森林培育技術現(xiàn)狀及發(fā)展方向研究

高繼榮

保德縣林業(yè)局 山西 保德 036699

引言：我國的地理位置在整個世界當中都擁有著得天獨厚的優(yōu)勢,遼闊的土地上遍布著很多不同品種的奇珍異草,尤其是在森林種植中,依托不斷更新的培育技術,使很多優(yōu)質(zhì)的森林資源得以保存。但是由于經(jīng)濟市場發(fā)展的影響,很多的森林中出現(xiàn)了“亂砍、亂伐”的不良現(xiàn)象,這與監(jiān)督人員的工作態(tài)度有著直接的聯(lián)系,因此對先進森林的技術支持和人員管理勢在必行。

1 我國先進森林培育技術現(xiàn)狀

1.1 培育技術更新緩慢 我國森林培育技術對比于發(fā)達國家起步較晚,很多生物技術的發(fā)展相對緩慢,對于培育的技術還處于需要完善和優(yōu)化的過程中,因此很大程度上制約了我國林業(yè)建設的發(fā)展。運用現(xiàn)代分子生物學理論研發(fā)的生物技術,雖然使傳統(tǒng)育種技術中的缺陷得到明顯的改善,但是對于植被種類與培育數(shù)量的不斷增加,還是無法完全滿足森立育種的需求[1]。

1.2 管理體系不健全 國家為扶持森林培育發(fā)展,提出了多項法律法規(guī),但是由于管理體系的不健全,使得國家很多扶持政策無法落實到實地。森林的樹木培育技術也無法技術的更新,包括現(xiàn)今森林培育中對于樹苗培育的技術及后期的觀察管理都還處于落后階段,森林培育技術的單一限制了我國林業(yè)的發(fā)展進程。現(xiàn)有樹苗的培育技術落后,導致經(jīng)常遭到病蟲害的侵襲,才外還有爛皮病和潰瘍病的情況不斷發(fā)生,對于新品種樹苗的培育技術也是少之又少,由于管理體系的不完善導致了諸多阻礙林業(yè)發(fā)展的因素產(chǎn)生。

1.3 管理人員綜合素質(zhì)不足 森林是大自然最好的饋贈,很多人只想到通過森林的樹木資源或得經(jīng)濟利益,卻忘記了我們每個人都是森林環(huán)境的守護者。現(xiàn)今森林培育技術無法快速發(fā)展的主要因素在于管理人員自身的綜合素質(zhì)欠缺,對森林培育技術創(chuàng)新的認識淺薄,對于現(xiàn)有的樹苗培育技術不熟悉,加之沒有健全的管理體系,使得在進行對現(xiàn)有樹苗的培育技術更新以及對新品種的開發(fā)都造成了很大的影響[2]。

2 森林培育技術的發(fā)展方向

2.1 構(gòu)建完善的森林培育技術體系 對于我國的森林培育技術要在保持現(xiàn)有技術的基礎上持續(xù)不斷的進行開發(fā)創(chuàng)新,因此需要構(gòu)建完善的森林培育技術體系,對森林培育的規(guī)律、方法、核心技術等多方面進行更新和完善。除此之外對于傳統(tǒng)森林培育技術的觀念也要從根本上進行轉(zhuǎn)變,積極接納海內(nèi)外的先進技術進行融合創(chuàng)新,將現(xiàn)有的管理體系中的不足進行整合并提出相應的整改意見。

通過對現(xiàn)有森林培育技術體系的分析,結(jié)合森林的改造、撫育、收獲利用等方面進行創(chuàng)新,進而改善森林的整體生態(tài)環(huán)境,解決珍稀品種的改良問題,提升整體的林木品質(zhì)。通過對現(xiàn)有森林培養(yǎng)技術體系的改良,使我國森林培育技術更加的科學精準,促進了我國林業(yè)建設的快速發(fā)展[3]。

2.2 加大政府職能部門對技術的研發(fā)創(chuàng)新扶持力度 森林培育技術的創(chuàng)新是促進林業(yè)發(fā)展的重要途徑,在我國經(jīng)濟市場不斷發(fā)展的背景下,國家政府職能部門度林業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新途徑給予了很大的關注,這也給眾多林業(yè)技術人才提供了更好的發(fā)展機遇。為解決先進在森林培育技術中的不足,相關部門應加大對技術更新的資金和技術支持,在各個領域中技術人才都是核心組成力量,森林培育技術研發(fā)中對技術人員的要求更是相對嚴格[4]。

在森林培育技術施行過程中出現(xiàn)的選種、育種、育苗、育種質(zhì)量、病蟲害等現(xiàn)象均要作為技術更新的重點,通過科學的培育技術對現(xiàn)有問題進行合理的分析后進行處理。例如“森林育種”時,對樹木的繁殖深度、母林范圍等多項因素都有著嚴格的要求,需構(gòu)建完善的森林育種園林,對需要育種的樹苗進行檢測分析后,結(jié)合科學的遺傳工程技術進行育種繁殖,進而達到完成樹木育種的效果。

2.3 引進森林培育技術人才 要改變現(xiàn)今的森林培育技術發(fā)展,首先要加強對技術從業(yè)人員的專業(yè)培訓及考核,林業(yè)部門可以對現(xiàn)有森林培育技術人員進行統(tǒng)一的考核,查看各自對先進技術的掌握程度,并就工作中出現(xiàn)的技術問題進行積極的分析,培養(yǎng)工作人員愛崗敬業(yè)的精神。除此之外,林業(yè)部門還可與森林的管理人員共同面向社會吸納優(yōu)秀的森林培育技術人員,通過各大專業(yè)院校招收適合的工作人員。在保證我國森林培育技術人員技術不斷更新的基礎上,不斷擴大森林培育技術團隊,為國家打造出更高技術型人才。

2.4 對森林資源進行有效分類 通過專業(yè)的森林培育技術人才對現(xiàn)有森林資源進行有效的劃分,“商業(yè)林”主要是為建筑行業(yè)提供建筑工程中所用的木材,以此換得一定的經(jīng)濟利益,“觀賞林”則是以觀賞樹木為主。對于不同類別的森林資源進行科學合理的分析,對森林培育技術制定分層次的創(chuàng)新計劃,深入探究森林的培育技術,挖掘定向培育的各類樹木。以林業(yè)的持續(xù)發(fā)展為創(chuàng)新改革的出發(fā)點,對現(xiàn)有森林資源進行合理分析,保護森林生態(tài)環(huán)境平衡,加大對森林現(xiàn)有資源的保護意識。

3 結(jié)語

綜上所述,分析了我國現(xiàn)有林業(yè)建設中森林的培育技術現(xiàn)狀,雖然我國各項綜合實力在日新月異的發(fā)展著,但是林業(yè)行業(yè)中的森林育種技術有很大的提升空間,面對專業(yè)型人才的嚴重缺乏、技術更新設備短缺、相關體系不完善的現(xiàn)狀提出了針對性的提升策略。幫助我國林業(yè)建設的快速發(fā)展,增加了各大專業(yè)院校技術型人才的擇業(yè)途徑,拓展多樣化的林業(yè)培育技術,全面提升培養(yǎng)技術的質(zhì)量,推動我國林業(yè)建設的穩(wěn)定發(fā)展。