團浙江省委
為深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述,按照團中央扶貧青春行動、共青團投身打贏脫貧攻堅三年行動工作要求,浙江共青團立足區域實際、統籌各方力量、克服疫情影響,聚焦對口幫扶地區和特殊困難青年群體,全力以赴推進資助貧困家庭學生上學、幫助困難畢業生就業等一系列工作,不斷提高共青團投身脫貧攻堅大局的貢獻度。累計幫扶4044名建檔立卡貧困家庭畢業生實現就業,資助對口支援兄弟省建檔立卡家庭青少年2146名,發放資助資金219.4萬元。整合愛心資源574.3萬元,以“希望工程·點亮微心愿”等形式關愛幫扶對口地區貧困家庭青少年兒童4.37萬名,圓滿完成了“三個10萬+”目標任務。
發揮組織優勢,加強系統謀劃,廣泛動員各級團組織和團干部,積極參與幫扶工作,為脫貧攻堅貢獻青春力量。
強化績效評價。將學業資助和就業援助工作納入到基層團組織和高校團組織年度績效評價體系,建立對建檔立卡貧困畢業生就業幫扶工作實行“一票否優”制度,層層落實幫扶責任。如團溫州市委開展了“情暖拜城·牽手成長”“溫暖嘉黎·愛心助學”專項活動,籌集20萬元對口資助新疆阿克蘇市拜城縣、西藏那曲市嘉黎縣200名建檔立卡家庭青少年。
注重過程監督。不定期對各地各校學業資助情況和畢業生就業情況進行抽查檢驗,利用實地走訪、電話回訪形式,了解學生學業改善、畢業生見習就業以及接受團組織和團干部的幫扶情況,抽驗倒逼各地各校將幫扶工作做細做實。
創新幫扶機制。建立團組織、團干部“一對一”“一對多”的結對幫扶機制,廣泛動員省直機關團委、市縣團委以“定點聯系、結對幫扶、包干負責”形式積極投身對口地區學業資助和建檔立卡貧困家庭畢業生結對工作,全省已有216個團支部參與建檔立卡家庭青少年圓夢微心愿結對,共有1555名高校團干部與建檔立卡貧困家庭畢業生結對。
堅持多元參與,完善與各類基金會、協會、企業、醫院等社會力量合作機制,不斷提升幫扶資源“協同性”,努力做大幫扶“朋友圈”。
實施“公益伙伴計劃”。常態化聯合骨干型青年社會組織開展“送祝福·助脫貧”主題活動,為學業資助“10萬+”工作發起眾籌;“99公益日”期間,蘭溪市愛在蘭溪助學中心眾籌28.7萬元,有2443名愛心人士參與公益接力;浙江省陽光愛心公益服務中心為302名建檔立卡家庭青少年眾籌33.82萬元;聯合青年社會組織舉辦“愛回西藏”“百萬繪本送新疆”等公益活動,邀請捐贈人、志愿者赴西藏、新疆、貴州等地開展結對慰問活動。

實施“助力脫貧攻堅助醫行動”。聯合全國32家大型綜合醫院、重點兒科醫院、對口地區中心醫院,為當地患病青少年,特別是建檔立卡戶青少年群體提供最專業的救助和家門口的幫扶,助力減少對口地區“因病致貧”“因病返貧”。共救助對口地區患病青少年1520名,發放資助款1393.83萬元。
實施“千校萬崗”促進青年就業創業專項行動。積極加強與社會大型招聘企業和平臺的溝通合作,組織開展9場浙江省“千校萬崗?就業有位來”系列線上招聘會,累計參與企業5900余家,在線發布5.2萬個就業崗位,4.9萬名大學生投遞簡歷11.3萬份。各高校團委結合學校自身辦學特色和專業特點,主動對接行業企業,積極舉辦“央企國企”五四專場招聘會、空中雙選招聘會、“千校萬崗·就業有位來”,累計舉辦專場招聘會841場,覆蓋學生32.1萬人。
創新建立“互聯網+精準幫扶”模式,將幫扶工作從線下延伸到線上,按照幫扶供需要求,搭建互聯網平臺,不斷提高幫扶精準性。
搭建“親青籌”互聯網眾籌平臺。加載區塊鏈技術,開發完善“親青籌”平臺,根據幫扶對象的需求,以項目包的形式在平臺創新推出“一起捐”“掃碼捐”等眾籌應用場景,幫助會員企業在“親青籌”平臺設立子基金,為社會愛心提供幫扶渠道。如浙江交工集團公司團委在“親青籌”平臺發起的“愛心助學圓夢·決勝脫貧攻堅”公益活動,在短短一天時間內發動1518名團員青年捐款6萬元,結對資助32名建檔立卡家庭青少年;浙江航民集團通過“親青籌”平臺出資40萬元資助吉林、四川、重慶等地的400名建檔立卡家庭青少年。
搭建“親青創”互聯網招聘平臺。為切實做好疫情常態化期間高校畢業生就業服務工作,第一時間完善“親青創”平臺功能,創新推出“浙”里就業有未來就業招聘版塊,整合各級青聯、青企協、各高校校友企業等團屬力量,建立企業招聘信息數據庫,形成了就業精準幫扶和助企復工復產的雙向互動機制。累計共有3.2萬家企業入駐平臺,提供崗位11.7萬個,收到簡歷19.2萬份,訪問量超337萬人次,華數平臺宣傳量達1.9億。各地市團委聯系動員當地企事業單位,線上發布實習實踐崗位1.2萬個,幫助大學生在實訓中提高求職技能,吸引優秀大學畢業生返鄉就業創業。

搭建“云創學院”互聯網培訓平臺。將解讀就業政策、發布線上課程、提供就業輔導等綜合服務功能集成到“云創學院”平臺,邀請78名知名就業創業導師、青年企業家、知名企業HR入駐平臺,圍繞形勢解讀、職場禮儀、求職簡歷、面試技巧等求職關鍵內容,開設培訓課程5期,共計3219名青年創業者參與。上線“抖音”就業指導直播課3場,累計觀看瀏覽量4.5萬人次,切實解決線上求職新方式對學生的心理素質和求職能力帶來的新挑戰,幫助學生提升線上求職成功率。