王文娟
(山西煤炭運銷集團朔州有限公司,山西 朔州 036002)
做好黨和國家路線、方針和政策的宣傳教育工作,是促進企業發展的基礎。有效應用新媒體技術采用多種形式宣傳貫徹黨的路線、方針和政策,使黨的建設工作在員工實際工作中入腦入心,并有效地增強黨的引領作用。
應用多種新媒體技術來開展政工工作,可以提高政工工作者與員工溝通的有效性。而這勢必將幫助企業更方便地推廣業務發展理念,擴大思想政治工作的范圍,提高思想政治工作的有效性。
目前,各個企業的經濟體制制度與企業制度的創新、管理和實踐都處于初期階段,企業對內部員工的利益給予存在不完善性和不平衡性。因此,在很多企業都存在一個問題,就是企業內部員工對自身的利益追求一直存在不斷增強的現象,而且會投入大量的精力。因此,對于員工追求利益至少需要兩個前提條件。第一,需要員工通過正確的方法以及路徑來提升自己的利益。第二,員工需要將自己的利益與企業的利益相融合,完成共同發展的目標。企業政工工作的開展也需要圍繞以上兩個前提條件來進行開展,使員工通過自身對工作的努力程度以及付出程度來提升其合法的個人利益,并以此來提升員工的工作積極性和自主性。企業通過提高內部政工工作的管理水平,對其員工的思想政治工作進行引導,將員工的工作思想和工作積極性延伸到企業的改革與發展當中,進而實現企業與員工個人利益共贏的目標。
企業民主管理具體表現為:企業內部員工的公平、民主參與以及主權的價值觀念。隨著企業市場的不斷變化和社會主義市場的經濟不斷發展,很多企業內部員工的綜合素質隨著時代的進步也有了很大的提升。在企業的工作過程中,對于政治工作的認知及要求都在逐步變強,都很迫切地想要參與到企業的整個工作當中,并將自身的利益展現出來的想法也逐漸迫切。各個企業從權利到利益的角度上來看,容易出現企業高層領導的錯誤做法直接影響到企業的未來發展規劃,甚至會出現濫用職權、以權謀私等情況。企業通過對權利的制約,加強企業的建設,就能突出員工的思想政治意識。在政治方針擬定時,要與企業的實際發展情況相結合,并將員工作為基礎。
目前,許多行業還存在傳統企業。對于其政工工作來講,企業還是會存在傳統的政工工作意識。其內容與國家的意識是大體一致的,并將國家、企業以及個人三個方面的高度都能做成統一化管理。所以,在以前的傳統政治理念前提背景下,出現了傳統思想政治工作的內在主導力量強勢的現象。在21世紀的新時期背景下,隨著社會背景的不斷改革以及政治政策的不斷變化,很多傳統的政治觀念以及價值理念都被打破了。但是,新的價值觀念還并未成型,這也就導致了很多價值觀念都存在多元化的情況。
理念是引領人類認識事物與發展的向導,因此,企業思政工作者必須從思想理念角度出發,積極做好以下幾方面:第一,增強自我責任感與意識,利用新媒體積極主動傳播大眾主流意識并傳遞正能量;第二,主動在新領域站穩腳跟,創新性地利用新媒體技術,在網絡平臺中穩定發展,提高思想政治工作的能力與水平;第三,加強安全意識教育。企業思政工作者要堅持正確的輿論導向,堅決不向原則問題妥協,拒絕一切違法的、庸俗的、與事實相悖的內容。
在新媒體背景下,思想政治工作載體的變化非常大。企業政工工作要在強化宣傳載體的同時,開拓宣傳的路徑。第一,企業政治工作小組要切實加強互聯網思維,利用新媒體為思想政治工作的更好開展創造有力的條件。第二,企業要關注員工的生活動態,利用計算機等多種輔助技術,有效地分析員工的心理變化,將思想政治工作內容進行完善。
3.3.1 深入了解員工的思想意識
每個企業員工的思想意識都是不一樣的,所以需要在政治工作者和職工之間建立良好的信任關系,深刻理解員工的思想,選擇不同的標準來處理不同的思想問題,并采取合理的解決辦法。思想工作是一項相對抽象但復雜的工作,涉及廣泛的領域。它要求政治工作者系統地分析每位員工的心境和變化特征,并明確每位員工的思想。每個人的思想觀念都受其自身經驗、受教育程度、年齡和其他方面的影響。因此,對于政治工作者來說,深刻認識員工的思想意識是開展思想工作的重要前提。
3.3.2 妥善解決員工的問題
在開展政工工作的過程中,企業政工工作者需要充分調查了解員工所面臨的問題產生的根本原因。不應僅僅了解事件的表面問題,而應該與相關人員詳細了解問題的產生經過,如員工的家庭背景和沖突等。只有熟悉各種問題產生的根本原因,才能有效地提出相應的解決方案。政治工作者必須充分發揮自己的專業技能,妥善解決員工問題,同時使思想工作取得更好的成績。
互聯網和移動設備已日益廣泛應用到人們的生活中,標志著新媒體技術的發展和普及。應用新媒體方式不僅促進交流方式的深刻變革,也開闊了人們的視野,增加了渠道,還豐富了人們的精神和文化生活。新媒體技術的發展對人們的思想觀念和行為舉措帶來了挑戰的同時,也帶來了新的機遇。因此,企業政工工作者需要正確認識新媒體環境,利用新媒體的優勢,把握機遇,利用新媒體做好企業政工工作。