黃會(huì)武 李建華 楊雪松
(曲靖市中心血站,云南 曲靖 655000)
血站檔案是血站采供血工作實(shí)踐的原始記錄,具有極高的保存價(jià)值和利用價(jià)值。因此,做好血站檔案的管理工作,實(shí)現(xiàn)血站檔案的規(guī)范化管理,是保證血站發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、科研資料得到妥善保存的保證,同時(shí)也有利于對(duì)血站技術(shù)與學(xué)術(shù)等情況的總結(jié),是促進(jìn)供血事業(yè)良好發(fā)展的保障[1]。但當(dāng)前血站檔案過(guò)程中仍存在諸多問(wèn)題,導(dǎo)致血站檔案管理并不規(guī)范,主要體現(xiàn)在歸檔不系統(tǒng)、資料不完整、工作連續(xù)性不強(qiáng)等方面,嚴(yán)重危害血站檔案管理工作。因此,在當(dāng)前時(shí)期,我們應(yīng)當(dāng)積極地重視血站檔案管理工作的規(guī)范化,積極地采取有效的管理措施,不斷促進(jìn)血站檔案管理規(guī)范化,是非常重要的。本文以下就對(duì)新時(shí)期血站檔案規(guī)范化提高策略進(jìn)行了探討。
在新時(shí)期,要想提升血站檔案管理規(guī)范化水平,則首先要提升對(duì)血站檔案管理規(guī)范化的重視程度,尤其是作為管理階層的領(lǐng)導(dǎo),必須要積極地重視血站檔案管理規(guī)范化,為基層管理人員樹(shù)立良好的榜樣。在此基礎(chǔ)上,全面的學(xué)習(xí)和掌握《檔案法》等相關(guān)的法律法規(guī),保證血站檔案管理工作在開(kāi)展過(guò)程中,能夠做到有據(jù)可循、有章可遵,不斷提升血站檔案管理規(guī)范化水平[2]。將血站檔案工作納入血站發(fā)展計(jì)劃中,建立垂直式管理網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)式管理,將管理責(zé)任落到實(shí)處,不斷促使血站檔案管理工作的規(guī)范化。
血站檔案室的硬件建設(shè)是確保血站檔案管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、規(guī)范化的基礎(chǔ)保障。因此,需加強(qiáng)血站檔案室硬件建設(shè)的資金投入力度,配置齊備現(xiàn)代化技術(shù)與設(shè)備,加快檔案庫(kù)房建設(shè),盡快購(gòu)進(jìn)空調(diào)、除濕機(jī)、檔案密集架、計(jì)算機(jī)等,并安裝先進(jìn)的防火、防盜自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)。借助計(jì)算機(jī)技術(shù)及相應(yīng)的管理軟件,積極地發(fā)揮血站檔案信息存儲(chǔ)與檢索系統(tǒng)的作用,讓血站檔案資源得到有效的利用[3]。同時(shí)根據(jù)血站的實(shí)際情況,合理選擇配置照相機(jī)、攝像機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備,通過(guò)檔案管理系統(tǒng)專用軟件開(kāi)展輔助立卷、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)和借閱等工作。以此來(lái)提升信息儲(chǔ)存量,提升檢索速度,提升血站檔案管理工作的規(guī)范化。同時(shí)在血站檔案管理過(guò)程中,要借助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)血站內(nèi)部各部門之間和血站與血站之間的資源共享,從而加強(qiáng)血站檔案信息溝通,更好地為科研、教學(xué)、醫(yī)療服務(wù)。
在新時(shí)期下,對(duì)血站檔案管理工作也提出了更高的要求,不僅要滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用血需求,提升醫(yī)療結(jié)構(gòu)供血條件,還要血站檔案管理有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理流程。因此,血站檔案管理過(guò)程中,需指定一套標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,首先在采血時(shí),在完成血液采集后,將血液的血型、采血兩等信息錄入到計(jì)算機(jī)中,并借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)將其傳送給血站檔案管理室。其次血庫(kù)管理人員,通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將血液的非正常消耗、醫(yī)療消耗等情況的信息傳送給血站檔案管理室[4]。最后由血站檔案管理室的工作人員結(jié)合其他部門傳送回的血容量信息,對(duì)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行針對(duì)性的更新,發(fā)布最新告急血型信息。
血站檔案管理過(guò)程中,需積極的引入、借鑒國(guó)外的一些先進(jìn)的管理理念、管理模式和方法,不斷改革當(dāng)前的血站檔案管理方法。在這一過(guò)程中,首先要運(yùn)用目標(biāo)管理、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等方法,不斷提升血站檔案管理的基礎(chǔ)工作,保證血站檔案管理工作的良好、有序開(kāi)展[5]。其次在采取檔案工作目標(biāo)管理與質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等方法時(shí),要全面考慮當(dāng)前血站檔案管理工作的實(shí)際情況,根據(jù)血站檔案的實(shí)際情況對(duì)工作目標(biāo)管理與質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)目標(biāo)條款作出相應(yīng)的修訂,以增加目標(biāo)管理與質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,不斷完善目標(biāo)管理體系,從而提升血站檔案管理工作質(zhì)量。
對(duì)血站檔案管理工作進(jìn)行檢查和考核,是保證血站檔案管理工作質(zhì)量的有力保障,也是保證血站檔案管理工作順利開(kāi)展的根本所在。但是在實(shí)際的血站檔案管理工作過(guò)程中,血站檔案管理工作的檢查和監(jiān)督卻往往容易被忽略,無(wú)法真正落到實(shí)處[6]。因此,在血站檔案管理工作過(guò)程中要加強(qiáng)檢查和考核,根據(jù)當(dāng)前血站檔案管理的工作需求,結(jié)合現(xiàn)行的管理標(biāo)準(zhǔn),制定出一套符合血站實(shí)際需求的檔案管理標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),制定出血站檔案管理工作的檢查和考核制度,由專人負(fù)責(zé)將檢查和考核工作,對(duì)血站檔案管理工作進(jìn)行考評(píng),確保各項(xiàng)工作的規(guī)范開(kāi)展。
人才是保證血站檔案管理工作規(guī)范化的關(guān)鍵所在,因此,要想實(shí)現(xiàn)血站檔案管理規(guī)范化,必須要加強(qiáng)血站檔案管理人才隊(duì)伍的建設(shè)。首先要對(duì)血站檔案管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和教育,不斷提升其血站檔案管理業(yè)務(wù)能力。其次在招聘血站檔案管理工作人員時(shí),一方面要加大高學(xué)歷人才的吸納力度,另一方面要提高加強(qiáng)崗前培訓(xùn),只有考核合格的人才才能夠上崗。在此基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)全體檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織其學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī),并定期對(duì)其學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對(duì)于考核不合格的人員,要繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí),直到其考核合格為止。同時(shí)可組織管理人員參觀優(yōu)秀血站檔案管理單位,進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
綜上所述,在新時(shí)期不斷提升血站檔案管理工作的規(guī)范化水平,直接關(guān)系到血站各項(xiàng)工作是否能夠順利開(kāi)展。因此,我們必須提升血站檔案管理規(guī)范化的重視程度,樹(shù)立血站檔案管理規(guī)范化意識(shí),不斷引入科學(xué)的管理理念,注重現(xiàn)代化技術(shù)和信息技術(shù)的運(yùn)用,改進(jìn)血站檔案管理方法,才能夠不斷提升血站檔案管理質(zhì)量,促進(jìn)血站檔案的規(guī)范化水平不斷提升,更好地為科研、教學(xué)、醫(yī)療工作服務(wù)。