羅 靜
(四川省疾病預防控制中心,四川 成都 610000)
在新時代的發展背景下,“互聯網+”的科學技術,給事業單位的發展帶來了巨大的便捷,在這種形勢下,事業單位要想緊跟時代發展的步伐,就應該利用好互聯網+技術,努力提高事業單位工作人員的專業水平,重視在檔案信息化安全建設中遇到的各種難題,利用好當前的信息資源,加大對信息系統設備的資金投入,打造科學有序的安全化網絡平臺,充分發揮互聯網技術的優勢與作用,使事業單位的信息化管理模式不斷邁向新征程。傳統的事業單位檔案管理模式,已經在飛速發展的當今時代,逐漸出現了各種問題,要想使目前的管理制度與新時代更加適應,就要加快對電子檔案的改革進程,令我國的事業單位朝著數字化時代邁進。
1)檔案管理信息化問題。由于目前事業單位的信息化建設進程,不能滿足當今時代發展的要求,在當前的管理模式下,仍然沿用傳統的管理制度與管理設備,這對推進我國事業單位的信息化建設,具有一定的阻礙作用,所以在今后的管理中,要摒棄老舊的管理方式與管理理念,利用多種途徑,加入先進的管理模式,加強我國事業單位的信息化建設。因為事業單位沒有對檔案進行深入的管理,再加上相關部門對檔案管理經費的投入有限,所以在具體的管理過程中,就會出現與信息化管理不符的具體情況,從而對檔案的信息錄入產生很多影響,針對事業單位目前的檔案管理狀況,之所以在信息化進程上沒有重大的突破,是因為缺乏相應的管理制度,所以在事業單位的具體操作過程中,就會出現各種問題,針對這一情況,必須加快網絡信息化的發展進程,對當今形勢下的事業單位檔案管理采取必要的改革措施。
2)檔案管理跟不上形式。目前高新技術的不斷,世界的發展也發生了翻天覆地的變化,在這種激烈的市場競爭中依然存在某些事業單位,在檔案的管理上,跟不上目前的發展形式,還存在于固有的傳統管理中。由于事業單位的領導對業務更加重視,忽視了檔案管理的工作,沒有在時代的發展中,不斷創新管理的新模式,在資金投入方面,也沒有做到位,忽視了對新設備的要求,從而降低了事業單位的檔案管理效率,對于管理人員來說,長期處于傳統的管理模式中,不能做到相應的轉變,也在具體的工作中,缺乏一定的積極性。針對上述一系列問題,必須對檔案的管理設備進行及時的更新,對于管理人員,在具體的工作過程中,一定要加強必要的防范意識,明確的管理的制度與方法,使事業單位的信息化進程從老舊的管理理念中分離出來,跟上現代化建設的新形勢。
3)檔案管理人員素質參差不齊。檔案管理的人員組成來講,由于存在一定的兼職人員,再加上各個管理人員的綜合素質不一樣,專業化水平也不在一個統一的高度,所以在事業單位的信息化建設中,就會導致新技術難以實施,而且在事業單位的檔案管理中,從事管理工作的人員,年齡往往都是偏大,因為某些管理人員在其他的部門,已經逐漸失去了一些能力,所以就被調來參加管理檔案的工作,再加上兼職人員在專業水平上,也缺乏一定的檔案管理經驗,所以這就使檔案的信息化建設,面臨著重大的問題。針對這一現狀,事業單位需要對檔案管理人員,加強專業水平的提升工作,從根本上解決管理人員素質水平不高的問題,努力學習先進技術,加強對新技術的掌握,對新設備的使用方法,從而深入貫徹創新型管理模式的落實工作。
4)各類檔案分散。由于在目前的檔案管理中,對于檔案的統一管理,在一定程度上,還存在不合理的管理模式,因為當前的事業單位的檔案管理水平,不能與互聯網大數據產生密切的聯系,所以會造成在不同的地區,對應的信息化程度也參差不齊,在檔案管理的水平上,也不能保持相對的一致性,正因為如此,所以在具體的檔案管理中,不能使各個單位的檔案進行統一管理,也不能通過網絡,進行有效的交流,出現各類檔案分散管理的情況,進一步阻礙檔案的統一管理工作。針對這一問題,會導致在具體的管理過程中,不能有效地使用互聯網帶來的便利,促進事業單位管理的發展,所以必須通過多種方式,對這一情況加以改進,充分利用互聯網的優勢,在網絡平臺上,更好地對檔案進行信息和管理工作。
1)加強對信息化建設的認知。在我國的事業單位財務管理信息化建設過程中,重視互聯網信息技術的認知,對我國的經濟與各方面發展,具有不可替代的重要意義,在管理過程中,加強對“互聯網+”的認識,充分意識到財務管理信息化建設的重要性,根據具體的狀態,對當前面臨的情況進行合理的分析與設計。為了提高整體的管理水平,避免各種風險的發生,必須要積極轉變管理理念,加快信息化的建設進程,利用信息化的平臺,結合“互聯網+”的背景,通過各個方面的控制與管理,在具體的事業單位管理環節中,充分發揮管理人員的優勢。
2)加大信息化建設的資金投入。為了加快推進財務管理信息化建設,必須要加大資金的投入力度,通過多種方式,使信息化建設的基礎設施不斷優化,對軟件的管理,也要做到及時的更新換代。
3)健全完備的信息化建設制度。由于事業單位的管理過程,需要各個部門的緊密配合,才能保證事業單位的工作效率,所以必須健全信息化建設制度,才能保障信息化的順利推進。作為事業單位來講,必須加強內部管理工作,在財務流程方面,根據目前的實際情況進行更新,通過各種健全制度的方式,使信息化建設能夠與財務管理工作進行更好的融合,從而促進事業單位管理的科學化、透明化發展。
4)強化對人才的管理。由于事業單位的信息化管理模式,需要素質更高的專業化人才,所以在人才的管理制度上,應對專業素質這一問題加強管理,尋找符合事業單位信息化標準的復合型人才。在具體的強化管理中,需要加強人才的培訓工作,針對具體的培訓人員,制定最適合的培訓計劃與方案,結合當前的實際情況,有計劃地對工作人員開展培訓工作,并利用具體的績效考核制度,有效提高人才的積極性與主觀能動性,以加強人才的管理工作。針對這一問題,行政事業單位,必須適當的加大資金的投入力度,加強基礎設施的具體建設,為事業單位的信息化建設,做好前期的準備工作。
在當今時代背景下,對于事業單位檔案管理的信息化建設,既要根據實際情況抓住機遇,也要面對各種問題迎接挑戰,不斷加強財務信息化管理制度,不僅可以預防各種在管理過程中可能存在的風險,還能在很大程度上,提高財務的安全性,增強事業單位對財務管理的集中管控力,通過對目前的事業單位財務管理信息化的建設,從多個方面進行分析,面對出現的問題,做出具體的解決對策,同時利用先進的技術支持,構建更加合理的信息化管理平臺,從而完善目前的信息化建設進程,順應當今時代的要求,促進事業單位更好更快的發展。