三大途徑助推職工雙創“落地”

文_張明蕾 潘荷花

成果對接活動

第三屆“工友杯”大賽決賽現場

1月18日，湖北科教大廈二樓報告廳，下崗職工、返鄉農民工、退役軍人、大學生、高校科研機構研究人員、留學歸國人員……來自全省各地、身份迥異的職工雙創項目選手和湖北省退役軍人事務廳選送的首屆“軍創杯”獲獎項目選手同臺競技，奮力角逐第三屆“工友杯”職工創業創新大賽20個“十佳項目獎”。

今年已是開展全省職工雙創工作的第4個年頭。在社會各界的大力支持和各級工會的共同推動下，全省職工創業創新工作蓬勃開展，形成了“工友杯”雙創大賽、“湖北職工眾創空間”等品牌載體，實現了從“以點帶面”到“一線串珠”、從“局部推動”到“全省覆蓋”的跨越。自2017年全省職工雙創工作啟動以來，成功孵化推介567個項目，撬動實際投資10億余元人民幣，培育新增一批市場主體，帶動就業50余萬人次。職工雙創工作已成為湖北各級工會組織服務中心大局、服務職工群眾的有力抓手，在穩定和擴大職工就業、促進企業轉型升級、助推區域和全省經濟社會發展等方面發揮了重要作用。

做實湖北省職工眾創空間

2017年8月，湖北工會“團隊”里迎來了一位“新成員”——湖北省職工眾創空間，由省總工會和武漢光谷咖啡創投有限公司共同運營。沒有掛牌儀式，沒有高調宣傳，省職工眾創空間走的是務實的路子。

當年12月22日，省職工眾創空間內，省總工會組織的專家評選組對企業申報的8個項目集中評審，智能制造虛擬仿真訓練與考核平臺、棱鏡文化傳媒、趣拼游、楚陶等項目首批入駐職工眾創空間，成為湖北省職工眾創空間啟動試運行的標志。

2018年4月23日，省總工會印發《關于推進全省工會職工眾創空間建設和運行指導意見（試行）》，明確了職工眾創空間建設的指導思想、服務對象、保障機制等。全省工會積極響應，武漢市、襄陽市、十堰市、黃石市等地總工會大力推進，相繼建立了職工眾創空間，通過積極對接各地勞模創新工作室、院士專家工作站，大力推動職工技術創新成果進行市場轉化，眾創空間陣地作用得到有效發揮。通過示范帶動，職工眾創空間建設逐步向縣市區工會深度推進。

2018年9月，省職工眾創空間被省科技廳評定為省級眾創空間。據介紹，入駐省職工眾創空間的項目，以下崗職工、返鄉農民工及其他職工創業的項目居多，也有一些高學歷人士的創新項目。“我們優選具有批量帶動就業潛力的項目，對他們進行扶持與幫助。”省職工眾創空間負責人表示，截至目前已孵化企業42家，“畢業”企業25家。

同年11月14日，省總工會黨組書記、常務副主席董永祥調研省職工眾創空間。他強調，工會組織要通過雙創活動帶動就業，形成服務職工的普惠機制。要通過競賽活動大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結引領廣大職工為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而共同奮斗。

做精“工友杯”雙創大賽

連續舉辦了三屆，3萬多名職工參與，8500個項目角逐，帶動就業人數超過50萬人次……湖北省總工會一步步把“工友杯”職工創業創新大賽做實做精。

湖北省國企眾多，轉型升級任務較重，不少涉及“關停并轉”的企業職工面臨較大的結構性失業風險。第一屆“工友杯”職工創業創新大賽，正是在貫徹落實新發展理念大背景下展開的。創業項目重點面向在供給側結構性改革中的離崗職工、進入勞動力市場的企業失業人員、困難職工家庭大學生子女、失地和返鄉農民工等弱勢群體；而創新項目多數從工會勞模（職工）創新工作室、職工合理化建議中產生。

見多識廣的評委們用“接地氣”來形容第一屆參與角逐的3000多個項目。“職工搞雙創大多是從身邊小事著眼，或者立足崗位，所以報上來的項目都很務實。”省職工眾創空間負責人解釋道。而每一屆“工友杯”在選取項目時也都帶有鮮明的時代背景，第一、第二屆大賽主題是“創業帶動就業、創新助力強省”，第三屆大賽則聚焦因疫情企業復工復產實際困難和失業人員、轉崗職工、困難職工、農民工、高校畢業生等重點群體就業創業面臨的現實問題，著力支持企業復工復產。“已經啟動的第四屆大賽主題為‘創業帶動就業、創新譜寫新篇’。”省職工眾創空間負責人透露，“職工雙創工作開展這些年來，我們牢牢抓住‘就業’這個牛鼻子，服務國家的‘六穩’‘六保’工作。”

做深項目成果對接活動

建立省職工眾創空間，連續舉辦“工友杯”大賽，目的都是為了發現與挖掘一批批好的職工雙創項目，對他們進行扶持幫助，促進項目落地落實，帶動更多人就業，這也是省總工會牽頭組織開展全省職工創業創新工作的初心和落腳點。

自2019年以來，省總工會為通過“工友杯”大賽遴選出來的2000多做實做精優質雙創項目，建立了項目庫，并逐步健全完善項目跟蹤及回訪制度，專門服務“工友杯”項目的發展與落地。2019年第二屆“工友杯”大賽后，省總工會相繼舉辦了生態農業、智能制造、生物醫療及大健康和現代服務業四個專場的職工雙創項目成果對接活動，現場簽訂投融資協議、供銷訂單和技術合作協議等，金額超過1.5億元。2020年，省總工會舉辦了8場成果對接活動，伴隨第三屆“工友杯”大賽同步開展，簽約近3億元。

同時，省總工會想方設法拓寬職工雙創項目轉化的途徑與方法，邀請“勞模+明星”組合進行公益直播帶貨，用勞模的公信力與當紅明星的流量，宣傳推廣湖北職工的雙創產品及特色產品，助力湖北企業和經濟發展。

據了解，今年省總工會將繼續加大職工雙創項目成果對接活動力度。成果對接活動將圍繞“十四五”規劃中提出的加快建設科技強國、全面實施鄉村振興戰略、增進民生福祉和推進創新創業創造向縱深發展等方面的要求，結合工會組織推進職工雙創項目成果轉化的實際情況，分為科技創新、鄉村振興和民生福祉及綜合服務3大版塊，共10個專場。

2021年是“十四五”開局之年，也是湖北加快疫后重振、推進高質量發展的關鍵之年。同時，我國經濟已由高速增長轉向高質量發展，需要進一步激發市場活力和社會創造力，這都對推動大眾創業、萬眾創新提出了新的更高要求。省總工會副主席劉建宇表示，湖北工會將繼續努力通過職工雙創工作的“小切口”，把工會觸角有效融入宏觀經濟的“大版圖”，不斷探索服務黨政中心大局的有效路徑。