熊港民 鄭靜 岳遠曼 孫新杰
摘要:新時代的到來令我國社會形勢、宏觀與微觀經濟環境發生了極大的轉變,在該背景下,企業管理統計工作要求不斷提升。企業經濟統計管理是企業運營和生產環節中的關鍵手段,對企業未來可持續發展有很大的積極作用。如何通過統計調查,讓企業經濟統計在微觀經濟中全面發揮自身功能和作用,確保統計服務質量優質滿意,是當前企業思考的重點問題。對此,本文對企業管理中經濟統計的運用進行了深入分析,以供參考。
關鍵詞:企業管理;經濟統計;運用;分析
中圖分類號:G305? ? ? 文獻標識碼:A
文章編號:1009-3044(2021)08-0239-02
經濟統計是統計學在經濟領域中的實踐應用表現,其主要研究對象是經濟數據,對其進行采集、統計、分析等步驟,能夠獲得經濟現象信息和復雜經濟規律等結論,從而為企業決策供應準確科學的參考理論數據,能夠及時找出企業管理工作中所存在的缺陷和問題,進而有效提升企業管理效率。據調查得知,我國大部分企業管理工作人員都沒有充分認識到經濟統計的重要性和積極作用,針對這一實際情況,探討經濟統計實際運用中的問題,并對強化經濟統計應用的有效措施進行探索十分必要。
1 當前企業管理中經濟統計應用現狀分析
1.1 對經濟統計缺乏應有的重視
目前我國企業中管理人員對經濟統計的重視力度不足,該問題的主要原因有二:一是由于企業中管理人員受傳統企業管理理念的影響;二是因為不同的企業,管理手段和運營方式都不相同,管理內容和流程也有很大區別,所以企業中管理人員對經濟統計的認識也參差不齊,這些因素都會對經濟統計的實踐運用帶來極大不利影響。雖然有些企業在管理中運用了經濟統計方法,但是卻未曾將其看作企業管理的關鍵要點,因此致使經濟統計發展出現緩慢、阻滯等問題,在統計數據時經常出現不完整、不健全的現象,且統計方式也不合理,無法將經濟統計自身的作用和功能得以充分發揮。
1.2 經濟統計制度不完善
企業不同,管理工作核心重點以及管理流程也不同,但是由于企業管理經濟統計工作自身所具備的特殊性,比如數據量大、內容繁多復雜等,因此應當制定科學合理的經濟統計管理機制,對經濟統計工程的操作進行嚴格管控,使其充分發揮自身的用途[1]。然而在企業實際管理工作中,經濟統計部門未曾得到應有的看重,卻只是流于形式,最終出現制度確實嚴重、職工工作態度不積極等問題,無法充分保障經濟統計工作的規范性和實效性。
1.3 經濟統計模式落后
在我國市場經濟快速發展的今天,我國企業經濟也隨之獲得了迅猛的發展,各大省市之間的經濟貿易來往越來越頻繁,致使經濟統計工作數據量也越來越大,困難級別也越來越高。國內一些企業在管理工作中對經濟統計進行了合理運用,但是貿易對其進行改革創新,所以現階段經濟統計模式陳舊落后,無法充分滿足新時代下企業的運營、管理以及發展需求,這對經濟統計后續的應用和發展有很大的負面影響。
1.4 經濟統計工作人員的素質水平不高
由于經濟統計方式在我國起步發展較晚,而且在企業管理中應用的時間也不是很長,所以,該方式相關管理觀念還沒有充分完善健全,這使得經濟統計管理環節出現了很多問題。除此之外,企業對數據經濟統計工作投入的人力也十分短缺,即使一些企業為該工作專門聘請了專業經濟統計工作人員,然而由于經濟統計工作人員的工作態度不積極,責任感和使命感都比較差,且職業道德素養也較低,從而大大降低了企業內部的經濟統計工作效率和質量。由此看來,提高經濟統計工作人員的綜合素養刻不容緩。
1.5 原始數據記錄不完整
隨著我國現代市場經濟體制的不斷改革更新,令當前眾多企業都面臨全新的挑戰。當代企業要想在復雜多變的市場中占據主導地位,一定要對當前內部結構、內部環境、內部管理予以有效轉變,并不斷完善優化經濟統計方法與手段,從而為企業提升經濟效益奠定良好基礎,進而促進企業健康平穩的發展[2]。但是,雖然大多數企業經濟統計方式完備,但是由于原始數據記錄不完整,缺乏應有的實效性,令其價值和作用沒有辦法得到全面體現,并且當企業管理在制定決策時,也沒有科學準確的數據進行參考,這對企業管理質量和效率帶來了極大的不利影響。
2 強化經濟統計在企業管理中實際應用的措施分析
企業管理工作中的經濟統計應用優勢諸多,應用前景也十分廣闊,在如今各大城市經濟貿易交流十分頻繁的狀態下,企業管理工作人員應當合理利用經濟統計方式,對龐大的經濟信息數據展開全面分析,以便能夠為企業管理工作提供準確有力的參考。
2.1 提高企業管理者統計管理意識
提高企業管理者統計管理意識是強化經濟統計應用的基礎所在,只有從企業管理者角度出發,深刻認識到經濟統計的重要性,并將其作為企業日常工作中的重點內容來對待,才能推動經濟統計向更科學、更實用的方向所發展,從而使其具有的效用得到最大化程度的展現,為企業穩健發展提供助力。而提高企業管理者統計意識,需要從以下幾點著手:首先,要強化對經濟統計工作內容的學習,做到對其的充分把握與了解,深化自身對經濟統計工作內容的認知;其次,企業管理者還要具備與時俱進的思想意識,積極學習當下先進的知識,實現統計意識和統計管理技能的同步提升;最后,企業管理者還要以企業實際情況和需求為依據,在整合多方面管理程序和內容的基礎上加大對統計方法的運用力度,這不僅可以實現對企業管理工作的優化,而且還能降低市場風險的發生概率,對企業實現良性發展具有重要意義。
2.2 增強企業經濟統計人員的培訓力度
就企業管理工作來講,內容繁復、復雜,同時,還具有專業性強、任務繁重等特征,所以,想要更好地開展企業管理工作,就要求企業經濟統計人員具備專業化的技能水平,促使其效用的充分發揮。對此,企業還需要將關注點放在增強企業經濟統計人員培訓上來,從而使經濟統計人員的綜合素質和技能得到持續提升。在培訓時,可以遵循由淺入深的培訓方式,以此達到鞏固經濟統計人員經濟學基礎的目的。同時,還要向經濟統計人員傳授當下先進的技能、方法和理論知識,強調統計人員綜合創新能力的培養,以此更好地滿足實際工作需求[3]。此外,培訓方式還要注重多樣化,除了沿用以往傳統的理論學習和案例討論等培訓模式外,還要堅持以實際出發,重點培養經濟統計人員數據采集、分析的能力,推動經濟統計人員專業技能水平向更高的層次邁進。
2.3 創新信息化管理概念
對于企業經濟統計模式發展緩慢、更新滯后等問題,各大企業需要借助現代互聯網、計算機等先進科學技術,對經濟統計工作的操作行為予以優化,樹立管理人員信息化、網絡化管理的正確管理觀念,令統計、經營、管理三者集為一體,引導經濟統計工作向著信息化、網絡化管理趨勢發展。為了落實這一發展戰略,企業需要加大對經濟統計工作的投資力度,完善健全經濟統計基礎設施配置和分布。并且,現如今的經濟統計工作方式太過單一化,無法滿足新時代下企業的發展需求,所以,企業應當靈活運用經濟統計工作,使其對經濟數據下的市場經濟發展信息等數據進行深入挖掘。但是只憑借經濟統計工作是無法直接獲得這些內容的,所以需要企業對數據挖掘板塊的功能予以進一步強化,并加大經濟統計范圍。同時,企業管理人員應當以身作則、言傳身教,學習信息化管理方面的理論知識,令經濟統計部門持續加強自身管理職責,提升經濟統計人員的綜合素質,從而增強經濟統計工作的實效性和科學性。
2.4 建立健全的企業管理制度和科學指標結構,提升經濟統計工作效率
針對以上敘述企業內部管理的眾多問題與不足,企業應當建設原始數據質量監督體系,如此方能為經濟統計最終結果的準確無誤提供有力保障,同時也有助于經濟統計工作的順利有序開展。此外,原始數據質量監督體系是提高經濟統計工作質量的重要舉措,主要是因為原始數據的準確性、完整性和真實性對后期數據應用價值的體現有重要影響。并且該體系的構件還可以對經濟統計結果予以嚴格檢驗,以便于能夠及時發現其中所包含的問題和誤差,并對其進行合理修改與調整,可有效對當前企業發展過程中遇到的經濟統計問題予以妥善處理,確保在企業管理工作中應用經濟統計方式能夠讓其價值和功能得到充分發揮。在對經濟統計工作相關規章制度進行完善優化時,企業應當明確相關數據信息采集整合范圍和具體類型,相關員工也要注重數據信息是否全面完整,并對采集完畢的數據信息展開合理的劃分整合。
2.5 對現有的經濟統計工作進行拓寬
由于受到現行經濟統計模式的影響,不僅需要對當前經濟統計工作內容進行明確,還需要清晰其范圍。就統計信息落后這一情況而言,管理者要在明確自身責任的基礎上,以企業實際為出發點,開展統計調查、統計整理等工作,在清晰管理程序內容和應用基礎背景下,盡可能與現有管理形式要求相契合,確保統計工作的穩步推進。同時,想要達到相關工作的正常運轉,還需要以完善的計劃體系為支撐,不管是資金需求方面還是管理流程等必須跟上企業發展需求,從而充分提升經濟統計工作的有效性[4]。企業還應對統計工作進行延伸,使其滲透到企業生產、流通等過程中。此外,為了推動企業發展,企業還需要制定可行性計劃,對統計工作進行正確劃分,更好地滿足對資金管理、流通需求。
3 結束語
綜上所述,在企業內部管理工作中,對經濟統計模式予以科學合理的運用,可顯著提升企業管理的質量與效率,同時也能夠為企業做決策時提供準確有力的參考依據。然而,在實際應用過程中,經濟統計工作經常會受到各種外在或內在因素的影響,從而對自身價值體現、最終統計結果、發展速度和空間產生極大的負面影響。對此,企業一定要提高對經濟統計工作的重視力度,并提高統計人員的綜合素質水平,優化經濟統計的方式與手段,提升經濟統計在企業管理工作中的實效性。
參考文獻:
[1] 朱龍賢.企業管理中經濟統計的運用分析[J].南方農機,2020,51(4):214.
[2] 耿菲.經濟統計在企業管理中的應用探析[J].現代經濟信息,2019(4):129.
[3] 孫紫葳,柳婷婷.試析企業管理中經濟統計的運用[J].現代經濟信息,2017(21):104,106.
[4] 劉魏振.統計分析在企業管理中的應用研究[J].現代經濟信息,2017(18):52,54.
【通聯編輯:梁書】