騰訊：用互聯網思維為村耕耘

崔明理

建立“為村耕耘者”培訓體系

鄉村振興，關鍵在人。今年2月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加快推進鄉村人才振興的意見》提出，到2025年，鄉村人才初步滿足實施鄉村振興戰略基本需要的目標任務。

國家級的戰略不僅需要政府決策實施，更需要社會力量參與完成。今年4月，騰訊公司將“推動可持續社會價值創新”納入公司核心戰略，成立可持續社會價值事業部，首期將投入500億元用于可持續社會價值創新，新設立了包括為村發展實驗室在內的五大實驗室，鄉村振興就是為村發展實驗室的重要方向。

5月24日，農業農村部與騰訊公司在京簽訂“耕耘者”振興計劃戰略合作協議，雙方將共同合作，3年內通過線上線下相結合的方式，實現線下免費培訓10萬人、線上免費培訓100萬人的目標。農業農村部黨組成員兼中央農辦秘書局局長吳宏耀與騰訊公司黨委書記、高級副總裁郭凱天分別代表雙方簽約。

在騰訊看來，在“耕耘者”振興計劃中，農業農村部將發揮政策指導、工作體系等方面的優勢，負責統籌協調計劃的整體推進并牽頭組建指導委員會；騰訊公司將發揮互聯網技術、信息服務、大數據方面的優勢，提供資金支持及建立“為村耕耘者”培訓體系等。

郭凱天表示，騰訊為村發展實驗室的成立是騰訊全面投身鄉村振興事業邁出的重要一步，“耕耘者”振興計劃對于騰訊來說是一場全新的旅程，希望協議的簽署及接下來展開的探索實踐，能為鄉村振興這篇大文章，創造可持續社會價值的亮點和貢獻。

1億元設立“加油耕耘者基金”

根據協議，騰訊公司承諾3年內投入超過5億元資金，與農業農村部合力用于鄉村治理骨干和新型農業經營主體人才培訓。

在5億元資金投入中，3億元將用于線下培訓；1億元設立“加油耕耘者基金”，用于課件開發、課題研討、平臺運維、線上獎勵等；1億元為優秀“耕耘者”項目提供公益廣告資源。

在“為村耕耘者”培訓體系中，騰訊公司將在農業農村部的指導下，創新運用市場化的激勵手段、采取線上線下相結合的方式，以線上培訓為前提，線下學習構建以縣域為單位，縣級主管部門、鄉鎮干部和基層鄉村治理骨干人才在一起培訓的“上下同學”模式，完成10萬人線下培訓任務。

同時，騰訊公司每年面向在各個環節中脫穎而出的優秀“耕耘者”舉辦“加油耕耘者大賽”，由騰訊公司對優勝者及其發展項目予以獎勵資助。

此外，騰訊公司將基于騰訊樂享平臺，以小程序方式構建耕耘者知識分享平臺，邀請優秀的鄉村治理骨干、新型農業經營主體入駐，組織其開展分享交流；提供視頻課件用于學員線上學習；適時推出重大事件的鄉村專題，以及鄉村治理方面的專項輔助工具等；由騰訊研究院牽頭，建立“耕耘者”振興計劃智庫，展開課題研究，輸出學術成果，指導培訓發展。

首個鄉村治理骨干培訓在四川廣漢開班

“耕耘者”振興計劃廣漢市鄉村治理骨干專題培訓班，由農業農村部農村合作經濟指導司指導，騰訊計算機系統有限公司主辦，深圳改革開放干部學院和騰訊可持續社會價值事業部為村發展實驗室承辦，課程結合中央農村工作領導小組、農業農村部《關于在鄉村治理中推廣運用積分制有關工作的通知》和全國第一批鄉村治理典型案例，創新開展“積分制”試點培訓，結合全國先進案例，深入解讀鄉村振興和鄉村治理理論政策。

不同于以往培訓的單一講座模式，“耕耘者”振興計劃培訓班分為“送教培訓、深圳培訓、已實現鄉村振興的標桿村研學培訓、回歸分享學習成果”多個階段進行。重在探索形成農村人才培訓的新模式新機制，以激發學員內在動力為出發點，以滿足學員實際需要為落腳點，以不斷提升學員能力水平為目標，構建激勵式、遞進式的培訓體系，著力培育一批鄉村治理和產業發展的“能人”，起到“培養一個人、帶動一個村”的作用，為基層治理、鄉村振興提供強有力的智力支持。

9月13日，“耕耘者”振興計劃廣漢市鄉村治理骨干培訓班舉行開班儀式。農業農村部農村合作經濟指導司副司長、一級巡視員毛德智，應邀出席會議并做專題講座《加強鄉村治理體系建設，走好鄉村善治之路》，講述了中國鄉村振興的發展歷程，結合全國先進案例，深入解讀了鄉村振興和鄉村治理的理論政策。此次送教培訓為期6天，為了達到培訓預期效果，采取專題講座、專題研討、主題討論、主題分享、路演等多種形式開展。

“這次送教培訓是對傳統鄉村治理骨干培訓的一次創新嘗試。”“耕耘者”振興計劃負責人、騰訊集團高級政務專家陳圓圓說，“我們結合全國‘積分制運營經驗，通過對鄉村振興和鄉村治理理論和政策的解讀，以及‘積分制這一工具和輔助其發揮作用的系統方法的深入學習、研討、分享，強化廣漢市基層治理骨干對即將在全市推行的‘積分制的理解和認同，促使廣大鄉村治理骨干通過學習主動思考，在實際應用中不斷探索路徑、總結經驗。騰訊和深圳改革開放干部學院對整個培訓的設計和組織，是采用互聯網思維，將企業培訓模式注入傳統的基層治理骨干培訓中，帶給大家全新的培訓體驗和不同以往的培訓感受。從培訓效果來看，學員學習熱情高，學習態度積極，思想領悟深刻，達到了預期的目的。”

此次培訓分三階段進行。受訓地區以縣為單位，引入企業培訓機制，組織學員參與第一階段基于鄉村治理理論、政策和優秀案例分享的送教培訓，通過培訓中日常學習打分和最終路演評比，優選30位學員晉級。在第二階段，晉級學員前往深圳騰訊濱海大廈進行商業思維、企業文化、通識能力、領導力培訓。通過第二輪路演，優選15位優秀學員，在第三階段去往湖南油溪橋村展開研學，將理論聯系實踐，最終輸出廣漢市在黨建引領下實現治理有效，進而帶動產業興旺的解決方案。

據悉，騰訊在廣漢市啟動第一期鄉村治理骨干專題培訓班之后，會陸續將培訓覆蓋全國，下一站將落地甘肅武威市涼州區。0290F5C3-1857-4B7A-AA1B-BE18BBD7F81C