黨性的堅守 忠誠的映照

□ 楊文娟

在東營市墾利區渤海墾區革命紀念館里，珍藏著多份老黨員的入黨志愿書，老舊泛黃的紙張上，詳細記載了入黨申請人的家庭狀況、社會關系、入黨動機……這不僅僅是一份份志愿書，也是一份份向組織坦誠的個人事項報告。在那個硝煙彌漫的年代，將自己的個人情況和家底掀開了向黨組織呈現，是對黨忠誠的堅守，是一片赤誠的初心。盡是樸素的話，更是錚錚的誓言。盡是平凡的字跡，更是一生的擔當。

如實報告個人有關事項，是對黨忠誠不貳的“試金石”。忠就是“盡心赤誠”，誠就是“真實如實”。崔蓬山，一名財糧員，在1948 年的志愿書里寫道“房屋3 間，新得地1.2 畝”，家庭關系“妻子各一”，家庭收入“1.1石”，簡單幾句話將個人事項報告得一清二楚、明明白白。如實向黨亮家底，是老一輩黨員作出的表率，是檢驗黨員對黨忠誠的“試金石”，是黨員干部的自覺行為。“人之忠也，猶魚之有淵”。如實報告個人有關事項，既是自覺履行黨章規定“對黨忠誠老實”的基本義務，也是踐行入黨誓詞“對黨忠誠”的莊嚴承諾。家事、家產是一名領導干部的作風、廉潔問題的晴雨表。嚴格執行個人有關事項報告制度，恰是對干部進行的一次“崗位體檢”。翻開一些落馬領導干部的卷宗，重要資產總被“遺忘”，出國出境“說走就走”，家屬移居海外“不知情”……這些現象不禁使人深思、發人深省。領導干部要牢記，個人有關事項報告從來不是“多大點事”，而是“很大的事”，既是組織紀律的重要內容，也是“對黨忠誠老實”的重要體現。“皮之不存，毛將焉附”，沒有了不忘初心、對黨坦白的“第一站”，也就沒有了牢記使命、廉潔從政的“落腳點”。

如實報告個人有關事項，是從嚴管黨治吏的“磨刀石”。習近平總書記指出，領導干部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分，如果填的和實際情況不一樣，就要說清楚為什么，不能糊弄黨組織。自1995 年實行領導干部收入申報開始，以“家事”“家產”為對象的個人有關事項報告制度已經走過二十余年，其間不斷完善修訂，已經成為加強干部日常管理監督的重要手段，更是全面從嚴治黨的一把出鞘利刃。俗話說，玉不琢不成器。對于個人有關事項報告來說，不僅要細琢，更要嚴查。從“只填報不核實”到“凡提必核”，從5%隨機抽查到10%隨機抽查，報告個人有關事項規定越來越嚴，抽查核實之弦繃得越來越緊，“磨刀石”作用的發揮越來越顯著，領導干部的戒懼意識、規矩意識明顯增強，有關事項如實報告率顯著提高。丈夫志氣直如鐵，無曲心中道自真。黨的十八大以來，更多的領導干部自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，如實亮家底，形成了主動接受監督的思想自覺和行為習慣，廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態蔚然成風。

如實報告個人有關事項，是堅守初心使命的“壓艙石”。襟懷坦白，對黨無私，對個人事項不隱不藏，坦蕩從容，是一名共產黨人的黨性修養。漢代思想家荀悅曾說：“盡忠有三術：一曰防，二曰救，三曰戒。”報告個人有關事項，是從嚴監督鏈條的第一環，也是干部對黨忠誠的第一課。堅持報告個人有關事項，就是讓干部主動“照鏡子”“正衣冠”，在紀律規矩面前光明磊落，表里如一。心中有信仰，腳下方有力量。作為新時代的領導干部，要正確看待組織擰緊監督“螺栓”，充分認識到“不受監督的權力是極其危險的”，如實、準確、全面、規范填報個人有關事項，這既是對組織負責，也是對個人負責。寫下對黨的忠誠，自覺接受監督，從此山高海闊、洪波涌起，從此初心堅守、歲月崢嶸。

知史鑒今，觀照未來。如實報告個人有關事項，把自己置身陽光之中，常持“如履薄冰”之感、常懷“反省自我”之心，用赤誠肝膽渲染黨性永恒的光輝。