林 娜
(吉林農業大學圖書館,吉林 長春 130118)
縱觀古今中外,書籍一直以來都是人類的寶貴財富,書籍中蘊含著豐富的文化歷史。圖書館作為書籍的典藏之處,更是散發著獨特的知識光輝。高校的學生即將走入社會,是我建設社會和民族的中堅力量,因此高校應當為學生提供豐富的圖書,以供學生學習多樣多元的知識內容。所以高校圖書館中的書籍數量眾多。圖書數量大、種類多同時為高校的圖書情報管理帶來了困難,傳統的圖書情報管理模式已經無法滿足高校學生的需求。因此,高校的管理者需要對圖書情報管理模式進行創新完善,將新時代的技術內容應用其中,促使為高校學生提供更加先進和便捷的閱讀體驗。
圖書情報的管理一直以來都是高校圖書館管理工作的重點任務。圖書與情報的管理都從屬于信息管理的范疇,因此高校傳統圖書情報管理的模式都具有相同的形式和流程,往往體現在管理的程序上以及管理的設備上。大部分高校仍然應用著傳統的圖書情報管理模式,通過調查分析,能夠發現高校中傳統的圖書情報管理狀況如下。首先,傳統的圖書情報管理有著具體且詳細的流程,往往是收集整理、編目、標引以及排架保管和檢索利用等具體過程。同時高校在傳統圖書情報管理中應用到的設備往往是書架,以及書庫等等。傳統的高校圖書情報管理模式具有弊端,比如圖書和情報之間的聯系呈現斷裂的現象,導致了高校圖書館的管理效率降低。圖書管理與情報管理內容是獨立存在的,所以高校的學生和教師在利用信息時需要完成復雜的查閱過程,降低了學生和教師的學習工作效率,不利于學生和教師完成全面地學習。并且,傳統的高校圖書情報管理模式還會導致人力資源的大力浪費。
伴隨著我國科學技術的前進,互聯網技術在我國已經逐漸成熟,互聯網技術也應用到了人們生活中的各個方面。近些年來,高校的圖書館也認識到了互聯網技術的積極作用,并將其應用到了圖書情報管理的工作中來。因此,現階段,大部分高校的圖書館已經建立了自身的網絡圖書情報管理模式。然而,由于互聯網技術在高校圖書館中的應用仍然處于發展中的階段,所以當前的高校網絡圖書情報管理模式還存在著諸多的不足和問題。首先,高校網絡圖書情報管理模式在資源上過于重復,在資源的內容上存在著交叉,導致了資源冗雜。站在管理模式的視角上進行分析,可以了解到高校的圖書管理部門與情報管理部門是獨立存在的,因此網絡圖書情報管理模式將會導致二者的協作出現問題,甚至意見相悖的局面出現,不利于將圖書管理與情報管理的工作進行有機的整合。
在高校圖書情報管理模式的變革過程中,高校的圖書館管理者首先應當進行的工作內容就是在高校的圖書館中構建起來圖書情報一體化的管理模式。圖書情報一體化的管理模式通常可以理解成為借助相同、固定的管理方法將圖書館中的圖書資源與情報資源進行有機的整合。構建圖書情報一體化的管理模式可以突破以往圖書館管理工作的限制和弊端,同時在高校的圖書館中構建出全方位的管理體系。高校圖書館圖書情報管理一體化具有多種類型。首先,圖書館管理者可以依據著圖書與情報的內容種類進行劃分。其次,一體化的管理模式可以表現為主體上的一體化,但是圖書館還是可以完成詳細的搜索。最后,圖書館的圖書與情報管理呈現著獨立的狀態,需要借助機構來調整。在當下的發展環境中,高校圖書情報一體化的管理模式在理論上的研究已經趨于成熟,在西方發達國家已經開展了具體的實施,我國的高校圖書館也應當積極地將其進行應用。
通過對高校圖書情報管理現狀存在的問題進行分析,可以發現總結出高校的圖書情報管理需要進行統一融合的管理。高校的圖書館本身具有管理模式將會對高校的圖書情報信息融合效果產生直接的影響。所以,高校在圖書館中構建起來統一的圖書情報管理體制具有關鍵的意義和重要性。高校圖書館的各個工作部門需要積極地響應圖書情報管理體制變革的工作,促使圖書館的圖書與情報等信息內容得到有機地融合。高校圖書館需要進行的關鍵任務便是在高校的圖書館中完成圖書與情報管理部門的整合,將每位工作人員的任務進行 明確。
同時,高校的圖書館需要對以往的圖書情報信息資源進行整合,使其整合成為統一的管理體系。通過將圖書情報管理部門的整合任務進行明確,可以確保高校中各位師生的學習工作效率得以提升。同時,高校的圖書館還需要對工作人員的工作成果開展固定的考核,使得高校圖書館的整體工作體制得到優化。
伴隨著互聯網技術的發展與成熟,高校應當將互聯網技術進行廣泛的應用,確保我國全面構建信息化的社會。因此,高校需要在圖書館中建立健全圖書情報網絡平臺。通過建立健全高校圖書情報網絡的平臺,有助于互聯網技術深入投入到圖書情報管理的過程中。高校的圖書館可以將圖書管理與情報管理的信息進行網絡化的變革,促使圖書館的信息管理模式更加現代化。
缺乏專業的技術人才是高校圖書情報管理工作存在問題的主要原因。因此,在模式變革的過程中,高校的圖書館管理者應當積極地引進專業的技術人才。人才的引進對于高校圖書情報管理模式的變革有著積極的作用,促使了高校的圖書館工作得到完善。首先,高校的圖書館管理者需要聘請專業的互聯網、計算機專業人員,以此來提升自身工作部門的專業性,促使圖書館管理工作的效率提升。同時,圖書館應當加強對現階段已有工作人員的引導,定期開展專業的技術培訓。
總之,高校的圖書館管理者需要將工作內容進行合理的規劃并執行,促使高校的圖書情報管理模式完成變革,為高校的師生提供完善的閱讀服務。