關于進一步促進吉林省新職業青年發展的建議

牟大鵬

隨著社會消費需求不斷多元化、精細化、個性化，新興技術日新月異、新興產業迅猛發展，各種新興職業也應運而生。近年來，人社部、市場監督總局和國家統計局先后三次聯合發布共計38個新興職業，形成了以“互聯網+”為代表的新技術領域、以人工智能為代表的新產業領域和順應消費升級的新業態新模式新消費領域的新職業格局。由于工作時間較為靈活、薪酬待遇較高、發展前景較好，新職業逐漸成為青年群體擇業時的重要選項。但目前，新職業青年發展還存在一定問題。

政治引領需進一步加強。由于新職業青年的工作特點，需要廣泛深入接觸各類文化與思潮，其思想動態和價值取向相對更易發生變化。調研顯示，吉林省新職業青年政治堅定，衷心擁護和愛戴黨的領袖，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，對黨團結帶領人民在各個領域取得的偉大成就全面認同，對中國的未來充滿信心，對國家方針政策信賴，對社會主義制度認同。但也有部分新職業青年對黨的創新理論、社會主義核心價值觀等內容了解不夠深入，仍需繼續加強思想引領，為振興發展匯聚青年力量。

職業規范需進一步完善。調研顯示，新職業普遍存在薪酬體系缺失、發展渠道不暢等問題。以薪酬和晉升方面為例，在薪酬體系設計方面，由于參照先例較少，對職業性質把握不準確等因素，導致新職業青年工資設定不合理、福利制度不完善、補貼機制不健全等問題；在晉升渠道方面，許多新職業青年也面臨考核機制和晉升機制陳舊、不能適應自身職業發展特點等情況。這些問題嚴重影響著從業青年群體對工作的熱愛程度。

現實問題需進一步解決。隨著經濟的高速發展，社會競爭日趨激烈，人們的生活節奏不斷加快，工作壓力顯著增大，而新職業青年受到的影響則更加顯著。雖然吉林省新職業青年幸福指數相對較高，但仍面臨著培訓機會少、社交范圍小、心理壓力大等諸多現實問題，需要從多方面進行關心幫助。

為此，建議——

強化對新職業青年的思想政治引領。一是創新做好理論傳播。采用短視頻、H5、動漫、網絡直播等青年喜聞樂見、易于接受的方式，廣泛學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，引導新職業青年樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是積極展開對話、加強溝通。常態化開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，建立與新職業青年溝通對話的平臺。三是選樹青年先進典型。推選優秀新職業青年，進行廣泛宣傳，充分發揮先鋒模范價值引領和示范作用，展現新職業青年“建功新時代”的奮進姿態，引導新職業青年人才樹正氣、展擔當、顯作為。四是強化網絡思想引領。進駐新職業青年喜愛的網絡空間，加強正能量宣傳，充分發揮新媒體在引導網絡輿論、引領新職業青年價值觀方面的重要作用。

強化對新職業青年的政策支持。一是科學引導新職業發展。通過市場競爭機制激發各新興行業的創新動力，推進經濟水平與社會進步協同共進，不斷優化從業環境，切實促進新職業健康有序發展。二是完善相關規章制度。對已經納入職業分類大典的新職業，探索制定行業規范，建立行業信用體系，促進新職業規范發展。三是發揮行業協會作用。切實維護新職業青年的各項發展權益，推動落實行業工時、勞動保護等標準，將單位為員工繳納社會保險的規定落實到位。四是加強用人單位管理。監督用人單位依法依規完善用工制度，制定明確、合理的薪酬制度，暢通職業晉升渠道，設計合理的考核指標。

優化對新職業青年的成長服務。一是提供培訓服務。鼓勵高職院校、用人單位等多為新職業青年創造培訓學習機會，為新職業青年提供通用性培訓和專用性培訓。二是提供社交服務。組織開展文藝交流、單身聯誼、學習分享等青年喜聞樂見的活動，為青年打造線下社會活動平臺，幫助青年拓展生活圈，持續開展青年喜愛的婚戀交友活動。三是提供心理疏導。充分發揮心理健康專業人員的引導和支持作用，幫助新職業青年解決心理困擾，預防心理問題演變為心理疾病，提升幸福感。