新基建產業人才緊缺：廣東新基建產業人才需求全國第一

【精彩回顧】

智聯招聘發布的《2020年新基建產業人才發展報告》顯示，新基建產業人才市場重心正進一步南移，廣東對新基建產業人才的需求位居全國第一。

新基建是中國科技和產業經濟“彎道超車”、產業升級的黃金機遇。隨著新基建事業大刀闊斧地開展，全國各地對新基建產業人才的需求也大幅增加。賽迪顧問數據顯示，截至2020年4月底，在廣東2020年度重點基礎設施項目投資計劃中，新型基礎設施項目數近170項，在全國所有省份中領先；與之對應，廣東2020年一季度發布的新基建產業人才需求同樣位居全國第一，其省內人才占比為15.52%。

根據區域產業布局的特點，廣東人才需求也具有明顯的產業特征。廣東在粵港澳大灣區聚集了一批制造業龍頭企業，工業互聯網升級較早、發展成熟，工業互聯網基礎厚，對機械工程師、電氣工程師等需求較為旺盛。

【核心提示】

*新基建核心技術人才缺口長期存在，預期2020年年底將達417萬人。

*軟件開發人才缺口最大，Java 開發工程師每個求職者擁有約3個工作機會。

*大數據和5G 應用的推廣帶動數據庫開發、通信研發人才需求走高。

*新基建產業人才市場重心進一步南移，廣東需求人數占比最大，西部地區正在崛起。

*人才需求取決于區域產業布局，廣東工業互聯網基礎厚，北京專AI，湖北擅芯片。

*信息技術人才向“大廠”聚攏。

*2020 Q1平均招聘薪酬10299元/月，5G 及人工智能崗位薪資更優。

*七成多存量人才擁有本科及以上學歷，多來自計算機、自動化、電子信息專業。

*信息科學技術、計算機科學與技術專業畢業生當前收入最高，在萬元以上。

*新基建推進亟待交叉技能人才流入。

發展趨勢

從目前來看，新基建的高科技含量、輕資產、高附加值模式為相關領域專業人才就業創造了更多的想象空間。未來，在這個潛能無限的領域，還需要全社會創造更友好的營商環境，需要涌現更多的企業、吸引更多的人才，形成良性循環，為新冠疫情防控、提振經濟和就業信心提供更強有力的支撐。隨著新基建為各行業提供新的信息基礎設施，各行業的企業投資到位、戰略布局落地，大量工作機會將被釋放，除了新基建現有相關職位需求外，更涉及無數融合產業的企業，“新基建+”模式將誕生大量交叉職業。