張劍虹
(航天科工哈爾濱風(fēng)華有限公司,黑龍江 哈爾濱 150036)
現(xiàn)代基層企業(yè)通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益,從而實(shí)現(xiàn)自身的增長(zhǎng),在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,基層企業(yè)的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的,為增強(qiáng)基層企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,有必要在基層企業(yè)的日常營(yíng)運(yùn)中強(qiáng)化思想政治建設(shè),以為基層企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障。基層企業(yè)的思想政治工作包含多個(gè)方面,既要著力提升員工的精神動(dòng)力,又要為員工提供思想保證,在提高全體員工的素質(zhì)的前提下,促進(jìn)基層企業(yè)的升級(jí)和發(fā)展。結(jié)合本人的工作經(jīng)驗(yàn),本文從當(dāng)前我國(guó)基層企業(yè)的思想政治工作所面臨的問題出發(fā),對(duì)產(chǎn)生這些問題的原因進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上提出幾點(diǎn)可行性的意見,以期提高我國(guó)基層企業(yè)的思想政治工作的整體水平,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代基層企業(yè)的可持續(xù)和健康發(fā)展。
目前很多基層企業(yè)疏于思想政治工作的開展,思想政治工作逐漸弱化,還有一些基層企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)的設(shè)立存在問題,導(dǎo)致基層企業(yè)的發(fā)展受到了嚴(yán)重的抑制作用。
1)當(dāng)前基層企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)指向復(fù)雜化。過去,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不復(fù)雜,人們的思想較為單純,思想政治工作的開展也較單純,目標(biāo)也較單一,員工共同努力就能實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)的發(fā)展。如今,隨著社會(huì)大環(huán)境的變化,人們的價(jià)值觀發(fā)生了變化,人們的思想和行為變得不再單純,員工在努力工作同時(shí),還要思考如何提升地位和提高自身的經(jīng)濟(jì)利益,基層企業(yè)內(nèi)部思想工作的內(nèi)容變得豐富,目標(biāo)變得復(fù)雜化。思想政治工作不再單純的發(fā)揮對(duì)員工的引導(dǎo)和激勵(lì)作用,而是更加利益化,這顯然與思想政治工作的初衷是違背的,當(dāng)前,基層企業(yè)思想政治工作的開展還存在一些突出的問題。
2)思想政治工作在基層企業(yè)發(fā)展中的作用逐漸弱化。當(dāng)前,社會(huì)發(fā)展越來越快,國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益加劇,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,面對(duì)如此的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,一些基層企業(yè)的發(fā)展受到影響,為應(yīng)對(duì)這些問題,基層企業(yè)將發(fā)展的重心投放在內(nèi)部資源獲取和外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的爭(zhēng)取上,淡化和弱化了思想政治工作的建設(shè),無論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,都降低了思想政治工作的重視程度,導(dǎo)致一些基層企業(yè)的思想政治工作匱乏甚至空白,殊不知思想政治工作是實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)發(fā)展的最好的方法。當(dāng)外部競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈時(shí),基層企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)十分激烈的,員工之間競(jìng)爭(zhēng)性顯著提升,協(xié)作能力顯著降低,導(dǎo)致員工的凝聚力不高,競(jìng)爭(zhēng)力自然降低,這會(huì)嚴(yán)重影響到基層企業(yè)的發(fā)展。這時(shí),倘若基層企業(yè)定期開展思想政治工作,便可改善這種情況,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)思想政治工作的有效開展,還能夠解決基層企業(yè)的發(fā)展中面臨的很多問題。
1)思想政治工作制度不完善。基層企業(yè)思想政治工作開展應(yīng)有完善的工作制度支撐,這是思想政治工作順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。但當(dāng)前多數(shù)基層企業(yè)缺乏完善的思想政治工作制度,導(dǎo)致思想政治工作開展缺乏實(shí)效性,無法發(fā)揮思想政治工作的作用,影響基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2)政治思想工作的定位存在問題。相比于基層企業(yè)的其他工作,如市場(chǎng)營(yíng)銷、車間生產(chǎn)以及項(xiàng)目施工等工作,思想政治工作短期無法直接為基層企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,因此,基層企業(yè)將思想政治視為可有可無的工作,諸如此類種種,皆為基層企業(yè)思想政治工作的定位問題,基層企業(yè)沒有將思想政治工作視為基層企業(yè)管理中的重要方面,造成了基層企業(yè)政治思想工作的錯(cuò)位和移位。
3)政治思想工作的內(nèi)容存在問題。隨著基層企業(yè)的飛速發(fā)展,員工呈現(xiàn)出多元化的特征,基層企業(yè)內(nèi)部常會(huì)發(fā)生個(gè)人利益和集體利益沖突的情況,這是影響基層企業(yè)健康發(fā)展的主要問題之一。而思想政治工作的內(nèi)容如果沒有以多元化的形式和快速的變化態(tài)勢(shì)來有效引導(dǎo)員工,勢(shì)必會(huì)影響基層企業(yè)的的經(jīng)營(yíng)局面。基層企業(yè)如果只重視自身發(fā)展,而不重視員工的個(gè)人發(fā)展,員工會(huì)對(duì)基層企業(yè)失望,有一些員工可能會(huì)作出損害基層企業(yè)利益的事情,比如非法出賣基層企業(yè)商業(yè)機(jī)密的現(xiàn)象。
1)切實(shí)完善思想政治工作制度。結(jié)合當(dāng)前我國(guó)基層企業(yè)思想政治工作存在的問題,在新時(shí)期,應(yīng)結(jié)合基層企業(yè)的發(fā)展情況完善思想政治工作制度,為思想政治工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先,基層企業(yè)應(yīng)建立完善的監(jiān)督考評(píng)機(jī)制,并定期考核,一方面激勵(lì)職工不斷提升,另一方面完善用人機(jī)制,增強(qiáng)職工的工作能動(dòng)性,激發(fā)職工的工作熱情,從而提升基層企業(yè)的整體水平。其次,基層企業(yè)的思想政治工作應(yīng)結(jié)合基層企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。基層企業(yè)的思想政治工作應(yīng)與基層企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致,在完善的工作制度下為基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2)創(chuàng)新基層企業(yè)的思想政治工作。第一創(chuàng)新思想政治工作方式。在以服務(wù)基層企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的前提下,發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)和保證作用,改進(jìn)工作方式,轉(zhuǎn)變工作模式,將政治思想工作融入基層企業(yè)的文化和發(fā)展中,以職工喜聞樂見的方式,開展新時(shí)期的政治思想工作,增加思想政治工作的團(tuán)隊(duì)感召力。第二創(chuàng)新思想政治工作觀念。解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)思想政治工作對(duì)基層企業(yè)經(jīng)濟(jì)的作用研究,創(chuàng)新工作觀念,改革固有的舊模式,以新要求、新變化來開展工作,保證基層企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展,將思想政治工作滲透到基層企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。第三創(chuàng)新思想政治工作思路。要把握工作主動(dòng)權(quán),根據(jù)基層企業(yè)的實(shí)際需要確定思想政治工作思路,抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn),做好理順員工情緒、化解發(fā)展矛盾的工作,將思想政治工作與員工利益、基層企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,共同發(fā)展。第四創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。樹立科學(xué)發(fā)展觀,把思想政治工作與基層企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)的結(jié)合起來,引導(dǎo)員工樹立正確的三觀和愛崗敬業(yè)意識(shí),使員工在“情”的激勵(lì)之下努力工作,在“法”的約束下積極工作。
基層企業(yè)為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,應(yīng)適時(shí)的運(yùn)用形勢(shì)開展對(duì)職工的思想改造,剔除他們思想中的負(fù)面情緒,幫助他們建立正面的價(jià)值觀念,這對(duì)基層企業(yè)和職工個(gè)人來說都是非常重要的。在紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中,通過加強(qiáng)基層企業(yè)的思想政治工作,為基層企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展鋪平道路和奠定基礎(chǔ),因此,基層企業(yè)必須重視基思想政治工作的開展,并著力提升該項(xiàng)工作的開展成效,從而發(fā)揮思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要作用。