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宜昌 “六大機制”助力黨員下沉社區常態長效

近日，宜昌市委組織部、市委直屬機關工委出臺《宜昌市健全機關企事業單位黨員干部下沉社區工作常態化長效化運行機制的實施辦法（試行）》，優化小區黨組織運行、下沉報到、“三單”運轉、結對共建、平戰轉換、考核記實等六大工作機制，進一步完善機關企事業單位黨員干部下沉社區工作。據悉，《實施辦法》以居民群眾需求、社區治理需要為導向，旨在進一步指導下沉黨員干部分層分類發揮作用，提高下沉服務質效。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （宜組宣）

下沉黨員有“微光” 社區治理有“溫度”

今年7月份以來，十堰市扎實開展“雙報到”工作， 5.7萬余名下沉黨員干部職工發揮自身崗位優勢，帶頭做好社區服務工作，截至目前已參與人口普查、助老幫困、矛盾調解等服務39.6萬余人次，幫助解決社區堵點、難點問題12.9萬余個。

（劉根樹? 羅丹）

推進教授回鄉“千人計劃”走深走實

為用好人才第一資源，武穴市強力推進教授回鄉“千人計劃”。截至1月25日，武穴市共摸排在外黃岡專家人才2487名，其中，研究員（含副研究員）70名，教授（含副教授）692名，其他相當職稱專家1542名，博士研究生120名，科技型企業高管63名。企事業單位有效合作需求已完成96條。? ? ? ? ? （武組宣）

“三個毫不動搖”答好社區治理“三道題”

2020年以來，宜城市毫不動搖做強治理平臺，答好社區治理怎么開展的問題。通過完善黨組織領導下的“三方聯動”機制，在實行市場化物業的商住小區全部組建業主委員會，對市場化物業無法覆蓋的區域成立物業公司，對符合自治管理的改制型小區、單位型小區成立自治管理委員會;全力推進各類網格“多網合一”，構建設施聯通、網絡暢通、平臺貫通、數據融通的一體化信息系統和綜合指揮平臺;積極搭建“一線協商平臺”，暢通民意信息反映渠道，“從上訪到商量”“從背對背到面對面”“從會場到現場”。

（嚴超）

專才支持計劃助力高質量發展

近年來，黃石市委人才辦在全省市（州）率先實施“服務產業專才支持計劃”，已選派專家幫助企業解決技術難題85個，開展技術咨詢420次，實施科技成果轉化項目15個，開發新產品10個，協助6家企業通過國家級高新技術企業評審，爭取金融貸款3億元，為企業培訓技術骨干1522人次，并推動籌建了城市礦產資源產業技術研究院、生物藥物產業技術研究院。2020年12月，黃石市委人才辦“服務產業專才支持計劃”獲評“黃石市首批優化營商環境典型經驗”和“湖北省第二批優化營商環境典型經驗”。? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（黃組宣）

文化大咖下基層，傳承非遺進社區

2021年1月22日下午，湖北省經濟與信息化廳下沉中南路街道向陽社區，組織下級單位湖北省工藝美術研究所和湖北省家電維修行業管理中心，在該社區活動中心開展春節志愿服務活動。省工美所組織微雕大師、國畫大師、漢繡大師、剪紙大師，現場展示優秀傳統工藝和國畫技法，給居民寫春聯，送“福”字。 省經信廳黨組書記、廳長劉海軍到向陽社區檢查指導下沉社區志愿文化服務活動并給予高度評價和充分肯定。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?（肖茜）

分類管理激發“兩新”黨組織生機活力

2020年以來，石首市針對46家非公企業創新實施分類管理，將黨組織劃分為A、B、C三種類型。對于基礎較好的10家A類黨組織，由石首市委組織部結對聯系，從多方面打造示范引領。對有一定基礎的15家B類黨組織，通過選派市直相關部門黨建工作指導員等方式，指導企業積極將黨建與生產相結合。針對21家C類企業黨組織，通過選派精干黨務工作者擔任企業黨建工作指導員，手把手指導黨務工作開展。

（車榮華? 王媛媛）