提高基層企業思想政治工作有效性的探索

張劍虹

（航天科工哈爾濱風華有限公司，黑龍江 哈爾濱 150036）

現代基層企業通過生產經營達到經濟效益，從而實現自身的增長，在社會主義市場經濟體制下，基層企業的發展并不是一帆風順的，為增強基層企業的競爭力和綜合實力，有必要在基層企業的日常營運中強化思想政治建設，以為基層企業發展提供強大的思想保障。基層企業的思想政治工作包含多個方面，既要著力提升員工的精神動力，又要為員工提供思想保證，在提高全體員工的素質的前提下，促進基層企業的升級和發展。結合本人的工作經驗，本文從當前我國基層企業的思想政治工作所面臨的問題出發，對產生這些問題的原因進行分析，在此基礎上提出幾點可行性的意見，以期提高我國基層企業的思想政治工作的整體水平，實現現代基層企業的可持續和健康發展。

1 當前基層企業思想政治工作面臨的問題

目前很多基層企業疏于思想政治工作的開展，思想政治工作逐漸弱化，還有一些基層企業思想政治工作的目標的設立存在問題，導致基層企業的發展受到了嚴重的抑制作用。

1）當前基層企業思想政治工作的目標指向復雜化。過去，經濟環境不復雜，人們的思想較為單純，思想政治工作的開展也較單純，目標也較單一，員工共同努力就能實現基層企業的發展。如今，隨著社會大環境的變化，人們的價值觀發生了變化，人們的思想和行為變得不再單純，員工在努力工作同時，還要思考如何提升地位和提高自身的經濟利益，基層企業內部思想工作的內容變得豐富，目標變得復雜化。思想政治工作不再單純的發揮對員工的引導和激勵作用，而是更加利益化，這顯然與思想政治工作的初衷是違背的，當前，基層企業思想政治工作的開展還存在一些突出的問題。

2）思想政治工作在基層企業發展中的作用逐漸弱化。當前，社會發展越來越快，國內競爭環境日益加劇，國際競爭日益激烈，面對如此的競爭環境，一些基層企業的發展受到影響，為應對這些問題，基層企業將發展的重心投放在內部資源獲取和外部競爭環境的爭取上，淡化和弱化了思想政治工作的建設，無論是領導還是員工，都降低了思想政治工作的重視程度，導致一些基層企業的思想政治工作匱乏甚至空白，殊不知思想政治工作是實現基層企業發展的最好的方法。當外部競爭日趨激烈時，基層企業內部的競爭也會十分激烈的，員工之間競爭性顯著提升，協作能力顯著降低，導致員工的凝聚力不高，競爭力自然降低，這會嚴重影響到基層企業的發展。這時，倘若基層企業定期開展思想政治工作，便可改善這種情況，不僅能夠實現思想政治工作的有效開展，還能夠解決基層企業的發展中面臨的很多問題。

2 基層企業思想政治工作中存在的問題解析

1）思想政治工作制度不完善。基層企業思想政治工作開展應有完善的工作制度支撐，這是思想政治工作順利進行的前提和基礎。但當前多數基層企業缺乏完善的思想政治工作制度，導致思想政治工作開展缺乏實效性，無法發揮思想政治工作的作用，影響基層企業的可持續發展。

2）政治思想工作的定位存在問題。相比于基層企業的其他工作，如市場營銷、車間生產以及項目施工等工作，思想政治工作短期無法直接為基層企業帶來經濟效益，因此，基層企業將思想政治視為可有可無的工作，諸如此類種種，皆為基層企業思想政治工作的定位問題，基層企業沒有將思想政治工作視為基層企業管理中的重要方面，造成了基層企業政治思想工作的錯位和移位。

3）政治思想工作的內容存在問題。隨著基層企業的飛速發展，員工呈現出多元化的特征，基層企業內部常會發生個人利益和集體利益沖突的情況，這是影響基層企業健康發展的主要問題之一。而思想政治工作的內容如果沒有以多元化的形式和快速的變化態勢來有效引導員工，勢必會影響基層企業的的經營局面。基層企業如果只重視自身發展，而不重視員工的個人發展，員工會對基層企業失望，有一些員工可能會作出損害基層企業利益的事情，比如非法出賣基層企業商業機密的現象。

3 提高基層企業思想政治工作有效性的策略

1）切實完善思想政治工作制度。結合當前我國基層企業思想政治工作存在的問題，在新時期，應結合基層企業的發展情況完善思想政治工作制度，為思想政治工作的順利開展打下堅實的基礎。首先，基層企業應建立完善的監督考評機制，并定期考核，一方面激勵職工不斷提升，另一方面完善用人機制，增強職工的工作能動性，激發職工的工作熱情，從而提升基層企業的整體水平。其次，基層企業的思想政治工作應結合基層企業的實際發展需求。基層企業的思想政治工作應與基層企業的發展戰略相一致，在完善的工作制度下為基層企業的可持續發展奠定基礎。

2）創新基層企業的思想政治工作。第一創新思想政治工作方式。在以服務基層企業發展為目標的前提下，發揮思想政治工作的先導和保證作用，改進工作方式，轉變工作模式，將政治思想工作融入基層企業的文化和發展中，以職工喜聞樂見的方式，開展新時期的政治思想工作，增加思想政治工作的團隊感召力。第二創新思想政治工作觀念。解放思想，轉變觀念，加強思想政治工作對基層企業經濟的作用研究，創新工作觀念，改革固有的舊模式，以新要求、新變化來開展工作，保證基層企業的快速、穩定發展，將思想政治工作滲透到基層企業的生產經營中。第三創新思想政治工作思路。要把握工作主動權，根據基層企業的實際需要確定思想政治工作思路，抓住重點、熱點和難點，做好理順員工情緒、化解發展矛盾的工作，將思想政治工作與員工利益、基層企業經濟效益結合起來，共同發展。第四創新思想政治工作內容。樹立科學發展觀，把思想政治工作與基層企業的生產經營有機的結合起來，引導員工樹立正確的三觀和愛崗敬業意識，使員工在“情”的激勵之下努力工作，在“法”的約束下積極工作。

4 結語

基層企業為了在激烈的競爭中獲勝，應適時的運用形勢開展對職工的思想改造，剔除他們思想中的負面情緒，幫助他們建立正面的價值觀念，這對基層企業和職工個人來說都是非常重要的。在紛繁復雜的社會環境中，通過加強基層企業的思想政治工作，為基層企業的持續健康發展鋪平道路和奠定基礎，因此，基層企業必須重視基思想政治工作的開展，并著力提升該項工作的開展成效，從而發揮思想政治工作對企業發展和社會主義精神文明建設的重要作用。