房屋結構設計中的常見問題及改進措施分析

夏寰魁

湖南城市學院設計研究院有限公司，湖南 長沙 410000

現階段房屋建筑結構設計中的常見問題主要體現在缺乏實地勘察、設計人員綜合水平偏低、結構方案不夠合理等，導致房屋建筑結構設計的總體質量不高，這就要求設計人員在開展設計工作時，需特別注意這些問題，并提出切實可行的解決方案，進而提高房屋建筑設計的整體水平。

1 房屋結構設計中的常見問題

1.1 缺乏實地勘察

在房屋建筑工程中，科學合理的設計工作可確保后續施工的有序、穩健開展。因此在實際工程中，必須注重建筑結構設計。只有制訂科學合理的結構設計方案，才能保證工程的高質量與安全，節約更多的資源成本，加快房屋建筑行業的發展步伐。然而在實際工作中，受多種因素的影響，整個結構設計工作還普遍存在一些問題，其中缺乏實地考察就是主要問題之一，具體表現在以下兩個方面。

（1）只有做好實地勘察工作，才能為設計方案提供強有力的勘察數據。然而部分建筑企業、設計單位忽視實地勘察工作的開展，既沒有結合工程項目的實際情況，又沒有做好現場的勘察以及數據收集。例如在地基設計中，工作人員未切實落實實地勘察工作，出現荷載數值嚴重失真的情況，導致地基承載負荷力低下，從而為房屋建筑帶來了巨大的安全隱患。

（2）在高層的房屋建筑施工中，設計人員必須根據建筑實際情況優化結構設計方案，并開展檢驗試驗工作，以提高設計方案的可行性。但是部分設計人員只是依據自身的工作經驗進行結構設計，缺少實地勘察，忽視了房屋建筑所處的位置、建筑性質及使用功能、建筑高度等，最終導致設計方案不合理。

1.2 設計人員綜合水平偏低

結構設計是一個系統、全面的工作。在房屋建筑結構設計中，設計人員綜合能力的高低很大程度上決定著設計質量的高低。然而現階段，設計人員綜合水平偏低，是整個設計工作中的常見問題之一，具體表現在以下三個方面。

（1）部分設計人員對于房屋建筑結構的理論知識掌握得不牢固，缺乏扎實的功底，缺乏嚴肅認真的工作態度及責任心，導致設計方案存在很多的問題。

（2）雖然部分設計人員借鑒了一些項目的優秀經驗與方案，但是沒有結合工程項目的實際情況進行合理的分析與優化，對于設計規范的相關標準與內容，也缺乏全面了解，無法滿足實際的設計需求。

（3）部分設計單位沒有為設計人員提供多元的培訓深造機會；部分設計人員缺少自主學習新知識的習慣；部分設計團隊素質參差不齊，導致實際人員之間配合困難等。以上問題都嚴重影響著房屋結構設計的質量與效率。

1.3 結構設計方案不合理

設計方案是施工建設的主要依據與參考。如果結構設計方案存在問題，將會影響到后續的施工進度與質量。結構設計方案不合理具體表現在以下三個方面。

（1）部分設計人員將工作重心放在了橫向設計方面，忽視了縱向框架的設計，導致鋼筋配置與數量不夠合理，這會使整個房屋建筑受到各種縱向作用力的影響，易發生坍塌與變形事故。

（2）在框架結構的承重設計中，部分設計人員缺乏具體的調研與分析，導致整體結構的承載負荷力偏小，易引發坍塌事故。

（3）部分設計人員過于依賴傳統的設計方案與經驗，未積極應用新材料、新技術，缺乏創新意識，不善于把對項目有利的新技術運用到項目中來，與時代發展脫節，無法滿足人們的個性化需求，最終導致結構設計方案的整體水平偏低。

2 房屋結構設計改進措施

2.1 積極開展實地勘察

房屋建筑結構設計的質量將直接影響我國建筑事業的穩健持續發展。近年來，我國房屋建筑的高度在不斷增加，必須保證設計方案的科學合理，才能從源頭保障工程項目的質量安全。其中，積極開展實地勘察就是主要措施之一。首先，設計人員必須結合工程項目的實際情況，遵循相應的規范標準，做好現場的勘察調研工作，并且要綜合考慮多種影響因素，全面搜集相關數據。例如，在地基設計工程中，設計人員必須依據上部結構的實際情況及房屋建筑的使用年限確定地基的承載負荷力、橫縱作用力等，同時進行具體分析，及時找出存在的問題，進行優化與修正。其次，可以運用現代化信息技術進行調研與分析。在設計工作中，設計人員可借助BIM技術，根據實際要求，綜合考慮各種影響因素，將施工方案與圖紙用三維立體圖形呈現出來，這樣可以更加直觀、清晰地了解建筑內部實際情況，便于后續檢查、分析。最后，設計人員要根據自身的工作經驗，在多種方法的對比、驗算下，降低設計數據的誤差，做好結構設計工作，并且要積極與設計相關人員進行協調溝通，及時找出問題，進行調整優化。設計人員還要將設計方案中的重點、要求等全面告知施工人員，要求施工人員全面熟知并嚴格遵循，避免出現停工與返工現象，給建筑企業帶來不必要的經濟損失。

2.2 提高設計人員綜合水平

只有組建一支高素質的設計人員隊伍，才能保障設計方案的科學合理、設計成果的高成效，為后續施工建設提供堅實可靠的保障。在實際工作中，建筑企業需不斷提高設計人員的綜合能力，保障設計工作的有序開展。首先，在人員的選拔中，必須做到公開、公平與透明，全面審核設計人員的資質、信譽能力等，只有符合相關要求與規定，才能展開設計工作。其次，建筑企業還要為設計人員提供多元的培訓深造機會。例如崗前培訓、安全教育、技能深造、素質提升等，以此不斷提高設計人員的綜合能力，使其能夠嚴格遵循相關標準與規范，保證設計工作的高質量開展。為了保障房屋建筑結構設計的有序開展，提高施工質量與效率，建筑企業還需健全管理制度，嚴格管控每一道設計工序。例如建立崗位責任制，要求每一位人員明確自身職責，清楚自身使命，做好自身本職工作，并積極與他人協調、互動，在相互探討、相互合作下，努力提高設計質量與效率。最后，建筑企業應要求設計人員加強理論與實踐的緊密結合，積極借鑒國內外優秀的、成功的經驗與方法，然后結合工程項目的實際情況進行優化與調整。

2.3 優化結構方案

房屋建筑結構的設計工作是一項長期、復雜、高難度的工作，不僅要綜合考慮多種影響因素，還要嚴格遵循相關標準與規范，這樣才能保證設計圖紙的科學合理。首先，隨著建筑高度的不斷增加，其變形與位移問題逐漸凸顯，為做好結構方案設計，保證建筑安全，提高建筑強度，防止變形與位移，在結構設計的參數選擇中，不僅要考慮地震的作用、樓層的側向剛度比，還要進行其他指標的測驗與分析，包括鋼筋配置、位置等，以提高鋼筋構件的承載負荷力。其次，還要依據房屋布局和空間使用要求，對整個建筑結構進行合理布局，做好墻體的圍護與分隔設計工作，只有明確承重構件、圍護構件的具體分工，才能提高整體結構的承重力、延展性及抗震性能。此外，設計人員還應結合工程項目的實際情況，對設計方案存在的不足進行優化與調整，確定最佳的設計方案，并展開工程交底，要求施工人員明確設計方案中的流程、方法、技術，嚴格遵循設計方案的標準與要求，以節約更多的成本費用，保障房屋建筑的安全。最后，嚴格遵循相應的標準規范，進行結構荷載與地震作用等計算，通過內力計算分析，完善優化構件截面及其布置方式等，保障整體結構的牢固性，延長房屋建筑的使用壽命。在完成設計工作后，可借助現代化信息技術，對整個設計方案進行全面監控，并出具書面報告，從而為后續設計工作提供強有力的理論依據。

3 結束語

結構設計是保障房屋建筑安全的基礎，與人們的生命財產安全密切相關。隨著社會經濟的不斷發展，房屋設計的復雜程度、多元化也在不斷增長，在設計過程中也會出現各種不同的新問題，設計人員要積極分析當前房屋建筑結構設計中的不足，總結經驗，不斷優化創新，針對存在的不足采取相應的改善策略，確保建筑結構設計的質量，在滿足社會各方面需求的情況下，保障房屋建筑結構的安全。