新時(shí)代林場(chǎng)黨建工作的重要問題及發(fā)展對(duì)策

（衡南縣林業(yè)局，湖南 衡陽 421131）

引言

無論何時(shí)，都要始終堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則問題不動(dòng)搖。林場(chǎng)作為重要的國有企業(yè)，黨建思想政治工作必不可少。能否順利將黨建工作與林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，也關(guān)系著林場(chǎng)綜合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力能否提高，關(guān)乎整個(gè)企業(yè)能否取得良好的發(fā)展。新時(shí)期背景下，林場(chǎng)要提高對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)、積極創(chuàng)新，做好黨建工作，改進(jìn)黨建工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康良好的發(fā)展。

一、新時(shí)期林場(chǎng)黨建工作的現(xiàn)狀

1.重視度不夠

對(duì)于很多企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)效益往往被放在首位，自然而然他們的工作重心就放在了企業(yè)的經(jīng)營管理上，相較之下放在黨建工作上的精力往往就不夠。除此之外，由于黨建工作主要是思想政治的建設(shè)，通常需要一個(gè)較長(zhǎng)的過程才能看見所取得的工作成果，也就導(dǎo)致很多企業(yè)在短期內(nèi)得不到期望的效果后開始對(duì)黨建工作不重視。林場(chǎng)作為眾多國有企業(yè)之一，也同樣存在對(duì)黨建工作重視度不夠的問題。雖然黨建工作難以在短期內(nèi)取得顯著的成果，但若因此就忽視黨建工作的進(jìn)行，最終受損的也必然是企業(yè)本身[1]。

2.制度不完善

黨建工作始終都應(yīng)該是各大國有企業(yè)工作內(nèi)容的重點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)黨建工作的順利開展，健全的工作制度也是不可或缺的。但實(shí)際上，目前很多企業(yè)尚未建立一套自己的完善的黨建工作體系，導(dǎo)致在企業(yè)黨建工作的開展過程中存在很多問題。由于體系制度的不完善，黨建工作的開展往往無定法，無規(guī)則，無體系，如此一來，不僅會(huì)在工作的開展中遇到多種多樣的問題，也導(dǎo)致了整體黨建工作開展的效率不高。同時(shí)，由于企業(yè)不具備健全的黨建工作的考核制度，無法及時(shí)有效地對(duì)企業(yè)員工的黨建工作成果進(jìn)行檢驗(yàn)，最終導(dǎo)致企業(yè)對(duì)黨建工作的懈怠[2]。

二、林場(chǎng)開展黨建工作的重要性

近年來，我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及國際總體地位都在穩(wěn)步上升，人民的需求越來越多地轉(zhuǎn)向生態(tài)環(huán)境和生活質(zhì)量的提高。林場(chǎng)作為我國一項(xiàng)重要國有企業(yè)，不僅肩負(fù)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的重任，而且要提高企業(yè)整體的工作質(zhì)量和工作效率。對(duì)國有林場(chǎng)而言，企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)員工的奉獻(xiàn)和努力，開展黨建工作就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治建設(shè)。在具體的工作中，將林場(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作相結(jié)合，始終堅(jiān)持黨的理論和路線，堅(jiān)持以人為本，能夠更大程度地發(fā)揮企業(yè)員工的積極性，達(dá)到企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)。

三、新時(shí)期黨建工作的改進(jìn)策略

1.加強(qiáng)對(duì)黨建工作重視程度

黨建工作的重要性與必要性已經(jīng)不言而喻，對(duì)于企業(yè)而言，要提高黨建工作的質(zhì)量就要從根本上重視起來。其一，企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的僅僅重視經(jīng)濟(jì)效益的觀念。雖然黨建工作難以在短期內(nèi)取得顯著的成果，但黨建工作帶來的企業(yè)內(nèi)核的改變最終將利于企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提升。企業(yè)要對(duì)黨建工作的重要性有清晰的認(rèn)識(shí)，重視黨建工作，將黨建工作落到實(shí)處，切實(shí)地將黨建與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合。其二，企業(yè)要加大對(duì)黨建工作的投入。重視黨建工作，不應(yīng)該只流于表面，而要通過實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)。在林場(chǎng)的黨建工作中，可以提供一定的物質(zhì)與精神上的支持，從而達(dá)到提高員工參與積極性的目的。總言之，新時(shí)期改進(jìn)黨建工作，首要的就是提高企業(yè)對(duì)黨建工作的重視程度[3]。

2.健全林場(chǎng)的黨建工作制度

黨建工作的順利開展，僅靠企業(yè)意識(shí)上的重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有完善的制度保障。目前，我國現(xiàn)有的企業(yè)黨建工作機(jī)制往往不夠完善，同時(shí)傳統(tǒng)的工作體系也已經(jīng)不能夠適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的需求，因此必須要進(jìn)行制度上革新。具體而言，企業(yè)首先要明確黨對(duì)國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，充分保障黨的政治核心地位。其次，企業(yè)要建立一套完備的黨建工作體系，包括黨建工作相關(guān)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)、黨建工作開展的具體流程確立、黨建工作成果的考核等。通過建立規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的制度，從制度上保障黨建工作的順利開展。值得注意的是，黨建工作開展制度的建設(shè)需要從實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合企業(yè)自身的特點(diǎn)和實(shí)際，確立適合的工作體系。對(duì)于林場(chǎng)而言要始終圍繞以黨的領(lǐng)導(dǎo)為中心，推進(jìn)民生堅(jiān)持原則，優(yōu)化生態(tài)建設(shè)和林區(qū)建設(shè)，穩(wěn)步發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)。

結(jié)語

黨建工作是每個(gè)國有企業(yè)繞不開的話題，不同時(shí)代也給黨建工作提出了不同的要求。新時(shí)代，林場(chǎng)黨建工作的開展，要緊緊依托于企業(yè)實(shí)際，在反思中前進(jìn)，在革新中發(fā)展，將黨建工作落到實(shí)處。林場(chǎng)要提高對(duì)黨建工作的重視程度，完善工作制度，協(xié)調(diào)好企業(yè)各部門相互配合，高效高質(zhì)地完成黨建工作的開展，推進(jìn)最終企業(yè)的發(fā)展。