為何別嘲笑“韓國大叔”？

譚保羅

這段時間，“韓國岳云鵬”巨虧百億美金的故事成為了很多朋友的談資。故事主角是一位中文譯名叫黃圣國（英文名Bill Huang）的基金經(jīng)理，他1964 年出生于韓國，后來去美國發(fā)展，再后來當了基金經(jīng)理。

“巨虧百億”有很多報道和演繹，我卻注意到了一些有趣細節(jié)：一是出這件大事之后，他的老師朱利安·羅伯遜（Julian Robertson）卻公開支持他。羅伯遜說，自己一直都是Bill的鐵桿粉絲，雖然這次敗走麥城，但Bill是一個很棒的投資人，有很高的道德感。未來，還會再投資Bill。

羅伯遜是和索羅斯齊名的對沖基金大佬，他的公開表態(tài)無疑是雪中送炭。對那些可能要把黃圣國逼上絕路的機構(gòu)和投資者來說，他們很可能因為這話放他一馬。因為，黃圣國還有未來。總之，老師的表態(tài)幫了黃圣國大忙。

看到這里，不禁讓人感慨。試想一下，如果在某些地方的政府部門或一些層級森嚴的公司和機構(gòu)，一個人發(fā)生如此大的錯誤，他一定完蛋，不但被同僚拋棄，甚至還可能蹲班房。但黃圣國卻不同，他依然得到如此給力的“聲援”。可見，越是食物鏈頂端的人，比如這些對沖基金經(jīng)理，職業(yè)“生存環(huán)境”好像越不錯，同僚、同行之間更多是幫襯，而不是傾軋。這一點，值得我們很多人學習。

另一個細節(jié)是，我發(fā)現(xiàn)黃圣國竟然已經(jīng)56歲了。他蓄著一頭長發(fā)，戴著眼鏡，即使頭發(fā)花白也給人少年白之感。在很多領域，隨著內(nèi)卷的加劇，35歲之后就能看到職業(yè)的終點了。但50多歲的黃圣國依然穿梭于紐約、首爾、東京和香港，在全球金融市場到處搞事情。

以上兩點，充分說明了對沖基金經(jīng)理或者說投資這個職業(yè)，和普通的996工薪工作有點不同，它的職業(yè)生涯很長。

一個健康的社會，應該讓更多的職業(yè)都像對沖基金經(jīng)理那樣，人到中年依然充滿可能性，充滿少年氣質(zhì)。

翻看幾位華爾街頂級對沖基金經(jīng)理和投資人的履歷，你會發(fā)現(xiàn)他們都80歲以上了：索羅斯（1930年），卡爾·坎伊（1936年），朱利安·羅伯遜（1932年），巴菲特（1930年），芒格（1924年）。他們都沒有退休，依然執(zhí)掌著投資公司，在江湖上說一不二。

和他們對比，黃圣國的職業(yè)生涯其實還進行到中期而已，至少還有20年的正常時間。實際上，在華爾街，五六十歲的基金經(jīng)理是一個很正常的年齡。當然，三四十歲的人大有人在，二十多歲也不稀奇，但有一點至少很明確，這個行業(yè)的確對人的年齡非常“寬容”，是一個中年危機不那么嚴重的行業(yè)。為什么？

主要有三個原因：一是這些對沖基金經(jīng)理都是“老板”，是金融資本家，他們持有投資公司的股權(quán)，因此不用退休。二是富人和金融機構(gòu)依然相信他們，愿意把自己的錢給他們管理，他們靠業(yè)績說話，在最頂級的圈子之中保持著極好的信用，幾十年都不變，信用和人脈越積累越牢固。比如，羅伯遜的表態(tài)，就是要讓富人和金融機構(gòu)知道，他其實在擔保黃圣國的信用。

三是因為良好的業(yè)績帶來巨大的資產(chǎn)管理量，形成了一種“體量勢能”，讓這些對沖基金經(jīng)理能在金融市場獲得更多核心信息，并購時也拿到更好的價格，因而也有更大概率獲得好的業(yè)績。于是，第二點和第三點形成一種良性循環(huán)：好的業(yè)績—“體量勢能”—核心信息和好的價格—更好的業(yè)績……

每個行業(yè)的職業(yè)路徑是截然不同的。但一個健康的社會，應該讓更多的職業(yè)都像對沖基金經(jīng)理那樣，人到中年依然充滿可能性，充滿少年氣質(zhì)，而不是讓三四十歲的人就面臨中年危機，“卷”無止境。

這很難，需要社會合力。