建筑工程框架結構工程技術分析

孟祥龍

興安盟弘宇工程爆破有限公司 內蒙古 興安盟 137400

引言

建筑工程框架結構具有安全、穩定和可靠的特點。就建筑行業而言，在科學技術取得了空前的進步之下，建筑技術的要求也獲得了同等程度的關注。為此，很多建筑企業開始加大對技術的開發和利用，以期獲得良好的應用前景。

1 框架結構施工現狀

現如今，我國建筑行業施工體系在不斷完善的過程中，技術的多元化發展，不僅成功打破了傳統的施工技術模式，同時，極大程度上促進了我國市場經濟的發展和進步。在建筑工程中，尤其指框架結構具體施工中，長久存在的問題不僅嚴重阻礙了施工的進程，還在一定程度上影響了施工的質量，如此一來，為人類的生活帶來了極大的不便。鋼筋混凝土在焊接過程中，經常出現焊頭斷裂的現象。在模板工程建設中，由于工作人員缺乏專業性，以及尚淺的工作經驗，無法使得框架結構得到良好的保障性。建筑框架結構主要由縱梁、橫梁和柱構成，而且，鋼筋混凝土是建筑框架結構施工中最常使用的施工材料。框架結構施工的過程中，質量的問題會對整個項目的建設有著嚴重的影響，從技術要點進行研究成為施工的重點內容。

2 建筑工程框架結構工程技術的具體運用

2.1 模板工程技術

相對而言，模板工程技術建設環節不僅存在復雜、雜亂的現象，而且危險系數也很高，在建筑框架施工過程中，質檢不過關的情況屢見不鮮。在工作人員完成所有模板搭建這一個流程環節時，由于框架還處于未定型的狀態，使得建筑框架極容易發生不牢固，加之承載力很薄弱，建筑設施就容易出現散架和坍塌等一系列問題。而且，模板安裝的工作大部分在高空中進行作業，工作人員的施工安全若想得到一定的保障性，需要大力增強施工技術，才可以起到有效降低施工危險系數的作用。

模板材料的選擇是重要內容中的一部分，在施工同時，應該嚴格按照完善的施工標準進行工作的推進，一旦模板材料出現選擇不當的情況，模板滲透問題是現實中經常面臨的難點難題。每完成一項施工后，要根據實際情況開展合理的復查工作，與此同時，應該給予建筑構架精準測量，否則，極容易出現因為承載壓力過重而出現模板彎曲變形等質量方面的問題。此外，模板的養護工作要確保到位，使其循環利用，以此盡可能地控制模板安裝中產生的成本，使這項施工的效益進一步提高[1]。

2.2 鋼筋工程技術

（1）確保材料質量。在鋼筋建設工程中，極容易在挑選環節中出現問題。工作人員很多時候不注重對訂購采集材料的挑選，在鋼筋材料中，經常出現質量欠缺、雜牌居多的問題，因此，為了使鋼筋工程技術得到有效的提升與拓展，實踐中應對材料挑選環節給予高度關注。在進行鋼筋材料挑選中，要認真仔細嚴格，確保有關材料的質量。

在施工中，應該注意焊條與設計型號相對應上，確保尺寸滿足所有建設工作的要求。一旦焊條材料重心出現內彎曲的現象，整個框架的穩定性就會受到威脅，住戶的安全也得不到有效合理的保障。鋼筋尺寸不一致，在材料連接中也會出現疏松問題。

（2）注重焊接工作。對于很多焊接工作人員來講，普遍性存在著技術不高以及焊接工作經驗不足的問題，為此，鋼筋移位以及使用壽命過短是經常出現的現象。焊接工作作為整個建筑施工中的眾多環節之一，建筑工程框架結構質量將受到直接的影響，為此，施工工作人員應該嚴格要求自己，按照標準來實行工作任務，做好焊接工作的每一個環節。與此同時，工作人員的監督工作也至關重要，從一定程度而言，減少了復檢成本。在焊機工作的準備階段中，工作人員應該給予良好的準備措施，杜絕安全事故的發生。

（3）注意事項。在建筑工程框架結構施工中，先針對鋼筋材料的樓體形態進行初步的觀察，以此保證樓梯結構良好的穩定性，接著對核心墻進行施工工作。一般情況下，通過有效加強加勁筋成型施工，可以實現優良的加勁筋圈，經過良好的對齊工作后，利于焊接工作的開展。在鋼筋骨架相互連接中，要確保鋼筋上下連接的方式，值得注意的是，在吊裝中，注意動作要緩慢，以免因壓力的產生對器材的孔壁造成嚴重的損傷。

3 建筑工程框架結構工程技術改進建議

3.1 注重防護養護

養護工作是鋼筋結構不可或缺的環節，因為建筑工程的質量與此有著緊密的關系，加之鋼筋自身具備極容易被氧化的特點，外界環境的影響造成鋼筋多方面的質量問題。

無論是混凝土還是鋼筋，養護工作都是至關重要的一個環節，隨著建筑部門對養護工作的重視，養護工作越來越受到廣泛的關注，所以，框架結構搭建好后，需要對混凝土進行加熱以及進行相關的養護工作，杜絕因干裂而導致變形的現象發生。

養護工作的進行，也要采取適當的手段，還要以因地制宜為原則，根據不同的框架結構以及其具體情況，定期進行科學的養護工作，除此之外，還要避免因閑雜人員的進入而出現材料表層損壞的情況。

3.2 加強人員管理

工作人員在長久的工作狀態下，極容易出現神經松懈的狀態，所以完善的管理機制不僅利于管理員工，實時監督員工的工作情況，還利于實現員工工作效率的有效提升。通過獎懲制度的制定，可以促進員工工作的主動性，在態度問題上得到良好的改進和激勵[2]。

另外，應該加強對相關人員的培訓工作，技術培訓應該具有現代化特點，以時代的發展趨勢為主旋律，進一步提高員工的工作效率。在實際施工過程中，不僅要加強部門和部門之間的交流，還要促進人與人之間的溝通，和諧團隊合作氛圍的形成不僅是企業文化的體現，最重要的是，利于保障建筑工程框架結構質量，建筑行業的繁榮指日可待。

4 結束語

一言以蔽之，考慮到建筑工程框架結構工程技術在社會中擁有較為廣泛的發展空間以及地位，此中存在的技術性問題必須逐一解決，除了要建立完善的管理機制，還要對工程中涉及的模板和鋼筋等問題進行深度的探討與研究，工程施工質量的保障是一切進步的前提。