周康文

天福集團董事局主席、總裁 林雅華
2021年2月20日至24日,天福學院利用直播軟件,線上線下同步開展“天福學院2021年全國新春集訓”。全國各地的數千名天福員工參與此次集訓。
2月20日,天福集團法務顧問郭穎律師、集團品牌中心客服總監彭會明與集團產品研發中心總經理楊建輝從各自領域著手,為大家帶來《民法典之房地產并購操作實務及對建設工程的影響與應對》《房地產客戶關系的思與變》《設計階段成本控制點分析》等干貨分享。他們的精彩解讀無論從策略到理論再到方法,都極具專業性、前瞻性。
去年,在集團的正確領導和全體員工的共同努力下,天福眾包改革工作及標準化體系建設工作邁上新的臺階,取得了階段性成果。2月21日,天福集團總裁助理莊金蕊圍繞“房地產項目的眾包標準化落地工作”展開交流與研討,天福員工從各自項目崗位、不同角度提出建設性的看法,大家積極討論,現場氣氛熱烈。
新時代為天福集團發展提供了前所未有的機遇,天福集團總裁助理、營銷戰略委員會常務副主任張興明憑借其多年在地產界的從業經驗,從“世界的大勢所趨”“地產的更新迭代”“思維造物看未來”等維度出發,為大家帶來不一樣的講解。站在新時代風口,張興明表示,我們必須懂思變、敢創新,方能行穩致遠。
隨著集團業務的不斷發展,財務規范操作需要進一步加強。2月22日,天福集團特邀國家稅務總局師資庫名師、正高級講師蔡少優帶來“當前稅收政策與企業稅收風險防范”的專題分享,并結合近期財稅熱點、難點問題為員工答疑解惑。
2月23日,天福集團董事局主席、總裁林雅華和天福集團財務中心總經理徐良珍為大家帶來以“經營會計”為核心的財務專題培訓分享。此次分享不僅明確了“經營會計”在企業管理中的重要性,同時對經營會計報表編制提出更高的要求,讓經營會計報表為不同使用者及時提供有效數據,對集團發展、規避風險、創造利潤是具有重要意義。
2月24日,林雅華圍繞集團家文化與眾包經營哲學為大家帶來專題分享。林雅華表示,眾包經營哲學的理論依據是天福集團長期沉淀的企業文化——“天福家訓”,必須把天福家文化與眾包經營哲學緊緊結合在一起,就可以從根本上解決眾包落地過程中所遇到的問題。
林雅華還從集團戰略全局出發,為大家解讀集團未來五年規劃和2021年工作部署,為天福集團正確把握當前形勢、在下一階段發展中化挑戰為機遇闡述方略。
林雅華表示,2021年是天福的“奮斗年”,集團上下須進一步規范和加強標準化工作模式,辦好天福學院儲備優質人才,深化落地眾包經營哲學,同時,鞏固快速發展的成果,實行“以營銷為核心”戰略,積累資金,強抓區域品牌,為實現集團第四次飛躍做好充分準備,把天福集團的事業推向新高度。