園林職工需要具備凈化空氣、作業施工、植物防護和一定的修建常識，還要具備一定的工作經驗，只有長時間地近距離觀察并熟悉植物，才能了解其特性，掌握林木繁殖技能和花卉防治害蟲的有效方法。園林單位的工作不單單依靠書本上的理論基礎，還要求有經驗的職工對不同地區的實際狀況進行科學合理的分析，科學規劃城市建設的基礎配置、合理選擇適合當地生長環境的園林樹木及花卉，不僅能夠有效避免園林景觀建設風格一致化，還能有效提升城市的觀賞性和生態性。

一、開展思想政治工作的重要性

1.思想政治工作是其他工作的基礎

各行各業職工的思想政治工作是一切其他工作的基礎，充分調動單位員工的主觀能動性并將其發揮到思想政治工作的學習中，通過思想政治工作的深入發展不僅能夠有效地推動經濟發展和社會進步，還能解決日常工作中較為普遍的青年職工工作積極性低、思想政治工作的重視程度低等問題。不能把思想政治工作擺在重要位置上的人，總認為搞活經濟建設等任務才是腳踏實地，而談論思想政治教育則是紙上談兵，總是討論思想政治對于社會建設乃至國家建設來說都是“空談”，思想政治工作對于解決實際工作問題可能不是萬能的，但是沒有思想政治的工作是絕對做不到的。

2.增強全民基本素質

思想政治教育的核心和重點是通過推廣政治理論和政治價值觀，幫助全社會人民確立正確的政治信仰。當今時代的社會充滿了競爭，如此激烈的競爭機制在人們的心理上和利益上造成了強烈的影響。一些不良的環境變化要求我們必須加強思想政治教育，也對思想教育工作者提出了更高的要求。確保中國共產黨的路線、方針、政策的貫徹執行為實現中華民族偉大復興的宏偉藍圖做出重大貢獻，思想政治工作不僅要在青年群體中廣為盛行，還要使年齡較長的人進行引導帶頭，從而實現全方位貫徹黨的思想政治理念，達到增強全民基本素質的目的。

3.提高思想品質與心理素質

社會發展所必需的是思想道德品質和心理素質，二者與受教育者的既存矛盾是需要思想政治教育解決的特殊矛盾，也是德育防治所面臨的主要矛盾。眾所周知，社會治理的兩個重要手段是德治與法治，兩者互相成就，二者缺一不可。為了進一步發揮德治的德育作用、啟發作用、引導作用和規范作用，我們要完善社會法制，在健全的基礎上進一步內化市民的思想道德品德和綜合心理素質，從而對社會治理的改善和和諧社會的發展起到促進作用[1]。

二、園林單位所面臨的思想政治新局勢

新時代的園林工作者在思想政治方面面臨著許多問題，園林綠化工作者被快速增長的城市建設提出了更高的要求，不僅要求園林工作者以更旺盛的熱情投入園林工作，還要求園林工作者具有更強的事業精神和更高的責任心。單調的、辛苦的、勞累的日常工作對于園林工作者來說也許不算什么，但是現階段社會對園林工作者工作屬性的些許誤解會讓其心寒，“三百六十行，行行出狀元”這句話也間接說明了每一份工作都值得尊重，也表達了所有平凡的工作都有偉大的存在。當代園林職工有超乎的創造力，因此他們擁有較為活躍的思想，這也啟發我們采取靈活多樣的思想教育方式進行思想政治工作，不能采取強硬的說辭或使其被動的適應。我國當前園林單位缺乏文化程度高的人才，大多園林職工都是家庭困難或能力不足而進行體力勞動的工作人員，園林職工文化程度普遍偏低成了接受思想政治教育難度增大的主要原因之一，單位、企業之間的管理制度相對落后，沒有采取科學有效的管理方法導致職工建議無法及時反映到領導階層，會出現思想政治工作進程被拖累的現象[2]。

三、新時期培養職工思想政治工作的創新措施

1.圍繞中心思想加強員工思想工作

十九大總結了五年來國家改革發展在發展中所發生的變化，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想，描繪了未來發展藍圖。這次大會明確的內容正是對我們的思想政治工作的重要指導，因此要在黨的指導下以人為本為中心，并對這次思想政治工作教育進行落實。首先，要加強職工理論知識的學習。在大會期間和平時，對職工及時進行職工培訓活動，讓職工可以更好地理解黨的十九大精神。可以通過政治思想講座，觀看有關黨的十九大精神視頻等方式，來激發職工對學習體會十九大精神的參與性和積極性，使職工對十九大精神有更好的理解，使培養職工十九大精神的思想政治工作效果變得更好。其次，讓理論和實踐相結合。企業在培養職工十九大精神期間，要讓職工將十九大精神在實際生活中進行落實，在落實過程中要讓學生結合自身的實際情況，對十九大精神進行更好的理解和學習。同時，在執行中貫徹落實黨的十九大精神，滿足黨對新時代職工在思想政治工作方面的新要求。

2.對思想政治工作宣傳進行創新

企業要用更加科學的方式來對職工的政治思想進行更好的培養，通過正確的科學方式可以更好地去改變人的客觀思維，同時正確的工作方式也是思想政治工作宣傳的主要特點。企業在培養職工思想政治工作期間，要帶領職工對十九大精神進行更加深入的學習，要更好地去落實在大會期間所提出的新思想、新理論、新觀念。在學習培養期間，對習近平總書記提出的新時代中國特色社會主義思想理論進行廣泛的宣傳。企業在對職工進行思想政治培訓期間，要注意職工思想的變化，因為每個人的思維方式是不一樣的，要注重思想文化的多樣性，所以在對職工思想政治培訓期間，要實現職工思想的統一化，注重職工的思維差別，在對職工思想進行順從的同時要對職工的思想進行正確的指引。通過將現實生活和邏輯理論相互融合的方式來對職工進行培訓，并通過運用簡潔明了的語言和通俗易懂的事例，讓職工對在十九大時期所提出的理論進行更好、更深入的理解[3]。

3.對思想政治宣傳工作進行完善

隨著社會的不斷發展，關于培養職工思想政治的工作出現了新的問題。企業為了更好地去落實在十九大期間提出的新理論和新思想，這就要求企業去完善本身的思想政治宣傳工作。企業可以落實領導監督體制，進行分級監督并對宣傳工作進行分配，以多管齊下的方式來對思想政治工作進行更好的宣傳。同時要及時接受各級對思想政治宣傳工作的反饋，這樣在宣傳的同時也可以更好地去了解職工的思想內容。通過對思想政治宣傳工作的創新和改善工作，可以更好地了解職工的政治思想，不讓職工產生錯誤的思想機會。

4.從員工利益角度出發

為群眾謀福利是中國共產黨贏得人民群眾支持和敬愛的重要原因之一。因此，在貫徹思想、政治活動的過程中，維護職工利益是增強思想政治工作成果的有效途徑。當單位職工有困難時要及時給予幫助，大多單位職工強烈反映的問題要及時考慮并予以解決，單位領導要時刻將單位職工的個人意愿、群眾呼聲以及工作期望作為思想政治工作的出發點和中心點。只有單位職工的困難到了解決、心里的思想包袱得到了減輕才能在工作中不遺余力、全身心投入、無后顧之憂[4]。

在涉及職工個人利益和個人發展的重要問題時，應在第一時間對單位職工講清楚、說明白，以維護單位職工的最大利益，讓職工自行選擇個人未來發展。單位領導應在具體的事情上體現出對員工利益的維護，例如，提高員工工資以提高生活水平、改善員工的宿舍環境和食堂伙食、增加舉辦工會福利的頻率等等。單位領導要以身作則，認真落實廉潔的道德品質，并通過樹立良好的外在形象實現贏得單位職工擁護與信賴的目的。園林工作者的工作性質特殊，常年室外勞作，工作條件較為艱苦，此時相關部門的干部要與前線職工同甘共苦，從而達到在工作前線落實思想政治教育的目標。

結語

新時期的政治思想教育方法要與時俱進，創新出與時代相結合的新型手段，尤其是當代互聯網的廣泛普及，使得當代職工的思想也產生了變化，這也意味著更多的挑戰會出現在未來。通過強化理想與信念，讓職工實際參與到企業的改革與發展中，以流行的工具和途徑為方法，讓職工以喜歡的方式在自身愛好的崗位上實現自我的價值突破，從而達到加強思想政治教育的目的。