劉歆

人才興則鄉村興,全面推進鄉村振興,人才振興是關鍵。近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加快推進鄉村人才振興的意見》,促進各類人才投身鄉村建設。
長期以來,城市對鄉村人才的虹吸效應明顯,鄉村人才流失嚴重,供求矛盾突出,在規模和素質上與鄉村振興的內在需求有一定差距。進入新發展階段,優先發展農業鄉村,必須牢固樹立“人才是第一資源”的理念。
鄉村要根據發展的需要,引進與地方產業發展方向、層次相適應的人才,通過深入鄉村、實地調查、數據對比等方式填報表冊,全面掌握各行業領域人才基本情況,挖掘有號召力的帶頭人、有行動力的巧工匠、善經營的農創客、懂技術的田秀才。
人才要靠引進,更要靠培養。要加強與高校專家團隊的交流聯系,對農民進行實用農業技術指導,開展電子商務進農村等活動,不斷加強對鄉土人才的培養和挖掘。鼓勵支持有條件的地區建設鄉村振興學院,加強眾創空間、創業孵化器等實體平臺建設,發揮鄉土人才模范作用,實施傳幫帶培訓模式,為鄉村振興提供智力支撐和人才保障。
精細化的服務是鄉村的軟實力所在。要以更立體更細致的服務,滿足各類人才的各類公共服務需求,加大對鄉村人才的激勵力度,提高鄉村人才在基層干事創業的積極性,讓人才在鄉村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,給人才歸屬感、獲得感、幸福感,真正實現事業留人、感情留人、待遇留人、制度留人。
“栽下梧桐樹,引得鳳凰來。”緊緊抓住人才振興這個關鍵所在,破解人才瓶頸制約,才能打贏鄉村振興戰。