小型水庫維修養護的問題及對策分析

趙黎姣

新疆霍城縣水利局 新疆 伊犁 835200

引言

小型水庫大多建立與偏遠地區，其對于所處地區的農業生產活動有著極其重要的意義，但也恰恰因為位于偏遠地區，因此相關部門的管理工作在開展過程中也會受到一定的限制。為了確保小型水庫能夠充分發揮其應用價值，提高偏遠地區水資源的利用率，維護人員應將維修養護工作落實在實處，并針對小型水庫所遇到的維護水平偏低以及專業人才缺失等問題制定合理地方案，這也是筆者將要同大家分享的核心內容。

1 小型水庫概述

小型水庫主要是指總庫容在10萬至1000萬立方米范圍內的水庫，其通常是由大壩、放水建筑物、溢洪道等結構組合而成。其中大壩主要是用于攔截河流并抬高水位，從而形成水庫。放水建筑物則是將水庫內所存儲的水資源按照特定計劃進行有序釋放，可通過降低庫水位來達到防洪預泄的作用效果，提高小型水庫的安全性[1]。溢洪道的主要作用是排泄汛期時小型水庫中多余的洪水，將水庫內的水位控制在合理地高度，確保水庫安全。

2 維修養護現存問題

（1）維修養護水平偏低。根據相關數據調研結果可以得知，我國大部分地區所建立的小型水庫大多年限已久，多于20世紀50年代所創建，因此整體建設水平相對較低，且在后續的維修養護工作落實不到位，或者故障問題處理不當，均會導致小型水庫在實際應用中達不到預期理想的成效，因此維護人員需對該類問題引起重視，以確保小型水庫能夠長期穩定運行。

（2）專業人才的缺失。維護人員是確保維修養護工作能夠順利開展的重要基礎，但就目前而言，部分小型水庫依然面臨著專業人才缺失的問題，究其根本原因主要有以下幾點：第一，針對維修管理人員所制定的薪酬體系存在一定的滯后性，繼而導致專業人才的流失；第二，維護設置配備不齊全，因而導致維護人員的工作質量偏低；第三，小型水庫所處位置大多在偏遠地區，工作環境相對較差，因此也容易造成人才缺失。

3 維修養護優化對策

（1）全面提高維修養護水平。維護人員需結合小型水庫的具體情況，從大壩、防水建筑物、溢洪道等多個角度來全面提高其維護水平，具體措施如下：第一，大壩。維護人員在針對大壩進行維修養護時可將經常性養護、日常維護以及專項檢查等多種維護方式進行有機結合，以此來提高小型水庫的維護效果。經常性養護工作主要包括兩項內容，一是及時排除大壩中排水溝及壩面上的淤泥，提高其清潔性，以此來確保壩體中水流的暢通性[2]；二是加強壩體中濾水設施的建設力度，以此來保障壩體在減壓后依然能夠正常運行。日常維護工作則主要是指對損害大壩的行為活動進行排查，如在壩體周圍的設施實施破壞等。專項檢查則是針對大壩中發生故障概率較高的區域進行重點檢查，這樣可以在降低維護工作量的同時，也能有效地提高維護效率。第二，防水建筑物。涵管漏水是防水建筑物常見的故障問題，同時也是維護工作中的重要內容。對于因地基不均勻沉降而引發的漏水故障，維護人員可通過加固地基并增強涵管強度來解決這一問題。若漏水故障是由涵管關閉破裂而引起的，則維護人員可使用水泥砂漿或者環氧砂漿對涵管破裂處進行封堵。若涵管外側的裂縫數量較多且漏水現象較為嚴重，則維護人員可使用灌漿法來對其進行維護。第三，溢洪道。維護人員在針對小型水庫中的溢洪道開展維護作業時，通常會遇到三類故障問題。一是坍塌問題，維護人員可對溢洪道內的局部破損低段進行早出，并使用鋼筋混凝土將其與其他接觸面進行連接，以此來保證其外表面的平整性，同時還應適當地加強陡槽段的翼墻強度，以減少其受到雨水沖刷的影響而發生不同程度上的坍塌。二是裂縫問題，由于溢洪道的底板以及堰體等結構大多是由混凝土與砌石所構成，因此裂縫發生的概率也相對較高，針對裂縫問題，維護人員可通過灌漿或者填塞等方式對裂縫進行修復，確保溢洪道能夠在小型水庫中充分發揮其作用效果[3]。三是水流沖刷問題，維護人員可針對溢洪道內具體的沖刷情況合理地制定相應的導流墻維護方案，并且將壩腳處滯留的水資源進行引流，通過這種方式來減小水流沖刷對溢洪道所造成的損害。

（2）構建人才隊伍。構建良好的人才隊伍是提高小型水庫維修養護工作質量的首要任務，對此管理人員可采取以下措施來改善人才缺失的現狀：第一，從薪酬體系入手，管理人員應積極響應國家的號召，在合理的范圍內適當地提高維護人員的薪資待遇，并盡可能地為其創設良好的工作環境，從而減少人才流失。第二，管理人員可定期組織維護人員參與專業的維護技術課程培訓，通過理論結合實踐來提高維護人員的專業水平，同時也間接地強化了小型水庫的維修養護效率。第三，管理人員還可積極地引進高技術人才，并建立人才管理機制，為現有的維護團隊注入新鮮血液，提高維護團隊的整體技術水平[4]。第四，管理人員還可定期組織維護人員進行專業的考核測評，并將考核結果與維護人員的績效相掛鉤，通過這種方式來激發維護人員不斷提升自我的積極性，為構建專業型維護團隊營造積極向上的工作氛圍。

4 結束語

針對小型水庫在應用過程中所遇到的問題，維護人員可針對大壩、防水建筑物以及溢洪道等不同結構制定相應的維修養護對策，以此來提高維護作業的針對性，保障小型水庫的長期穩定運行。此外，面對維護人才缺失的困境，管理人員可通過提高薪資待遇、加強技術訓練、吸引先進人才等方式來構建專業的維護團隊，其將會作為中堅力量守護著小型水庫，養育當地的一方水土一方人。