信息社會公共圖書館信息化建設途徑研究

（重慶市渝中區(qū)圖書館，重慶 400010）

一、信息社會公共圖書館信息化建設現(xiàn)狀

1.人才問題

科技水平隨著時代而不斷地進步，其中的公共圖書館的信息化建設想要跟上時代的步伐，也必須進行適當?shù)母母铩６矆D書館想要穩(wěn)定地發(fā)展下去，就必須有人才的支持。但是根據(jù)目前的市場調(diào)研情況來看，公共圖書館在信息化建設過程中，并沒有過多的人才支持。這其中主要的原因是過多的管理人員只適應傳統(tǒng)的管理模式，無法借助先進的科學技術來進行公共圖書館的信息化建設。除此之外，企業(yè)對于信息化建設的重視程度不夠，沒有對管理人員進行相應的培訓，從而導致了管理人員對公共圖書館的信息化建設理解得不夠充分，這些都嚴重制約了公共圖書館信息化建設過程中的人才培養(yǎng)。

2.基礎設施問題

影響公共圖書館信息化建設還有一個不容忽視的原因，那就是基礎設施的問題。隨著時代的發(fā)展，很多城市都出現(xiàn)了公共圖書館線上以及線下兩種模式，除了公共圖書館的實體店以外，很多企業(yè)也為其研發(fā)了專門的軟件。但根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，卻發(fā)現(xiàn)很多公共圖書館的基礎設施存在著很嚴重的問題，很多公共圖書館的硬件設施不夠，無法讓消費者體驗良好的服務，甚至在軟件上，由于資金不足的問題，導致了軟件的一些功能不全，這些都嚴重制約了公共圖書館信息化建設的發(fā)展。

二、信息社會公共圖書館信息化建設途徑分析

1.信息社會公共圖書館的角色定位

1.1 管理人員定位

如果只局限于傳統(tǒng)的公共圖書館管理模式，那么圖書館的人流量一定會逐漸減少，而想要改變這一種現(xiàn)象，就需要公共圖書館能夠合理地利用先進的科學技術，首先需要在服務模式上進行改變。圖書館的管理人員一定要對自己的定位有一個清晰的認知，無論是傳統(tǒng)的一對一模式，還是如今的新型模式，都需要管理人員有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠解決不同客戶提出的不同問題。這就需要他們有足夠的責任心，做事要細心，還要有隨機應變的能力，同時還要學會應用科學技術，無論是在線上還是在線下，都可以快速地找到消費者想要尋找的內(nèi)容，為其提供滿意的服務。

1.2 圖書館自身的定位

想要合理準確的進行公共圖書館的信息化建設，首先圖書館要有一個清晰的自身定位，這需要公共圖書館的管理人員不斷地進行市場調(diào)研，通過大數(shù)據(jù)的對比，明確圖書館的市場定位，并且了解在整個市場中扮演著什么樣的角色，能夠為消費者提供什么樣的服務等。同時在進行信息化建設的過程中，一定不能急功盡棄，這反而是一個漫長且持久的過程。當公共圖書館對自己的定位比較清晰時，這時候就需要加大物力和人力的投入，完善線上與線下的基礎措施，使硬件和軟件能夠同時得到提升。而其中的資金投入是極其重要的，如果缺少了資金這一項重要環(huán)節(jié)就會導致整個信息化建設停滯不前，并且沒有資金的支持，就沒有先進的技術可以加以輔助，因此，無論是信息基礎還是資金供給，都要得到相應的保障。

2.重視電子文獻的收藏

在信息化如此龐大的社會背景下，人們收集信息的方式變的多種多樣，有的人從書籍中尋找，有的人則是在網(wǎng)絡中尋找，但是由于互聯(lián)網(wǎng)的廣泛普及，很多人會更加傾向于后者，因此，在公共圖書館的信息化建設過程中，對于電子文獻的收藏需要格外注意。這種網(wǎng)絡上的電子文獻使得信息的搜尋變得更加簡單，人們可以不用翻閱大量的書籍，也不用跑遍更多的圖書館，就可以做到足不出戶的尋找到需要的資料。而想要將電子文獻正確地進行分類，就需要管理人員掌握每一個文獻的內(nèi)容，這是一個極其龐大的任務量，需要將紙質(zhì)資料進行收集和大量的對比，最后將不同的文獻進行合理的分類并加以收藏。

3.重視人力資源的建設

在公共圖書館的信息化建設過程中最重要也最容易被人忽視的一個問題就是關于人才的培養(yǎng)。缺乏了專業(yè)的人才，無論設備再先進，也無法發(fā)揮它最大的用途，由此可見，人力資源的建設對于圖書館的發(fā)展極為重要，而接下來公共圖書館的發(fā)展方向，就一定要將人力資源的建設重視起來。那么如何進行人才培養(yǎng)呢？首先要根據(jù)圖書館的特點來選擇合適的發(fā)展方向，這樣就可以在日常的建設過程中，增加管理人員對相關特色的了解與掌握，對此加強相應培訓，這樣就可以讓每一位管理人員都能夠做到熟悉每一項的流程，除此之外，還要清晰的了解圖書館藏書的位置，對于所接觸的專業(yè)知識也要牢固掌握。在這個培訓過程中，在專業(yè)人員的監(jiān)督下，一定要發(fā)現(xiàn)自己的不足并及時糾正才是正確的人才培養(yǎng)。

結語

在互聯(lián)網(wǎng)這個大數(shù)據(jù)的背景下，每天都會有不可計數(shù)的信息進行傳輸，很多人都已經(jīng)放棄了傳統(tǒng)的紙質(zhì)模式，變得更加依賴于電子信息等數(shù)據(jù)。而公共圖書館信息化建設的主要目的就是利用先進的科學技術手段將這些龐大復雜的數(shù)據(jù)信息進行分類處理，方便人們能及時迅速地掌握相關知識。而且，公共圖書館作為公開的資源，可以為人們提供豐富多彩的知識。在這個過程中要不斷地強化人才培養(yǎng)，清楚的認知圖書館的社會定位，還要大量引進電子文獻等信息，同時對于信息的分類篩選要有著獨特的方式，通過不斷的改革進行信息化建設，為人們提供更優(yōu)質(zhì)的服務。