走向“人民大眾的教育館”： 建國初期上海電影院同業公會北行之探

海鷗

新中國成立初期的上海放映市場仍以私營電影院為主。在抗美援朝運動的直接影響下，1950年11月14日，上海電影院商業同業公會宣布全行業拒映美片，其間以及隨后的一段時間，為配合各項運動的展開，上海影院業取得了不小的進步。但是，與解放較早的東北地區影院業相比，仍有不小差距。

為了改善上海影院業的經營現狀，“更好地做到為人民服務”，1951年5月，上海市電影院商業同業公會組成北行觀光團，游覽了北京、沈陽、大連、旅順、哈爾濱、長春、天津等7個華北和東北的大城市，參觀了60家影院和北影、東影兩家制片廠，以及許多文化館和紀念館。套用影院資方的話，“單從數字上來看，這已經是一個不算太小的收獲了”，但事實上，此次旅行更重要的意義在于對參觀者們的思想教育。參觀者們將這次觀光稱為“萬里長征”，但這個“長征”并不因觀光團的返滬而結束，相反，“它只是一個開始，它將要成為上海電影院工作者掌握新的方向，更好地為人民服務的萬里長征中的第一步。”[1]

本文將系統分析上海市電影院商業同業公會組織的此次華北、東北之行，輔以同時期蘇聯電影院的比較研究，厘清在“文藝為工農兵服務”政策的引領下，上海私營影院業是如何通過向東北影院業學習，走上為人民服務的道路，并最終成為“人民大眾的教育館”。本文發現，蘇聯對新中國電影事業的影響不限于電影制片業，以電影院為代表的放映業亦受影響頗深，且形成了蘇聯-東北-華北-上海的層級模式。上海電影院商業同業公會的北行之旅不僅給上海資方、影院經營者們上了生動的一課，同時為上海影院業的后續改造，公私合營提供了范本。

一、華北之行

1951年5月1日，上海市電影院商業同業公會北行觀光團乘火車北上，沿途穿越江蘇、安徽、山東、河北，抵達首站目的地——北京。由于天津和北京的情況較為相似，因此把京津兩地合并起來進行討論。

1951年的天津人口約180萬，電影院24家，公營的有5家，約占總影院數的20%。北京人口在220萬左右，共有電影院22家，公營的有6家，占30%。[2]這一時期的上海人口在490萬到500萬之間，至1951年年底，共計影院38家，其中10家屬公營、公私合營，28家屬私營，私營影院占73.7%。[3]從公營、公私合營影院的占比來看，三個城市的差距并不大。

在影院建筑和設備上，除北京的首都、大華，天津的光明、平安幾家影院外，其他的都比上海簡單，座位數大多不超過一千只，普遍在七八百只，五六百只的也有不少。北京、天津的電影院也有輪次之分，頭輪影院已經全部實現對號入座。①開映時間和上海相仿，大多從下午二點以后開始，每天映三場或四場，星期日加映早場，如果是進步片，星期六也加映早場。票價方面，北京的頭輪是二千五百和三千，天津的一律三千，團體二千。上海的票價則較為復雜，1950年10月19日降低票價后，私營電影制片廠出品的影片與國營片、蘇聯片一樣，頭輪為三千、四千兩種，二輪為二千、二千五百，三輪為一千五百和兩千。[4]

北京、天津兩地影院的職工人數在30人左右，薪金最高的是430—450斤小米，多數普遍在200斤左右，經理所得也不超過這個數目。在上海，以二輪影院上海大戲院為例，1950年7—9月，即經營狀況尚不如1951年的情況下，全體職工的平均薪金為每月3.36石，工資最高的吳佳品底薪為9.36石，按照6折發薪后實發米數5.619石，一石按120斤計算，上海大戲院的平均薪金為403斤，最高的達到674.28斤。[5]將三地的影院情況對比后發現，上海電影院在影院規模、設備、職工人數、薪金水平以及電影票價等方面都有絕對優勢，而這些優勢中的部分項目也成為隨后影院業改造的重點。

上文提到，北京、天津、上海三地在公營、公私合營以及私營影院的數量比例上旗鼓相當。但是，與北京、天津兩地相比，上海私營電影院在勞資糾紛、學習制度、工資薪酬、影院管理等方面還有很大差距。

1950年的“二六”轟炸使本就滿目瘡痍的上海工商業雪上加霜，勞資糾紛異常頻繁。從1950年6月8日上海影院業召開第一次勞資協商會議開始，到1951年年底，上海影院業勞資糾紛會議次數超過116次，平均每月不低于6.4次，另有多院因調解次數過多無法統計，且糾紛多因經濟而起。[6]比較而言，北京電影院的勞資糾紛已由單純的經濟糾紛轉向思想領導方面，正如國光影院段經理在座談會上談到的，“要消減勞資糾紛，不單純要在經濟上打算，最主要最基本的還在于思想領導，在于啟發階級覺悟，在于勞資雙方都能了解政府的政策，把眼光往遠處看。”[7]除此之外，北京、天津兩地電影院的學習制度和影院管理亦是上海私營電影院學習的重點。

北京、天津兩地影院普遍開展了學習。資方由同業公會負責，不但要學習政治理論，而且要參加專業學習。職工方面，依照不同課程，由工會領導，每天上午學習三個小時。北京的大觀樓影院（私營），在學習上采取小先生制度，每星期二四六由院中文化程度較高的人作小先生，領導大家學習;每星期三五，小先生本身進行學習。工人們的學習熱情都很高，1950年已基本消滅文盲。

影院管理方面，北京的每一家電影院差不多都充份利用了穿堂和空隙，布置了桌椅，使觀眾在等候的時候，不但可以坐，還可以看書。有幾家影院的閱覽處是沒有專人管理的，觀眾自己取，自己放，“由于觀眾政治覺悟程度的提高，絕不會有缺書等事發生。”多數電影院都備了茶水，免費提供給觀眾。廁所也不再另外收取費用，說明書挑選重點由片方贈送。尤其值得一提的是宣傳工作，“在影院里，到處都有明顯的宣傳品，他們寧可損失一點外表的美觀，但是抗美援朝的標語不能不貼，鎮壓反革命的漫畫不能不放。在北京不但影院如此，每一家大小店鋪也都貼了標語口號，甚至每一個三輪車上，都插上了紅色的三角旗，上海這方面的工作，是大大不夠的。”[8]

如果用“相差甚遠”來概括上海與京津兩地間差距的話，那么，上海與東北地區影院之間的差距只能用“天壤之別”來形容了。正如《上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告》中所說的，“從上海到華北，情況還多少有些相同，從華北再到東北，那就截然不同了。”[9]

二、在東北

在對北京、天津兩地進行考察之后，觀光團游覽了東北的沈陽、大連、旅順、哈爾濱、長春5個城市，每個地方作二到三天的逗留，在短短的十天中，他們接受了“相當于十年的教育”。他們深切地感受到，東北的電影院已經真正成為“發揚文化、宣傳教育、配合政府貫徹法令的社會學校，員工們的高度工作熱情，和觀眾們的踴躍觀影精神，在上海的人是無法相信的。”[10]觀光團初到沈陽的時候，聽說在沈陽的新片展覽月中，曾有影院職工從清晨三點放映到第二天早上四點，連續工作25小時，這一情況讓大家欽佩不已。等到了長春，才知道有兩家參加新片展覽月的影院，“在兩天之中曾放映了三十三場，工作同志兩天兩夜不肯休息，觀眾們（為了看電影）寧可深更半夜排著隊等上三四個鐘頭。”觀光團成員不禁感嘆道：“這種情況你能說不是奇跡嗎？”

與上海和京、津兩地影院不同，東北地區的私營電影院比例已大大減少。沈陽的18家電影院中，私營的只有3家，公營影院占到了83%;旅順、大連共有15家電影院，私營影院僅有2家;哈爾濱15家電影院中，私營影院只有1家。①不僅如此，僅剩的幾家私營影院在步調上與公營影院也已完全一致。從所屬關系上看，上海的公營電影院基本都屬文化局管理，東北地區的公營影院卻在性質上有很大差異，除大部分是中國影片經理公司直營，各地區辦事處管理外，“也有不少行政上是直接歸各公教團體管理經營的。”②在東北，電影院已不再是單純放映電影的場所，其還肩負起了組織會務、豐富職工業余生活、協助行政機關辦公的職責。

再來看一下東北影院職工的生活狀況。東北的薪金普遍按照工薪計分，每分合人民幣一千四百八十元。在影院中，普通工人的薪金都在一百分至二百二十分左右，經理也只有二百多分。沈陽電影院二十一名員工，全部薪金支出不超過四百萬元，平均每人每月十九萬元，與北京電影院一般職工月薪三十萬到五十萬元相比有較大差距，與上海影院職工的薪金更是無法相提并論。在大連，進步電影院和霓虹電影院的兩位蘇聯經理每月的薪金是三百分，約合人民幣四十五萬元，在全部人員中算是最高的了③。但是，工資收入并不能代表東北職工的生活水平。

今天東北已經真正是在逐步走向社會主義的道路，一切都開始集體化起來了。東北是工業中心，有著很多機構龐大的工廠，在那里，集體福利的發展是夠叫人羨慕的。職工由工會領導，與企業工廠或是同業公會的資方簽訂集體合同，在合同中對生產、工資、賠償、工作時間、休息時間、勞動保護、文化教育等各項，都有很具體很明確的規定，在企業范圍較大的單位中，不但都有宿舍配給，還有自建的俱樂部，包括劇場、球房、圖書室等各種設備，使工人在休息日和放假日都有正常的消遣娛樂。他們的薪金雖然少，但是到處有工人組織的合作社，以低廉的價格，配售給他們以必需的日用品。[11]

電影院職工的集體福利與大型工廠比起來雖有差距，但一般來講，東北地區影院同樣會給職工提供宿舍，并對婚、喪、疾病等給予適當的照顧。

與上海、京津兩地不同，東北這一時期建立了大量的（工人）文化俱樂部。這些俱樂部從形式上看，大都具有放映影片的職能，但又不以映片為唯一目的，某些俱樂部甚至包括了電影院、放映隊、棒冰廠、小賣部、彈子房、美工室等多家單位。④除此之外，東北地區影院在制度建設方面已趨于完善。1951年2月，東北各影院普遍建立了十一種新的制度，各個影院另外還分別訂立了工作、學習、作息等制度。至于讓上海影院業頗為頭疼的勞資關系問題，在東北“已經絕了跡”。工會與行政之間的密切配合，以及工會建設之完善更是讓上海的人員稱奇。⑤上海影院業“等待觀眾上門”的現象在東北難覓其蹤，他們已經形成了一整套規范的組織觀眾方法。①

東北之行澄清了上海影院資方在思想上的許多模糊看法。解放后，上海影院資方雖然認清了自身在新中國的地位和任務，但不少會員仍舊多少感到有些苦悶，甚至在初到東北的時候，還認為此行是要摸索一個方向和途徑。直到沈陽的馬主任提醒他們，“電影是文化教育的一環，并且是站在一切藝術的最前線，面向工農兵，已是毫無可疑的當然途徑。”上海影院工作者才逐步認清這一點，并決心在往后的實際工作中改造自己，用盡一切力量朝著這個方向走。

三、蘇聯電影院

新中國成立初期，東北各地在發展生產的過程中，吸取了不少蘇聯友人的先進經驗，收到了良好的效果。當我們對東北影院業的現狀進行深究時發現，東北地區電影院與蘇聯電影院之間有著極強的關聯性。

1951年5月1日，《文匯報》第8版刊載的《電影院——游蘇雜記之三十五》一文，詳細介紹了位于莫斯科的蘇維埃電影院：

……我們訪問過莫斯科蘇維埃電影院，這是一九四九年建筑的新型的電影院，除放映廳外，還有一個能容納四百人的演講廳，一個閱覽室，一個休息室，一個咖啡室。凡去看電影的人，就不必站在街頭“餐風宿雨”等待了，而能很舒適地在休息室、閱覽室、咖啡室、演講廳等候。電影院就利用這些空隙時間，進行群眾文化活動，如在演講廳介紹影片的內容;或者舉行演講會，報告時事、文藝、傳記、電影等方面的問題;有時介紹電影導演和演員與觀眾見面，座談對影片的感想。在閱覽室及走廊的墻壁上，經常舉辦關于時事、科學、生產、影片的圖片展覽。使每一個觀眾，在看電影之前，一分鐘也不浪費，能在高尚的文化環境，受到教育，得到休息。

有許多電影院聘有專門的教員，幫助兒童看電影，在演出之前給以詳細的講解……有些電影院還附設有臨時托兒室，使帶孩子的父母們，能安靜地看電影。

一般電影院，除放映藝術片外，并經常有計劃地放映時事片、歷史片、教育片與科學片。流動放映隊到部隊放映電影是不收費的;到工廠、農莊放映電影，則收較一般為低的門票費。但放映時事、教育、科學、歷史的影片給工人農民看，一般也是不收費的。為了保證工廠工人能看到電影，政府規定工廠俱樂部每月須放映電影十八次，每次三場。[12]

對照前文提到的東北地區電影院不難發現，1949年建成的蘇維埃電影院與東北地區電影院有頗多相似之處。蘇維埃電影院不再是單純放映電影的娛樂場所，演講廳、閱覽室、休息室、咖啡室、托兒所的設置，使電影院成為了一個群眾聚集的公共空間。在這里，觀眾們觀看電影、討論電影、學習電影，接受電影的教育。文中同時談到了蘇聯的流動放映隊建設。據統計，1949年“在蘇聯新落成的六千八百座電影院和電影設備中，有六千四百座是建筑在農村，同時還有一萬一千五百個巡回電影隊在全國的農村中服務。”[13]蘇聯的流動放映隊建設，契合了列寧關于電影的定性——“在所有藝術中，電影藝術是最重要和最群眾化的藝術”，亦為新中國放映隊建設提供了范本。②

結語

1951年6月，北行觀光團回滬后不久，胡治藩、蔣柯夫等人向上海電影院的工作人員作了東北觀感的報告，建議電影院普遍建立閱覽室、休息室、售書處等。同年11月25日，《文匯報》第8版登載了《北京大戲院訂立觀眾公約》的消息，其中說道“由該院行政與工會代表分別報告成立一年來工作總結后，即通過三項重要決議：（一）訂立觀眾公約，（二）實行觀眾自動對號，（三）設立托兒站。”除了增開圖書室、閱覽室、托兒站、茶水供應處，部分影院還裝置了揚聲器，利用開映前十分鐘的時間，一面放映幻燈片，一面宣傳時事說明劇情。值得一提的是，東北之行結束后，上海影院業在宣傳影片、組織觀眾方面確實有了突破，即由之前的“開著門等待觀眾上門，挑選‘噱頭影片以號召營業”的方式，變為交由專門人員組織觀眾，送票上門[14]，1951年下半年數部屢破觀影記錄的影片證明了這一方法的可行性。①

總的來說，東北、華北之行給予上海影院資方的震動是不容小覷的。如果說在北行觀光團開始前，上海私營電影院資方接受的是理論教育的話，那么，此次東北之行無疑給他們上了一堂生動的“實踐”教育課。從上海到華北、東北，再到蘇聯，新中國電影院形成了一套與電影制片業類似的層級系統。通過向華北、東北電影院學習，上海私營影院業逐步實現了影院性質與影院功能的轉變，成為了“文藝為工農兵服務”政策指導下的“人民大眾的教育館”。

參考文獻：

[1][2]上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告[M].上海檔案館藏，S319-4-13.

[3]上海電影院逐年發展數、接管數、改造數和停業數詳表[M].上海檔案館藏，B172-1-123-6.

[4]上海市電影院商業同業公會籌備會為修正會員票價啟事[M].上海檔案館藏，B172-1-31.

[5]上海市電影院業務狀況調查表（上海大戲院）[M].上海檔案館藏，B172-4-48.

[6]檔案材料缺1951年1月數據。詳見：電影院業勞資爭議案件調節或協商情況報表[M].上海檔案館藏，S319-4-16.

[7][8][9][10][11]上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告[M].上海檔案館藏，S319-4-13.

[12]沈希文.電影院游蘇雜技之三十五[N].文匯報，1951-05-01（8）.

[13]本報.蘇聯有沒有培養電影工作者的機構？[N].文匯報，1950-03-04（3）.

[14]上海市電影院商業同業公會一九五一年工作總結報告[M].上海圖書館藏，3.

①為了實現對號入座，同時減少廢票損失，影院職工大多采取寫票的辦法或是另外印好座位號碼的小紙條，臨時粘貼。詳見：《上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告》，上海檔案館藏，S319-4-13。

①公營影院比例大大高于私營的原因是，解放前，東北地區的影院“多是在日寇占領時建造的，解放后，由人民政府接收”。另外，1951年2月，根據中蘇友好條約，蘇聯政府將其在中國東北的所有財產全部無條件歸還中國，過去由蘇聯人經營的影院也一并歸還。詳見：《上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告》，上海檔案館藏，S319-4-13。

②大致每一個城市的文化系統至少都有一個影院或是帶演電影的俱樂部，其他有屬于公安部隊的，有屬于警察總署的;長春和哈爾濱的工人俱樂部，由各該地的市總工會領導，哈爾濱的兆麟電影院則由中蘇友好協會主持。另外，哈爾濱的社協電影院由社會團體協會領導。同上。

③此處為舊人民幣，一萬元相當于新幣一元。另外，蘇聯籍經理薪水較高的原因是，1951年2月，蘇聯政府將其在東北的財產包括電影院，全部交還給中國，這些影院被移交后，原有職工仍舊保持原薪。

④以沈陽的文化俱樂部為例，該俱樂部共有6個單位、58名工作人員。具體包括：1110個座位的影劇場，影劇場由售票、放映師、會計、事務、保管、木工、鍋爐等25人組成;一個小型俱樂部，包括一個可容納百余人的小型舞廳，一個藏書五千冊的圖書館，和一個球房;還有一個小賣店，設有一個總店，三個支店;另有一個供應六家到八家電影院需要的棒冰廠，連制造到出貨一共六個人;第四個單位是放映隊，里面又分四個小隊，每隊有一個司機，一個放映師，一個助手，一個宣傳員;另一個單位是美工室，有七個畫師，一個助手，除了本院廣告外，還接受外界的委托，凡是街頭廣告、石膏雕像、舞臺裝置、會場布置等工作，都能請他們辦理。詳見：《上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告》，上海檔案館藏，S319-4-13。

⑤東北地區電影院，無論公營還是私營，工人、工會、行政與黨之間都有著相當密切的配合。“在那里，除了私營企業中的資方代理人之外，所有的員工都是工會的會員，大家對工會組織都很重視……當我們參觀長春東北制片廠時，在一系列辦公室的門框上，看到緊挨著廠長室和副廠長室，還有團支部辦公室，黨支部辦公室，以及工會主任的辦公室。同志們告訴我們說，是因為黨啟發了大家的階級覺悟，每次有任務來臨時，行政計劃，工會保證，黨團做了骨干，這樣才能得到一次又一次偉大勝利。”詳見：《上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告》，上海檔案館藏，S319-4-13。

①具體方法如下：（1）先組織影評工作者，通過報刊向工人宣傳;（2）將影片的宣傳材料送到各工廠女教委員那里，通過黑板報、俱樂部向工人宣傳;里弄街道居民則通過戶籍警，代為宣傳;（3）招待工廠、學校、部隊、婦聯、文協等各機關團體的文教委員舉行試映，使他們能抓到重點，代為宣傳動員;（4）邀請各單位代表舉行座談會，使大家認識教育的重點在哪里;（5）每月二十日得到了下月份的排片單之后，就轉知附近的團體，使他們能夠進行選擇，先行登記;（6）辦事處也幫助影院向地方團體取得聯系，由上而下，協助宣傳。

②例如，1954年的《電影放映資料》連續多期刊載了蘇聯農村地區電影放映方面的文章：《電影在農村》（[真理]報社論）、《農村電影放映員》（[蘇聯藝術報]社論）、《黨對農村放映工作的關懷》（杜納耶夫斯基）、《如何正確的制定農村放映隊的工作進度表和路線表》（[蘇聯放映員]1953年1、2期）、《蘇聯電影放映網的工作計劃》（杜賓）、《區電影普及科》（[蘇聯藝術報]社論）等。詳見《電影放映資料》第1-5期，中央人民政府文化部電影局編印。另外，《上海市電影院商業同業公會北行觀光團總結報告》中的第四點也談到，“他（東北電影院）希望我們盡量發展放映隊，使人民電影能夠深入到農村和部隊中去。”

①例如，1951年下半年上映的《上饒集中營》《勇敢的人》《白毛女》三部影片的觀影人次分別是60萬、70萬和140萬。這三部影片在觀影人次上屢破紀錄，除因集體開映外，“如果不配合組織（觀眾）的關系，便不會有這樣的成績。”《上海市電影院商業同業公會一九五一年工作總結報告》，上海圖書館藏，第3頁。