于秀坤
摘 ? ?要:林業資源對于人類發展來說有著十分重要的意義。它不僅能夠為人們帶來經濟效益,還能夠在一定程度上維持生態系統的平衡,所以通過合理的管理模式對林業資源進行管理是很重要的。但在實際工作中,我國林業資源管理方面還存在著一些問題,這些問題阻礙著林業的發展,同時還對生態系統平衡造成了一定破壞。對林業資源管理中存在的問題進行了探討,并提出了解決策略,以期為林業部門提供參考。
關鍵詞:林業資源管理;問題;解決策略
文章編號: 1005-2690(2021)07-0139-02 ? ? ? 中國圖書分類號: F326.2 ? ? ? 文獻標志碼: A
林業資源是十分重要的自然資源,它除了能給人們帶來經濟效益外,還能保護環境且推動社會經濟的發展。林業部門要重視林業資源管理存在的問題,并且積極解決,以此來推動我國林業的可持續發展,維持生態系統的平衡。
1 ? 林業資源管理中存在的問題
林業資源管理有著十分重要的意義,對林業可持續發展產生直接的影響。因此,林業部門要重視目前林業資源管理中存在的問題,并進行分析,從而尋找解決問題的方法。
1.1 ? 林業資源保護意識比較薄弱
對于林業資源來說,由于一些人過于追求林業帶來的利益,對林業資源進行亂砍濫伐,導致林業種植生長的速度無法追上砍伐的速度,最終導致林業資源越來越少[1]。這種行為不僅會對生態環境造成破壞,還會引發嚴重的水土流失問題,大大降低林業資源防洪抗災的能力。
1.2 ? 林業資源管理資金不足
由于林業資源能夠推動社會經濟的發展,目前國家已經為林業資源管理投入了一定的資金,但是國家資金的投入力度不夠。林業資源中能夠產生經濟效益的主要是林木、種苗以及一些其他的附屬產品,但是這些品種的生產周期和培育時間較長,并且資金回籠的速度較慢。
同時,在對林業資源進行管理時,需要用大量的勞動力,由于資金投入較少,所以常常會發生資金短缺的情況,進而對林業資源管理工作造成影響。另外,由于國家投入的資金較少,除了林業資源管理以及工作人員的工資之外,很少再有多余的資金引進新的工作設備,導致目前使用的設備陳舊,在管理工作中常常出現故障,對管理工作的效率和質量產生了嚴重的影響,進而對林業的發展產生影響。
1.3 ? 林業資源管理策略需要改進
在對林業資源進行管理時,要對管理策略進行改進。由于林業部門缺少完善的林業資源管理策略,同時林業資源管理信息系統也存在一定的問題,導致林業資源管理的工作效率無法提高。
此外,在林業資源管理過程中,林業部門還缺少完善的年度報表核算和管理制度,并且對于三證的管理也不夠規范,同時在林木運輸以及采伐等方面也未制訂完整的規范制度,導致在實際工作中,出現亂砍濫伐的現象,從而對林業資源造成了嚴重的影響。
1.4 ? 缺少林業資源管理人才
由于林業資源管理工作比較艱苦,所以在引進高質量林業資源管理人才時會比較困難。目前,大多數林業資源管理人員都缺少專業的管理知識,并且管理能力不足[2]。此外,一些基層林業人員的素質比較低,而且還缺少林業資源管理經驗,在實際管理過程中,無法對林業資源管理知識和政策進行正確的認識和掌握,在遇到突發事件時,也無法及時采取有效措施進行解決,從而阻礙了林業資源管理工作的開展。
2 ? 林業資源管理問題的解決策略
林業資源管理工作能夠保證林業可持續發展,而林業部門想要推動林業的發展,就需要解決林業資源管理中出現的問題,并建立相關的制度和體系,以此來保證林業資源管理工作能夠順利開展。
2.1 ? 對行政管理進行強化
在對林業資源進行保護時,要以法律為保障,并且要加大執法力度。同時,提高人們的法律意識,確保林業資源管理的有效性。當林業資源被不合理運用時,除了會對生態系統造成破壞之外,還會降低林業的生產效率,從而對林業的經濟收益造成影響。
對行政管理進行強化,增強執法力度,能夠對林業資源的不合理使用進行規范,同時還應聯合林業部門和木檢部門對林業資源進行共同監管,進而提升林業資源管理的質量。此外,林業部門還要加大林業資源保護的宣傳力度,定期對林業相關法律法規進行普及教育,讓人們意識到林業資源保護的重要性,使其珍惜林業資源,保護環境,防止對林業資源的破壞。
2.2 ? 對采伐制度進行完善
對于林木的采伐來說,林業部門要對采伐制度進行完善,同時還要對限額管理進行強化,并且要對超額采伐的行為進行嚴厲打擊,只有這樣才能對亂砍濫伐的現象進行控制[3]。
在完善采伐制度后,如果發現亂砍濫伐的現象,應對其進行批評教育,嚴重的還要對其進行相應處罰,只有這樣才能對林業資源進行有效管理。
此外,林業部門還要對林區內的樹木進行嚴格審查,對砍伐樹木的周長進行規定,控制待生長樹木的砍伐進度,以此來維持生態系統的平衡。
另外,林業部門要根據實際情況對采伐限額結構進行調整,提高商品類木材的限額,減少燒材的限額,從而實現對林業資源的有效管理。
2.3 ? 加大林業資源管理人才的引進力度
我國目前在林業資源管理方面,缺少專業的林業資源管理人才。因此,林業部門要加大林業資源管理人才的引進力度,以此來提高林業資源管理的工作質量和效率,同時對傳統的工作方式進行轉變。
具體措施如下:①林業部門要對林業資源管理人才進行招聘,并且對其進行嚴格的考核后進行擇優錄取。同時,還要提高員工的福利待遇,使其能夠更加積極做好林業資源管理工作。②林業部門要對林業資源管理人員進行培訓,在培訓結束之后要對其進行考核,以此來提高專業能力和業務水平。另外,林業部門還要對林地管理、林業資源信息管理等人員進行培訓,并支持工作人員考取相關證書,做到持證上崗,從而保證林業資源管理的效果。③林業部門要對林業資源管理人員進行思想政治教育,幫助管理人員樹立正確的政治覺悟和工作責任心,使其能夠一心一意地為人們服務。
2.4 ? 對林業資源信息進行完善
在對林業資源進行管理時,要對信息管理進行完善,傳統林業資源管理中缺少對信息的管理,造成各種數據比較模糊,導致工作任務不夠清晰。通過加強信息管理,能夠對林區林地和樹木采伐情況進行詳細的記錄,利用現代信息技術對林地歸屬權、占用情況等進行管理,以此來提高林業資源管理的效率,從而完善林業資源管理信息系統。
2.5 ? 加強對林地資源的管理
由于林地是林業資源中重要的一部分,因此要大力加強對林地資源管理,利用法律的手段來增強人們的法律意識[4]。
同時,林業資源管理人員要加大對林業相關法律的宣傳力度,堅決抵制毀林開墾的行為,嚴厲打擊亂砍濫伐行為,保護林地植被,控制林地面積,以此減少林地水土資源的流失。
2.6 ? 對林業資源進行科學管理
林業部門要對林業資源進行科學管理,并且要將科學技術應用到林業生產中。①林業部門要利用先進的科學技術來培育林區食用菌,在培育過程中要對光照、溫度等生長條件進行科學、精準的控制,保證菌群能夠健康生長,提高菌群的產量和質量,從而提高經濟收益。此外,林業部門可以應用科學技術對其他林區材料進行加工,擴大生產鏈,進而最大化地使用資源。②林業部門要培養林業專業人才,并組建一支高質量的科技人才隊伍,使其能夠通過科學技術推動林業發展。③林業部門要通過科學技術來培育新的綠化植物,使其具有抗病蟲害、抗澇等能力,以此來提高林業的整體質量。④林業部門要利用科學技術推廣現有的林業產品,通過電視、直播、短視頻等形式,拓寬林業產品的銷售渠道,提高林業產品的銷量,從而提高經濟效益。
2.7 ? 對產業管理進行強化
林業部門要對產業管理進行強化,并且對林業產品市場的發展形式進行實時掌握,分析目前的供應關系,以此來調整市場的種植結構,促進經濟的發展[5]。
此外,林業部門還要對林業資源管理中存在的問題進行分析,根據分析結果制訂相關的解決措施,從而提高解決問題的能力。另外,林業部門還要對監督管理機制進行創新,通過監督管理機制為員工安排工作任務,使員工能夠規范地進行林業保護工作。
3 ? 結束語
林業資源十分珍貴,因此要加強林業資源管理工作,避免林地面積的減少,提高環境質量,實現林業可持續發展。但是,當前在林業資源管理方面還存在著一些問題,所以林業部門要改進管理策略、完善管理制度,同時還要加大林業管理的執法力度,從而促進林業的發展,實現環境保護和社會經濟發展兩者之間的平衡。
參考文獻:
[ 1 ] 劉曉宇.林業資源管理中存在的問題及其解決措施[J].種子科技,2020(12):29-32.
[ 2 ] 李光森.淺談林業資源管理中存在的問題及其解決措施[J].南方農業,2017(8):57-59.
[ 3 ] 安慶國.林業資源管理存在的問題及解決措施分析[J].農業與技術,2017(8):217.
[ 4 ] 金淑艷,劉艷春,袁月華.我國林業資源及造林存在的問題及解決[J].黑龍江科學,2019(22):152-153.
[ 5 ] 唐海麗.林業資源管理存在的問題及對策[J].現代經濟信息,2018(4):387.