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創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工專業(yè)的教育融合

2021-05-07 18:33:06郭娜
現(xiàn)代鹽化工 2021年1期

郭娜

摘 要:隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,化工行業(yè)的發(fā)展速度隨之加快,為了更好地響應(yīng)李克強總理提出的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”,在高職化工教育過程中融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,不僅能夠有效促進高職化工專業(yè)的教育教學(xué)改革,更能夠有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,使學(xué)生能夠更好地將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐,提高學(xué)生的實踐能力,為今后的職業(yè)生涯發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)?;诖?,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工專業(yè)的教育融合進行了探討。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);高職化工;教育融合

為了更好地適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展和社會對人才的需求,高職院校不斷加快教育教學(xué)改革,致力于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,以此推動高職教育的改革步伐。在高職化工專業(yè)教育中融合創(chuàng)新教育,有效地提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量,從單一的知識與技能傳授轉(zhuǎn)向創(chuàng)新精神培養(yǎng)與創(chuàng)新能力的提高。高職化工專業(yè)具有較強的實踐性和應(yīng)用性,與社會發(fā)展有著密切的聯(lián)系。在與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合的過程中,提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,使學(xué)生成為雙創(chuàng)型復(fù)合人才,是高?;そ逃虒W(xué)改革的重點工作。以此為出發(fā)點,改革傳統(tǒng)的教育模式,樹立適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的新理念,這樣才能使高職院校化工專業(yè)學(xué)生具備較強的實踐能力和創(chuàng)新能力,更好地適應(yīng)社會對人才的需求。

1 ? ?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工專業(yè)中的教育融合的意義

開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)綜合性人才。在今后的職業(yè)發(fā)展中,要具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,以推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。高職院校的化工專業(yè)教育在推動我國經(jīng)濟發(fā)展、滿足行業(yè)和企業(yè)的用人需求方面作出了貢獻,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠促進我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整。因此,在探討高職化工教育的過程中,需結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展的背景,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和高職化工教育進行融合,完善我國高職教育的體系,促進知識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合。當(dāng)前,大多數(shù)高職院校的通識教育和專業(yè)技能教育發(fā)展不均衡,導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)競爭力普遍偏弱,究其原因是高職院校教育只強調(diào)學(xué)生的實踐能力,導(dǎo)致學(xué)生的理論基礎(chǔ)薄弱。因此,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工專業(yè)教育中的融合,有利于提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量,也能夠深化職業(yè)教育改革[1]。

2 ? ?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工專業(yè)教育融合過程中出現(xiàn)的問題

推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和高職化工教育的融合,需要從課程設(shè)計、專業(yè)課程、實踐教學(xué)、教學(xué)制度等多方面進行,這樣才能建立完善的教育體系,形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,不斷提高學(xué)生的能力。但從實際情況來看,在融合的過程中也存在一系列問題。首先,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工專業(yè)融合的過程中,出現(xiàn)了項目定位不準(zhǔn)確、篩選機制缺失、創(chuàng)業(yè)項目不實用等問題,影響了教育教學(xué)的質(zhì)量,也浪費了大量的資源。其次,在融合的過程中,缺乏真正具有化工實踐經(jīng)歷和進行實踐教育的師資力量。最后,在融合的過程中,沒有體現(xiàn)出個性化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,未能結(jié)合學(xué)生的實際需要,導(dǎo)致學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣不高,參與熱情較低[2]。

3 ? ?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工專業(yè)教學(xué)中的融合路徑選擇

3.1 ?加強頂層設(shè)計,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度

為了更好地實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高職化工專業(yè)教育的融合,在進行頂層設(shè)計時,首先,推動化工專業(yè)教育教學(xué)的改革,在此過程中,提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的主要任務(wù)和人才培養(yǎng)的重點。其次,在融合的過程中,調(diào)動師生共同參與,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在化工專業(yè)教育中的實施,形成有效的人才培養(yǎng)模式。在此過程中,可以實行分階段的人才培養(yǎng)方案,明確每一個階段的培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合這樣的階段性目標(biāo),要求學(xué)生在第一學(xué)年、第二學(xué)年和第三學(xué)年掌握相應(yīng)的能力,通過這種循序漸進的方式,逐步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。最后,在實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高職化工專業(yè)教育相融合的過程中,實現(xiàn)辦學(xué)特色和社會需求相融合、雙創(chuàng)教育和化工專業(yè)相融合、實踐教育和行業(yè)發(fā)展相融合、課內(nèi)教育和課外培養(yǎng)相融合以及個性化教育和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相融合,以這樣的融合機制進行人才培養(yǎng),才能為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工教育中的融合提供制度保障。

3.2 ?豐富教育教學(xué)活動,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,要突破課堂教學(xué)和實訓(xùn)基地教學(xué)的模式,充分發(fā)揮兩種教學(xué)模式的優(yōu)勢。在此基礎(chǔ)上搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,才能讓學(xué)生在真實的情境中進行鍛煉,將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐。在此過程中,高職院校要積極探討,結(jié)合高職院校學(xué)生的實際需要,搭建一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,并且鼓勵師生踴躍參與。例如,高職院??梢砸曰I(yè)二級學(xué)院為基地,舉辦“挑戰(zhàn)杯”化工專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽。以這樣的競賽為契機,讓學(xué)生通過競賽的形式鍛煉自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。一方面,以這樣的賽事進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高職化工專業(yè)教育的融合提供思路。通過實踐發(fā)現(xiàn)可行性,在此基礎(chǔ)上能夠建立更加具體的人才培養(yǎng)模式。另一方面,學(xué)生在參賽過程中能夠鍛煉自己的實踐能力,更好地將理論知識與實踐聯(lián)系起來。同時,教師在此過程中也能對學(xué)生進行有針對性的指導(dǎo),以實現(xiàn)個性化的培養(yǎng)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相融合的目標(biāo)。

3.3 ?構(gòu)建導(dǎo)師制度,引導(dǎo)學(xué)生走入實踐基地

在傳統(tǒng)的化工專業(yè)教育中,通過理論教育和實踐教學(xué)相結(jié)合的方式,培養(yǎng)學(xué)生的各項能力。在具體教學(xué)的過程中,由于僅關(guān)注學(xué)生的實踐能力培養(yǎng),學(xué)生理論知識不足,限制了學(xué)生進一步發(fā)展。因此,在實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高職化工專業(yè)相融合的過程中,要選擇優(yōu)秀的學(xué)生組建團隊,在教師的帶領(lǐng)下,引領(lǐng)學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)探索。在實踐基地中,引導(dǎo)學(xué)生以多種方式解決實踐中遇到的實際問題。通過這樣的方式,以榜樣的力量進行帶動,在學(xué)院內(nèi)形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。這種帶動機制能夠使其他學(xué)生自覺進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí),在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育才能有的放矢。高職化工專業(yè)的教育主要是培養(yǎng)生產(chǎn)一線的工藝操作、工藝技術(shù)等各類職業(yè)崗位人才,因此,在實踐基地中進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,還要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實的工作場景,預(yù)設(shè)一系列可能會出現(xiàn)的狀況,讓學(xué)生通過探究和思考去應(yīng)對,這樣才能使學(xué)生在今后的職業(yè)生涯具備解決問題的能力。

3.4 ?保持開放心態(tài),加強產(chǎn)學(xué)研合作

高職院?;I(yè)具有較強的實踐性和應(yīng)用性,這需要學(xué)生具備較強的動手能力?;谶@樣的學(xué)科特點,高職院校也開設(shè)了實驗操作課程和實踐教學(xué),旨在提高學(xué)生的實踐能力。但從實際情況來看,這樣的實踐教育與學(xué)生的工作場景和生活相差甚遠(yuǎn)。學(xué)生在練習(xí)的過程中,只能進行基礎(chǔ)的操作技能練習(xí),難以促進學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),只能使學(xué)生取得理論上的成績,與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。針對這樣的問題,在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和化工專業(yè)教育的融合過程中,要形成集教育、實踐、研究于一體的人才培養(yǎng)模式,通過課程教學(xué),突出對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),并在此基礎(chǔ)上,加強產(chǎn)學(xué)研合作。學(xué)院可以選派具有專業(yè)能力的教師深入企業(yè)進行進修,將各類生產(chǎn)中的案例和問題帶入教學(xué)中,以此增強學(xué)生的實踐能力,深化產(chǎn)學(xué)研合作。除此之外,學(xué)院還可以聘請企業(yè)的工程師定期到學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生,給學(xué)生進行有針對性的指導(dǎo),通過這樣的融合方式,進一步提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[3]。

3.5 ?加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系建設(shè),組建師資隊伍

加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與化工專業(yè)教育的融合還需要一批具備高素質(zhì)的教師,從各個方面加強基礎(chǔ)建設(shè),才能強化融合效果。因此,組建一支高素質(zhì)的師資隊伍是實現(xiàn)融合的必要基礎(chǔ)和前提保障。具體來說,在組建師資隊伍的過程中,首先,高職院校要從青年骨干教師入手,加強青年骨干教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),并且選派優(yōu)秀的骨干教師進入合作的企業(yè)進行學(xué)習(xí)深造,這樣才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,給予學(xué)生更好的指導(dǎo)。其次,高職院校還要對教師建立再培訓(xùn)、再教育制度,要求高職院校教師不斷加強自我學(xué)習(xí),促進自身的專業(yè)發(fā)展和能力成長,這樣才能更好地進行教育融合。在促進專業(yè)成長的過程中,不僅要加強教學(xué)能力,更要提高教師的綜合素質(zhì),使教師能夠從課程設(shè)計、體系建設(shè)、人才培養(yǎng)制度等方面進行融合。

在進行課程體系建設(shè)的過程中,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程為基礎(chǔ),結(jié)合高職院?;I(yè)學(xué)生的實際情況,分層次地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強各學(xué)科的交叉教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。具體來說,根據(jù)化工專業(yè)以及行業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺囊?,通過整合優(yōu)化,選擇適合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容,使教師在課堂中加強學(xué)生的實踐研討,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。與此同時,積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù),探索新的教學(xué)模式和教學(xué)方法,積極開展個性化、小班化的教學(xué),應(yīng)用微課教育、慕課平臺、翻轉(zhuǎn)教學(xué)等多種模式,對學(xué)生進行多樣化的教學(xué)。

課程建設(shè)體系還要求教師轉(zhuǎn)變課程評價方式,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和化工專業(yè)教育的融合,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程評價模式,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為評價的內(nèi)容,構(gòu)建多元化的評價主體和多樣化的評價內(nèi)容,通過評價使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,同時也能更好地發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中出現(xiàn)的問題。通過這樣的評價模式,可以更好地指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和化工專業(yè)教育相融合[4]。

4 ? ?結(jié)語

綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與高職化工專業(yè)教育的融合,能夠提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,加強學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力培養(yǎng),提高學(xué)生的職業(yè)競爭力,使學(xué)生能夠更好地?fù)駱I(yè)就業(yè)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合高職化工教育的過程中,也存在一些問題。如缺乏完善的教育體系和明確的定位,不僅造成了教學(xué)資源的浪費,也難以提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。因此,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職化工教育中的融合,首先,要做好頂層設(shè)計,創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度;其次,要豐富教學(xué)活動,提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,通過構(gòu)建導(dǎo)師制度,讓學(xué)生在實踐基地中鍛煉實踐能力,強化產(chǎn)學(xué)研合作,組建高素質(zhì)師資隊伍,加強課程體系建設(shè),實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和高職化工專業(yè)的深度融合。

[參考文獻]

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