讓“悠長”假期更“悠閑”

今年“五一”攢了一個五天的小長假，結果卻被不少人吐槽“太雞肋”。

本應是造福大眾，讓大家伙兒有機會開開心心出去玩一趟的假期安排，為何不受人待見？

一方面，看似長達五天的小長假，其實是從假期前后兩周中東挪西湊拼起來的，實際真正的“五一”假期僅有一天，這樣的小長假難免讓人感覺有點朝三暮四、名不副實。另一方面，由于擠壓了前后兩周的雙休日，使得工作節奏被打亂，節前節后乃至放假的那幾天都尤為疲憊。

更有甚者，不少單位沒有落實雙休制度，一周唯一的休息日被小長假擠占后，上演了不得不連續工作12天的“慘劇”。這樣就無怪乎人們對小長假“不感冒”了。

此次“五一”小長假，之所以引起網友們的廣泛探討，就在于越來越多人意識到，小長假模式的體驗并不友好，尤其是對假期出游的人而言。因為疫情原因導致的報復性消費，今年“五一”小長假期間我國旅游人數再創同期新高，由此引發的旅游資源擠兌也愈發嚴重，各景區中游客高喊“我要退票”“我要回家”的呼喊聲不絕于耳。

“悠長”假期并未讓人們感到更加悠閑放松，反而是身心俱疲。其根源在于，帶薪休假制度未得到落實，人們被迫集中在“五一”“十一”等長假出行。旅游資源擠兌下，不僅僅游客的旅游體驗大打折扣，旅游景點及相關從業者同樣也受到沖擊，旅游的經濟效益和社會價值未能得到充分釋放。

近年來，隨著經濟水平的提升和人們消費觀念的轉變，旅游在大眾消費支出中占比越來越高，成為推動消費市場發展的重要一軸。在世界經濟保護主義抬頭的大背景下，中央提出“逐步形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”。因此，如何推進供給側結構性改革，充分挖掘國內市場需求潛能，是落實中央戰略的重要課題。

而當下的現實是，我國休假制度尚不完善，不提帶薪休假，雙休制度也沒有得到充分落實。這不僅僅壓縮了人們的消費欲望，同時也引發了一系列的問題，如子女教育、工作壓力、家庭和諧等都受到影響。可以說，能否進一步落實休假制度，將關系到供給側結構性改革、激發消費市場潛能以及社會和諧發展等多方面。

在“五一”這個特殊的日子，我們共同呼吁，保障勞動者合法的休假權利，讓“悠長”假期更加悠閑。