姜海燕
(新疆阿克蘇地區第一人民醫院,新疆 阿克蘇)
在醫院中西藥房最忙碌,直接與患者和家屬進行接觸,在進行配藥時極易發生差錯,例如:調劑過程或者是藥品管理出現差錯[1]。若發生錯誤,則會影響醫院聲譽,引發醫患糾紛時間,影響結果。目前,對于全院藥品管理至關重要,調劑工作任務艱巨,與醫院日常工作存在密切聯系,同時會對影響患者身心健康[2]。所以,為了確保調劑工作保持有序性,增強監督管理是必然的,用藥安全性以及合理性與藥房調劑管理水平高低存在直接聯系[3]。本研究選取本院2018年6月至2020年10月收治的患者作為研究對象,共76例,探究在西藥房中開展PDCA循環法對于降低藥品調劑內差作用價值,結果如下。
選取本院2018年6月至2020年10月收治的患者作為研究對象,共76例,采用統計學軟件SAS進行隨機分組,各38例。常規管理用于對照組,PDCA循環法用于觀察組,兩組患者的一般資料對比,P>0.05,具體情況如表1所示。
表1 基線資料(n,±s)

表1 基線資料(n,±s)
組別 n 男 女 平均年齡(歲)觀察組 38 26 12 26.24±4.22對照組 38 25 13 26.18±4.20 χ2/t 0.060 0.062 P 0.807 0.951
1.2.1 對照組
對照組實施常規管理。
1.2.2 觀察組
(1)P:制定活動計劃,針對醫院藥房調整事件原因進行分析,隨后對管理問題進行討論與總結,按照最終結果為其制定針對性改進方案,有效解決問題,明確管理核心目標。掌握本院西藥房管理現狀,探尋其中不足與缺陷,例如:未嚴格按照標準流程對部分藥物儲存,引發誤用事件;混淆包裝相似藥物;在進行配藥時未能嚴格按照標準流程進行檢查;規格之間存在相似,導致藥品種類發布出錯;工作量較大,引起疲勞,增強藥物錯誤率等。因此,需要重新制定計劃,對藥品配置進行嚴格規劃,明確標記類似藥外包裝;增強檢查力度,嚴格按照檢查制度執行;合理排班,減輕工作人員工作壓力,增強相關培訓工作,例如:藥品適應證和特點等,提升藥物質量管理。釋放藥物過程中,詳細記錄并檢查,創建醫務人員之間良好溝通。定期分析藥物,防止大劑量用藥。(2)D:實施制定計劃,提升藥劑師綜合素質,定期對藥房庫存進行檢查,判定劑量是否相符,合理安排藥品。開展培訓時,相關藥房管理人員需開展相關培訓和評估,拓展自我認知面,增強自身技能與理論知識掌握程度,做好風險應激機制以及風險防范,出現問題及時處理。(3)C:創建藥物調劑建立小組,制定獎懲制度與規定。以責任作為標準,定期對工作人員工作成果進行監督與評估,存在問題及時解決。經獎懲制度讓工作人員明確正確配藥重要性,增強責任心。創建專門的檢查小組,對藥物儲存過程中有效利用空間,結合具體需求對其進行保存。針對特殊或易受損害藥物實施張貼與標記。定期抽樣檢查,了解藥品管理情況。(4)A:定期開展相關會議,對其中存在的問題進行總結分析,隨后提出應對措施,探討下一個月會議,減少內部錯誤。結合藥房管理工作實際開展情況,分析存在問題,制定有效管理計劃。循環實施,不斷改進,防止問題再次發生。
(1)比較兩組管理前后調劑質量變化情況,根據自擬評分表,總分100分,分值越高調劑質量越高。
(2)比較兩組管理后調劑合格率、差錯發生率、日均工作時間、使用費用。
(3)比較兩組管理后滿意度,根據自擬評分問卷調查表進行評估,總分為100分,0~49分為不滿意,50~89分為基本滿意,90~100分為非常滿意,總滿意率=非常滿意率+基本滿意率。
以EXCEL 2007整理數據,再導入數據至IBM SPSS 24.0對資料進行分析處理,計量資料采用(±s)來表示,t檢驗,計數資料采用(%)表示,卡方檢驗,P<0.05表示差異有統計學意義。
管理前,兩組患者調劑質量評分有可比性(P>0.05);管理后觀察組調劑質量評分高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組管理前后調劑質量變化情況對比(±s, 分)

表2 兩組管理前后調劑質量變化情況對比(±s, 分)
組別 例數 管理前 管理后觀察組 38 65.53±1.22 94.75±4.32對照組 38 65.15±1.68 82.22±2.22 t 1.128 15.903 P 0.623 0.000
管理后觀察組調劑合格率高于對照組,差錯發生率、日均工作時間、使用費用低于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表3。
表3 兩組管理后調劑合格率、差錯發生率、日均工作時間、使用費用對比[n(%),±s]

表3 兩組管理后調劑合格率、差錯發生率、日均工作時間、使用費用對比[n(%),±s]
使用費用(元)觀察組 38 36(94.74) 2(5.26) 7.25±1.22 324.75±12.32對照組 38 20(52.63)18(47.37)9.51±2.13 441.36±15.67 χ2/t 17.371 17.371 5.676 36.062 P 0.000 0.000 0.000 0.000組別 n 調劑合格率差錯發生率日均工作時間(h)
管理后觀察組總滿意率高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05),見表4。

表4 兩組管理后滿意對比[n(%)]
目前臨床開始廣泛采用循環方式,經制定、實施計劃,發現并結合問題,從而確保工作效率以及工作質量顯著提升[4]。據國外相關研究人員指出,質量管理主要為:制定計劃、實施計劃、發現問題、處理問題[5]。其目標主要是針對存在問題加以糾正,使其工作得到改進,提升工作效率與質量。醫院藥房中每日工作量較大,因此需對大量藥品實施配置、存放和組織,其中相關影響因素較大,尤其是藥品部署、管理與儲存等[6]。
在西藥房中問題主要為調整差異概率不斷增加,PDCA在醫院西藥制劑配方內可有效減少各項不良事件的發生,提升管理質量,創建完善管理體系,提升藥劑師自我責任意識,增強用藥水平[7]。開展PDCA能夠防止由于內部差異以及相關不良事件引發醫患糾紛事件發生,可將其應用在醫院藥房管理中,降低錯誤事件的發生,讓藥房向更好方向發展。通過提升員工培訓工作,增強個人責任感,掌握用藥安全性與重要性[8]。本研究結果顯示,管理后觀察組調劑質量評分高于對照組;調劑合格率高于對照組,差錯發生率、日均工作時間、使用費用低于對照組;總滿意率高于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。由此可見,在管理藥方中開展PDCA循環方法,能夠有效降低內部錯誤事件的發生率,減少費用、日均工作時間。
總而言之,在西藥房藥物調劑管理中開展PDCA循環法,能夠降低內差事件的發生,減少費用,提升調劑合格率與調劑質量,增強滿意度。