延吉市進學街道： “紅領崗”帶來新氣象

馬立軍

越來越多的優秀年輕干部被派駐到延吉市街道社區，擔任“紅領崗”工作，壯大非公黨建隊伍，非公黨建工作引領街道、社區各項工作如火如荼地展開。

做黨組織的“放心崗”。“紅領崗”是上級選派到街道、社區的非公黨建指導員，目的是充實基層非公黨建力量，不斷提升非公黨建工作質量。非公黨建工作的根本是把非公黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，充分發揮駐社區的工作優勢，主動參與到為社區經濟及發展建設中。非公黨建指導員為非公組織的發展建設提供堅強的黨組織保障，引領非公企業、非公社會組織感黨恩、聽黨話、跟黨走，讓黨組織放心。制度上，重點抓好“紅領崗”每周一次的工作機制。主動下沉到社區，及時督導黨支部按時開展“三會一課”、主題黨日等黨的基本組織生活，落實非公黨建的各項任務，實現“紅領崗”在非公黨建工作中全覆蓋。行動上，“紅領崗”要定期實地走訪，了解摸底轄區企業和社會組織在發展中遇到的困難等，制訂服務措施，解決實際問題。重點抓好小微企業的黨組織建設，確保黨建全面覆蓋。社會組織方面重點抓行業、協會型社會組織，延吉市進學街道2020年成立延邊湖北商會黨支部，有效帶動了行業領域的黨組織建設，不斷延伸黨的觸角。

做人民群眾的“滿意崗”。滿意不滿意，人民群眾說了算。“紅領崗”要想真正成為社區群眾的“滿意崗”，就要成為上級與社區群眾聯系的紐帶。工作中要主動走進社區、非公企業，和群眾交流溝通，和群眾打成一片。非公黨建指導員不僅是社區非公黨建的組織者，還是黨的政策的執行者與落實者。各級非公黨建指導員要當好聯系群眾的傳聲筒，積極向主管單位領導反映群眾訴求，切實解決群眾困難。進學街道向陽社區的“紅領崗”工作人員主動“亮身份”，制作“紅領崗”身份牌和聯系卡，發放到居民手中，很快與社區干部和群眾熟悉起來。

做實實在在的“創業崗”。“紅領崗”要做實實在在的“創業崗”，不做“臨時崗”。在工作中要敢于擔當、奮發有為。一要鉆研。針對當前街區、社區的實際情況，要積極探索抓好小微企業的黨組織建設的新模式、新方法，不斷完善流動黨員和出國黨員的教育管理機制，充分利用“互聯網+”開展組織生活會，及時完成黨費交納、黨組織關系轉接、黨員思想匯報等工作。二要謀事。面對工作中的困難，要勇于探索、躬身實踐。切實幫助解決非公企業黨支部的發展難題，做實實在在的“創業崗”。（作者單位：延吉市進學街道辦事處）■

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