如何在年輕干部中傳承優良家風？

舒德成

家風是一個家族的傳統、規范及習俗，是一個家庭或者一個家族世世代代相傳的道德準則和處事方法，是上一輩人對下一輩人的言傳身教。家規是祖輩對家族成員的行為規范，是一個家族傳承下來教育、規范后代子孫的準則。

習近平總書記曾強調，廣大家庭都要弘揚優良家風，以千千萬萬家庭的好家風支撐起全社會的好風氣。特別是各級領導干部要帶頭抓好家風，繼承和弘揚革命前輩的紅色家風，向焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志學習，做家風建設的表率。

近年來，隨著城市建設發展的需要，住建系統加大引才招賢力度，年輕干部成為了住建工作的主力軍。年輕干部學歷高、活力足，但往往業務素質與綜合素養發展不均衡，影響了自身的成長。

為了提升全體黨員干部尤其是年輕干部的綜合素養，培養又紅又專的年輕干部隊伍，興山縣住建局黨組通過精心謀劃，組織了“傳承家風、提升素養、錘煉黨性、堅定信念”大講堂活動。

在大講堂活動中，黨員干部圍繞家風傳承、素養提升、黨性錘煉、信念堅定“四個到位”目標，通過回憶父母的一句教誨、受過的一次責罰和一個家風小故事，歸納形成平凡生活中的家訓哲理。每次當職工分享自己的家風家規時，總有臺上泣不成聲、臺下潸然淚下的場景。

兩年來，住建局持續開展傳承家風大講堂活動16場次，40余人次參加講演。善良、勤奮、剛毅、果敢、孝悌、節儉等各種家風家規被黨員干部牢記于心。

通過傳承家風大講堂活動，住建干部越發重視家風建設，堅持與家人多溝通，引導孩子培養良好習慣，努力營造良好家庭環境。

活動開展以來，黨員干部綜合素質得到了提升，12名年輕干部被重用為局中層干部，4名年輕干部遞交了入黨申請書，6名干部被縣委提拔重用。城市建設、建筑業管理、住房保障、危房改造等工作成效突出，得到了省市行業主管部門和縣委縣政府的一致認可。

2020年6月，縣委組織部組織縣直各單位現場觀摩“傳承家風、提升素養、錘煉黨性、堅定信念”大講堂活動。住建局通過持續開展傳承家風大講堂活動，逐步實現了嚴黨風、正行風、轉作風的目標。

黨員干部的家風家規建設直接影響著黨和政府的形象。我們將繼續深化大講堂活動內涵，號召全體黨員干部做家風建設的表率，把修身齊家落到實處，時刻保持高尚道德情操和健康生活情趣，不斷提升思想境界和專業素質，激能創優，擔當作為，爭當本領高強、作風過硬的“紅色住建人”。