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社區(qū)衛(wèi)生服務中心檔案規(guī)范化管理研究

2021-04-14 18:55:31
卷宗 2021年20期
關鍵詞:規(guī)范化規(guī)范檔案管理

韓 娟

(閬中市保寧社區(qū)衛(wèi)生服務中心,四川 閬中 637400)

我國醫(yī)療資源一直相對缺乏,國家致力改善這樣的情況,于是在很多社區(qū)設立的衛(wèi)生服務中心。這些中心的設立,能夠在一定程度上緩解醫(yī)療資源不足的情況,能夠為百姓解決實事。但是,社區(qū)衛(wèi)生服務中心往往也存在管理不當,管理不科學,缺少必要人才的問題,特別是在檔案管理方面,存在著許多問題。這些問題正是本文探討的主題,希望通過探討問題,研究出符合社區(qū)衛(wèi)生服務中心的規(guī)范化檔案管理的手段,在實際中進行運用,更加體現(xiàn)管理檔案的科學與規(guī)范。

1 檔案規(guī)范管理意義

社區(qū)衛(wèi)生服務中心的建立極大地方便了人們就醫(yī)。也同樣滿足人們在“家門口”就能看病的愿望。兒童的疫苗的接種,一些輕微的病癥,都能夠在社區(qū)衛(wèi)生服務中心的到解決,這樣就能夠為大醫(yī)院緩解壓力,也為百姓緩解壓力,是一個“一舉兩得”的惠民措施。有就醫(yī)的人群,就必然要產生相關的檔案資料,而這些檔案資料,恰恰是整個就醫(yī)過程痕跡的重要依據(jù)。因此,做好更加規(guī)范的檔案管理是必然的要求也具備深刻的意義。

1)是病人繼續(xù)就診的依據(jù)。社區(qū)衛(wèi)生服務中心的檔案是基礎檔案,包含了病人的一些基礎信息,其中有檢查化驗等的數(shù)據(jù)以及治療過程的記錄等。因為服務中心的醫(yī)療能力有限,一些疑難雜癥不能夠有效解決,這樣患者就會去醫(yī)院完成繼續(xù)的治療,而在此之前,服務中心形成的患者的檔案,能夠為后續(xù)醫(yī)院醫(yī)生的進一步確認提供必要的參考,能夠節(jié)省患者的時間和金錢,也能方便繼續(xù)就診的醫(yī)生迅速做出病情診斷。因此,科學規(guī)范的管理這些檔案,對患者和醫(yī)生都十分重要。

2)是解決醫(yī)療糾紛的有效證據(jù)。社區(qū)衛(wèi)生服務中心接待患者,難免會產生一些醫(yī)療方面的糾紛。醫(yī)患關系緊張,也成為現(xiàn)在社會比較熱點和關心的問題。國家為了保障雙方的利益,制定了《醫(yī)療事故處理條例》其中就明確提出了檔案的重要性。一旦服務中心發(fā)生醫(yī)療糾紛,規(guī)范科學的檔案管理就能迅速地提供有效的證據(jù),劃分責任,能夠迅速的解決醫(yī)療糾紛。因此,科學規(guī)范的管理方案,對于解決糾紛十分重要。

3)為居民健康普查提供數(shù)據(jù)。現(xiàn)代人生活越來越注重健康的管理,很多人都養(yǎng)成定期進行健康檢查的習慣,隨著社區(qū)衛(wèi)生服務中心的普及,很多人能夠在社區(qū)完成健康檢查的相關工作。這些檢查形成的檔案,是基礎的居民健康的檔案,形成有效的管理,能夠為我國居民的健康普查提供數(shù)據(jù)支持,能夠更好地促進社區(qū)衛(wèi)生服務中心的規(guī)范化建立,為后續(xù)服務中心的改進提供參考和建議,更加符合居民的要求。

2 檔案管理問題

盡管社區(qū)衛(wèi)生服務中心為民眾提供了諸多方便,但是在實際的管理中還是存在很多問題,在檔案管理上,目前大多數(shù)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心對此項工作還不夠重視,缺少專門管理的專業(yè)人員,檔案資料填寫的不規(guī)范以及管理不到位現(xiàn)象常見,管理態(tài)度模式都不符合現(xiàn)代特征,對于現(xiàn)代普遍的技術應用不到位,現(xiàn)狀就是上述的情況。針對其中主要突出的問題,有以下幾個方面:

1)意識不到位。中心的建設規(guī)模一般不打,這就限制了中心的一些業(yè)務的發(fā)展,也不利于管理者形成足夠的意識和態(tài)度。很多社區(qū)衛(wèi)生服務中心甚至沒有專門的檔案室,很多檔案沒有專門的人收集整理,或者安排一些醫(yī)生工作人員兼職整理檔案。這種對檔案管理意識不到位的情況普遍存在。

2)缺少專業(yè)人才。專業(yè)人員的管理才能達到預期的效果,檔案管理當然也需要專業(yè)人員來管理,才能促進規(guī)范化和科學化機制的形成。社區(qū)衛(wèi)生服務中心,作為基層的機構,由于資金等客觀條件的限制,在人員配備和組成上,很難設置具有檔案管理專業(yè)知識技能的人才,這就導致了檔案管理混亂,缺少科學性和實用性。一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,很難從檔案入手,解決相關事項。

3)檔案填寫不規(guī)范。專業(yè)人員匱乏是一方面,另外一方面就是出現(xiàn)了檔案基礎填寫的錯誤和不規(guī)范。個別檔案字跡潦草,當時的填寫的人尚且能夠辨別,但是作為檔案存檔后,經過一些時間,這些字跡很難被調用檔案的人確認辨別,這就失去了檔案的意義,也不能發(fā)揮檔案的作用,因此,規(guī)范化的填寫檔案,是檔案管理中一項重要的組成。

4)缺少現(xiàn)代信息化電子化。社區(qū)衛(wèi)生服務中心的檔案管理電子化和信息化的程度較低,很多中心沒有建立電子和信息化的檔案管理系統(tǒng)。現(xiàn)代化計算機技術的應用,能夠極大的方便檔案的管理,能夠使得檔案管理更加的規(guī)范化科學化,但是社區(qū)衛(wèi)生服務中心缺少對于計算機技術在檔案管理上的應用,導致檔案調用和快速尋找的工作效率較低,沒有搜索的功能,檔案管理效率沒辦法得到保證,也同樣不利于檔案的規(guī)范化的管理。

3 針對問題的有效措施

問題是普遍存在的,需要我們更好的解決,理解了產生的問題,就要制定相關的策略措施,在此方面的探討形成一個有效的機制,這樣的機制能夠幫助基層的社區(qū)衛(wèi)生服務中心,更加有效地開展檔案整理和規(guī)范化建設的相關工作,相信一定會有所幫助。主要探究的方法如下:

1)轉變觀念。意識層面上,需要有根本的轉變,只有解決意識,才能談下一步的工作整改。在社區(qū)衛(wèi)生服務中心引起對檔案的重視,可以通過分析一些醫(yī)療糾紛的案例,來達到警示的目的,意識到檔案對于中心的重要性,那么才有可能繼續(xù)開展檔案管理的各項工作,在此基礎上的進一步開拓,才是有效的開拓。管理者要多學習檔案管理重要性,意識到檔案管理對于中心工作的保障。可以去檔案管理較好的地方參觀學習。

2)安排專業(yè)人員管理檔案。專人專事,也是提升檔案規(guī)范管理的條件之一。如果實在因為客觀條件限制,沒辦法引進專業(yè)檔案管理人才,可以采用在系統(tǒng)內調配和專門委培學習的模式,在內部培養(yǎng)出專業(yè)的人,解決人員配置問題。

3)規(guī)范填寫檔案。制定標準的檔案表格和相關填寫規(guī)范。要求醫(yī)生自身注意字跡的工整,避免字跡潦草為檔案管理增加難度。中心制定制度,對于檔案管理和填寫做明確的要求,從源頭上解決檔案填寫不規(guī)范的問題。

4)加強信息化和電子化的程度。現(xiàn)代手段的應用,是提升管理效率的關鍵,計算機手段等電子化的處理,是一種必須應用的手段。增加相關方面的資金投入和建設,可以委托相關的公司定制專門的中心檔案管理的搜索系統(tǒng),把一些紙質的資料進行有效的整理和電子化,管理等方面能夠更加符合現(xiàn)代的科技發(fā)展,為管理提供方便。

4 結束語

建立中心的目的,是為了民生,建立檔案的目的,也是更好為百姓服務,為改善醫(yī)患關系提供一定的保障。科學規(guī)范的檔案管理,是這種保障的保障,需要每個中心能夠有效地開展,引起重視,才能更好地建立系統(tǒng)的基礎檔案。

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