以青春之力打造有“重要窗口”辨識度的臨海共青團

近年來，團臨海市委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在臨海市委和團臺州市委的堅強領導下，提標抓落實，全域抓活力，努力建設高品質青年幸福城，打造全省青年發展標桿市，全力打造熱情專業、充滿活力，有“重要窗口”辨識度的臨海共青團。團市委連續4年在市委目標責任制考核、臺州共青團考核中名列優秀等次。

堅定理想信念 鑄牢思想之魂

堅持用紅色基因塑造青少年。緊緊抓住重大時間節點廣泛開展“青春心向黨”“爭做新時代好少年”等形式多樣的教育實踐活動，實施“青年大學習”“真善美種子工程”等主題活動，引領青少年更加堅定不移聽黨話、跟黨走。每月推出一期原創主題團課，以學習宣傳習近平總書記對青年一代的關心關愛為主題，用好決勝全面小康、決戰脫貧攻堅等生動素材，引導團員青年學理論、強信仰。

堅持用青年宣講感召青少年。聯合市委宣傳部等部門，成立全國首家在民政部門依法注冊的青年宣講社團，首批發展宣講團團員193名，招募和吸收青年宣講志愿者909名，下設各部門、鎮街分團39個。常態化、周期性開展青年宣講、“鹿鳴”少年宣講活動，累計組織沉浸式宣講會53場，現場參與青年累計達7萬多人。黨的十九屆五中全會召開后，迅速組織錄制宣講視頻14個，連續七天推出學習周活動，各鎮街、部門分團創新使用快板等形式走進大中小學、田間地頭、工礦企業等開展宣講，掀起學習高潮。

堅持用網絡正能量激勵青少年。打造青春融媒體聯盟，做大做強“臨海青年”支點，注冊成立臺州市首個縣市區學少工作微信公眾號“臨海少年”，探索建立左右協調、上下協同的工作機制，團聚不同領域的新媒體公眾號和新媒體人，形成臨海青年、臨海少年、臨海市青年宣講團三大平臺深度融合的全媒體矩陣，“臨海青年”粉絲數破25萬，獲評省青年最喜愛的團縣（市、區）委微信訂閱號。致力產出現象級產品，涌現出 “臨海青年說”“追夢致青春”“走讀臨海”等一批有創意的宣傳項目，主流發聲更加強勁。

聚焦建功之責 助力青春追夢

品牌創建推動發展。廣泛開展青年突擊隊、青年文明號、青年崗位能手等“青”字號品牌活動，深入實施“活力青春·多城聯創”“青年府城行動”“新青年鄉村振興”等行動，組建“府城青春助跑團”“河小二”“鄉小賢”等青年隊伍，圍繞“最多跑一次”改革、創建全國文明城市、美麗鄉村建設等中心工作，引導廣大青少年在美麗臨海建設中綻放青春風采，圓滿完成全國文明城市創建志愿服務工作，團臨海市委榮獲集體二等功。

創業創新持續深化。承辦長三角城市青年創業創新大賽（臺州—楊浦），連續舉辦七屆臨海市青年創業創新大賽，成功孵化187個青創項目。強化與復旦大學張江研究院深度合作，打造“在滬研究+臨海制造”青創生態鏈條，青創大賽連續兩年走進上海。推行青年創新創業“全鏈條”服務，青創品牌亮點紛呈，臨海市蜂團青年創客空間獲評省級眾創空間，創建省級青創農場2家，“有為青年成長計劃”累計發放貸款近3億元，服務雙創青年1800余名。

人才招引扎實推進。承接市委青年人才服務工作，初步構建起具有共青團特色的青年人才工作格局，舉辦臺州-楊浦雙城青年論壇、海外青年人才發展論壇等各類活動22場次，擴大青年朋友圈。緊盯在外大學生打造“青雁計劃”在外大學生回歸項目，成立在外大學生聯合會，吸收會員488名。組建“青雁暑期實踐隊伍”，舉辦“返校日”“府城探索”等各類活動，為在外人才了解臨海搭建平臺。緊盯鄉村振興青年人才，在全省率先啟動“村村都有好青年”選培，突出做好選樹、培養、管理、使用四篇文章，打造“能進能出”的動態管理機制，引導1407名“好青年”擔任鄉村服務志愿者、鄉村治理參與者、鄉村振興領航者三個角色，為鄉村振興提供人才支撐。

志愿服務廣泛覆蓋。建立了文明辦牽頭協調、共青團主抓、部門合力推進、志愿者協會助力、社會共同參與的志愿服務工作運行機制，全市現有注冊志愿者18.4萬人，服務時長超148萬小時，圓滿承辦省首屆志愿服務創新發展論壇，志愿者協會獲評省志愿服務工作先進集體。

立足服務之本 護航青年成長

優化青年發展環境。扎實推進青年發展規劃省級試點培育工作，與臺州市委黨校開展課題合作，高質量編制《臨海市青年發展“十四五”發展規劃》。建立青年聯席會議制度，協調部門資源，圍繞青年需求興趣，推出11個方面35項年度重點服務項目，在學習成才、就業創業、身心健康、社會融入、婚戀交友等方面推動服務青年工作常態化。

關注青少年成長需求。依托臨海市青少年服務中心打通“青年—平臺—團隊—項目”主脈絡，形成“愛心季”“拓展季”“文藝季”“紅色季”特色系列活動，組織聯誼交友、戶外拓展、分享交流等活動。新設兩所暑期鄉村少年宮，開展流動少年宮等公益活動20多場次，服務青少年逾萬人次。

關愛重點青少年群體。“一對一”結對1200余名重點青少年實行動態監測和動態管理，開展常態化、接力式關愛幫扶，深化“愛心圓夢”“情暖童心”“成長青軌線”“心·新計劃”等服務項目，為重點青少年提供切實服務。

維護青少年合法權益。開展“三禁三防三自”主題教育，深度參與青少年普法宣傳、禁毒教育等工作，覆蓋青少年12萬余人次。暢通青少年利益訴求的表達渠道，發揮12355青少年服務平臺功能，開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，累計提交涉及青少年民生的建議和提案13件，團市委被命名為省級“青少年維權崗”。在東塍鎮打造臺州市首家鎮級青少年司法社會服務中心，參與制定首個青少年“心靈守護行動”實施方案，努力為青少年健康成長護航。

堅定改革之志 夯實基層基礎

工作理念不斷創新。以系統觀念推動團組織“整體智治”，推行“部室機制+專班運作”雙輪驅動的工作模式，推動內部流程再造，推動日常工作從條線化向專班化轉變，推動人員、項目、資源集聚整合，形成強大合力。以數智觀念推動“云上發力”，注重網上賦能，注重虛實聯動，升級迭代“共享社區”、青雁計劃、青年人才驛站、 “青年之家”等線上端口，全面運用大數據，更細致準確地做好青年工作。

共青團改革不斷深化。大力推進改革攻堅，從團的組織設置、干部隊伍建設、運行機制、基層基礎等方面進行了一系列創新探索，全國中學共青團改革試點、浙江省少先隊改革試點、省團干部管理評價機制改革試點等工作特色明顯。完善基層組織體系，團教協作形成制度化安排，社區、樓宇、“兩新”、企業、青年社會組織團建持續推進。開展“雙百雙提升”“團情體檢”等工程，承辦全省基層團建重點工作推進暨現場觀摩活動，組織活力明顯加強。團市委兩度獲評省先進團委。

團干部積極性不斷增強。團干部隊伍建設專、掛、兼結合，市、鎮兩級共引入掛職、兼職團干部47名。團干部考核評價體系進一步優化，聯合市委組織部出臺《團干部賦分管理辦法》，制定《重點項目常態化督辦機制》，全面鋪開鎮、村兩級團干部述職評議會，倒逼工作落實。制定團干部個性化成長方案，助力團干部發展。高質量完成臺州市村社團組織換屆試點工作，建立團干部項目領辦機制，全面推行團干部“開門一件事”，激發村級團干部干事創業熱情。馳而不息抓好團干部作風建設，落實臨海市共青團干部“八個嚴禁”紀律要求，通過制度管人、警示育人推進“青清共青團建設”。

團員先進性不斷提升。打造入團量化評價體系，推行“雙積雙評三公示”發展團員積分制，從源頭上保證團員發展質量。有序調整全市團員結構，實施“智慧團建”一人一號規范化信息管理，初中、高中畢業班團學比例分別控制在20%、40%以內。

“全團帶隊”工作扎實推進。在“臨海少年”平臺推出“你好紅領巾”“真善美工作展播”等系列欄目，全市學少工作高度活躍，成功舉行少先隊陣地建設現場觀摩、少先隊優質課大賽等活動，完成學校少工委全覆蓋。舉行少先隊輔導員素質大賽，開展大隊輔導員基礎隊務測試、少先隊爭章技能展示活動評比，覆蓋全市93所小學、45所初中。深度參與臺州市少先隊活動學科研究，建設紅領巾學院、少先隊輔導員工作室，提升少先隊工作整體水平。