“頭雁”領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興

唐雄 廖凱

近年來，仙桃市緊緊圍繞鄉(xiāng)村人才振興這個(gè)關(guān)鍵，深度聚焦支部書記這個(gè)“頭雁”，通過選派一批、招引一批、招聘一批、培育一批“四個(gè)一批”，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深入實(shí)施注入了血液、激發(fā)了活力。

“紅色頭雁”選派一批

仙桃市委出臺(tái)《關(guān)于全面實(shí)施“紅色頭雁”工程的意見》，高規(guī)格召開“紅色頭雁”工程啟動(dòng)儀式千人大會(huì)，集中選派了620名駐村“第一書記”、58名下派支部書記。

2019年，原市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局劉建立被選派到胡場鎮(zhèn)蔡灘村擔(dān)任“第一書記”。那時(shí)的蔡灘村，村級(jí)負(fù)債累累，基層組織軟弱渙散，各種矛盾突出。

“我就不信啃不下這塊硬骨頭！”劉建立說。當(dāng)時(shí)正值撿棉花季節(jié)，他每天晚上到村民家?guī)椭鴦兠藁ā?0多天里，他剝遍全村“上訪戶”家的棉桃，也剝開了村民“心繭”。

在劉建立的帶領(lǐng)下，蔡灘村利用土地增減掛鉤結(jié)余資金和在外人士捐贈(zèng)的630萬元，修好村組路、安裝自來水管網(wǎng)，徹底償還了村民“出行難”“吃水難”等“陳年積債”。

趁熱打鐵，劉建立帶領(lǐng)村“兩委”干部啟動(dòng)了清資核算、鄉(xiāng)村治理、招商引資等重點(diǎn)工作。如今的蔡灘村，白墻灰瓦民居成排，綠樹草坪前后通透。村民劉小平說：“以前總羨慕別個(gè)村子漂亮，如今覺得哪兒都不如咱蔡灘好。”

“回巢反哺”招引一批

以鄉(xiāng)音開路，用鄉(xiāng)愁牽線，帶鄉(xiāng)情進(jìn)村。近年來，仙桃市有182名回鄉(xiāng)能人被選為村“兩委”班子成員，66名牽頭村級(jí)工作，帶回資金2.5億多元，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目89個(gè)，產(chǎn)生收益26億多元。

剅河嶺村是長埫口鎮(zhèn)的一個(gè)大村。從2013年開始，重大項(xiàng)目先后落戶該村，但隨之而來的卻是層出不窮的矛盾。村“兩委”沒有戰(zhàn)斗力，集體經(jīng)濟(jì)沒有起色。為改變狀況，長埫口鎮(zhèn)黨委和剅河嶺村干部群眾“三顧茅廬”，請(qǐng)回經(jīng)商能人夏志剛。

回村后，他主動(dòng)化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，安裝路燈、整修道路、追繳歷年欠款14萬元;帶領(lǐng)村民增收創(chuàng)收，組織魚池承包戶前往武漢學(xué)習(xí)鱖魚養(yǎng)殖技術(shù)、開展鯽魚新品種養(yǎng)殖試點(diǎn)工作，聯(lián)系毛豆收購公司，成立村毛豆收集點(diǎn)，順利解決農(nóng)產(chǎn)品銷路問題。如今的剅河嶺村村“兩委”心齊氣順，干勁十足，各項(xiàng)工作也逐步走向正軌。

“成長工程”招聘一批

充分運(yùn)用政策，開辟村黨組織書記來源渠道。2018年，仙桃市從鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨聘人員中創(chuàng)新招聘21名事業(yè)編制農(nóng)村黨組織書記，明確在村工作時(shí)間不低于5年，為其回村發(fā)展解決后顧之憂。

鄭場鎮(zhèn)馬家垸村支部書記代海榮，是鄭場鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臨聘人員，也是馬垸村本土媳婦。她響應(yīng)“紅色頭雁”工程號(hào)召到村任職后，積極制定發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)村部、修路建橋、挖溝疏渠、流轉(zhuǎn)土地、招引主體，馬垸村半年時(shí)間實(shí)現(xiàn)完美蝶變，廣大群眾對(duì)新調(diào)整新上任的干部充滿了希望與期待，認(rèn)可度、滿意度大幅提升。

“千人計(jì)劃”培育一批

仙桃市連續(xù)3年公開選聘551名仙桃籍全日制大學(xué)生到村任職，158人通過換屆進(jìn)入村“兩委”班子，其中擔(dān)任黨組織書記5人、村主任2人。

市委研究出臺(tái)大學(xué)生村干部管理辦法，探索出市級(jí)統(tǒng)籌、公開選聘、財(cái)政保障的農(nóng)村后備人才選拔培育機(jī)制。市級(jí)財(cái)政每年投入專項(xiàng)資金1700多萬元發(fā)放工資報(bào)酬，確保留得住、干得好。一大批大學(xué)生村干部在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)中挺身而出、堅(jiān)守崗位，為家鄉(xiāng)發(fā)展奉獻(xiàn)智慧力量，注入清新和活力，成為基層“搶手”香餑餑。

（作者單位：仙桃市委組織部）