森林培育的必要性及現狀分析

宋珺

摘要：森林在實際經營過程中，最為基礎的工作應屬森林培育。森林培育能夠促進林業的有效發展，同時還能彰顯出林業發展形勢。在當前形勢下，經濟發展速度十分迅猛，伴隨著經濟的快速發展，隨之而來的便是資源需求量急劇增加，進而造成森林面積呈現出減少的趨勢，同時資源逐漸流失。因此，森林培育是十分重要的。文章主要針對森林培育必要性進行探討，分析當前森林培育存在的問題，針對這樣的問題提出了相關的解決對策。

關鍵詞：森林培育;必要性;問題;對策

森林培育在森林經營中發揮著重要作用，同時對森林改造也具有一定的現實意義。從當前形勢看，森林培育工作應與可持續發展原則結合，不僅要加強對森林資源的保護，還應與自然環境進行有效結合，并對資源進行有效的整合以及培育。當前我國在林業資源上面臨的情況主要體現在以下幾點，第一，森林分布不均衡，森林資源品質不理想。第二，森林分布不均衡。第三，森林覆蓋面積較少。因而當前森林培育工作顯得尤為重要。

1 ?森林培育的必要性

1.1 ?加強生態環境保護

生態環境建設應以生態平衡為基本準則。隨著經濟社會的快速化發展，人類的資源需求逐漸加大，進而進行了大量生產活動，最終造成破壞了生態平衡，同時資源流失現象十分嚴重。而有效的培育森林，不僅對環境問題具有改善作用，同時對水土流失也具有一定的現實意義。另外，對于生態環境的保護也是特別重要的，針對遭受破壞的環境具有一定的修復性作用。

1.2 對野生動物以及植物等具有保護性作用

由于商業原因，經常會對樹木進行大量的砍伐，森林資源受到破壞。而將森林培育工作落到實處，不僅對森林資源具有保護性作用，同時對濫砍濫伐行為也具有一定的控制性作用。對于野生動物的生存，能夠提供一個良好的生存環境，對森林功能的提升也具有一定的幫助。

1.3 ?有效提高林分質量

當前我國森林資源分布是十分不平衡的，在一些深山區，主要是以森林為主，而在一些淺山區，主要是以人工森林為主。另外，森林林分也呈現出不合理現象，從總體上看，單位面積呈現出偏低的趨勢，同時樹木品種也十分單一。在一些林業企業，不能將森林資源附加值作用有效提升，因此，森林培育工作有效開展，能夠確保森林林分含量，還能促進森林附加值的提升。在開展過程中，應依照地區差異，考慮氣候以及地理環境等因素，因地制宜，這樣才能將森林培育工作落到實處。

1.4 ?促進林業長遠發展

將森林培育工作實施后，森林資源將得到重視，隨之受到一定的保護。同時應對木材產量進行合理的控制，進而能夠為以后木材儲備奠定良好的基礎，才能在真正意義上促進林業的持續性發展。

2 ?森林培育堅持的原則

2.1 ?將生態效益放在首位

森林在培育過程中，應將生態效益放在首位。針對開展生態效益相關經營活動過程中，其他相關效益都必須以這一效益為基準，禁止出現對生態效益不利影響的方式存在。

2.2 ?長效性

森林培育應確保其長效性，只有這樣才能保證效益具有長久性。長效性指森林在培育過程中，擁有著很長的壽命，同時擁有著極強的生命力。在這樣的基礎上，最終培育的林木，不僅具有高效性，同時還保證高收益。

2.3 ?將防災減災落到實處

森林培育在落實時，應對生態災害問題等進行綜合考慮。在當前形勢下，森林生態災害是重要的問題，因此，防御生態災害尤為重要。森林在進行培育時，應降低森林災害等問題的發生。

2.4 生態效益與經濟效益結合

在森林培育工作中，應保證其具有一定的生態價值，同時具有一定的生態效益。為林業產業創造巨大的經濟效益，更好的促進林木發展。

3 ?森林培育現狀

從當前形勢看，我國的綠化資源情況與經濟發展速度不相適應。對于森林資源來講，遭受破壞力度較大，同時綠化資源在進行治理時，與森林破壞速度存在著一定的差距。在這樣的環境背景下，對森林培育過程中發生的問題進行分析具有一定的必要性。在當前一些森林中，主要是以幼年林木為主要資源，在一定程度上講，木材資源不能滿足經濟實際發展需要。另外，當前森林資源分布上具有不合理性，林木結構上也不科學，同時森林管理較為落后單一化，最終造成林業得不到較好的發展。一些經濟林自身效益較低，因此，森林培育效果十分不理想。在森林培育中，我國造林范圍在逐步擴大，逐漸向中西部轉移，同時在森林培育造林上也具有十分嚴格的要求。在當前形勢下，我國造林速度較快，進而森林培育工作面臨著一定的挑戰。另外，在林業體制改革上，我國制度十分不健全，森林資源不能進行嚴格性管理，經常出現濫砍濫發以及非法占林這樣的情況。由于管理不得當，還經常會發生森林火災等事情。對于森林綠化工作，相關部門缺少一定的投入，同時在管理方法上也較為落后，最終不能形成系統管理模式。

當前森林培育工作，可以將其視為一種生產過程，主要將森林樹木在太陽能的作用下，最終生產出一些工業原料，這些工業原料能夠滿足人們的實際需求。我國森林培育，主要將木材進行規模性生產，進而形成系統經營模式。因此，在森林培育中更多側重的是森林自身的多樣性。隨著經濟社會的快速化發展，大眾在林產品需求上逐漸遞增，進而森林培育應進行轉變，主要體現在經營技術機制以及體制上應發生轉變。另外，持續發展模式受到熱捧，森林砍伐等應及時制止。要想真正將森林自身經濟效益充分發揮，森林在進行培育時，應將以下兩點措施運用其中，一種是定向培育，另一種是分類經營。這兩種措施能夠確保森林資源質量的提升，還能提高整體價值。

4 ?森林培育對策

4.1 將科學合理經營理念進行有效利用

對于森林培育來講，應將科學經營理念注入其中，摒棄懶惰意識，例如一些消極影響以及靠天吃飯的思想等。在新的形勢下，應樹立科學意識，切實履行培養森林義務，將森林培育落到實處，才能促進森林質量的提升。

4.2 意識到森林培育的緊迫性

對于林業建設工作來講，應遵循國家部署，將森林培育作為林業建設的首要問題，還應認知到森林資源的現實意義，同時應了解當前形勢下，培育森林的迫切需要。在進行實施時中不難發現，將一些科學有效的方式進行利用，不僅能促進森林培育質量的提升，而且還能提升培育速度。要想在真正意義上促進森林培育質量的提升，就應認識到森林培育的緊迫性。

4.3 全面掌握森林培育方法及原則

森林培育，主要是以培育出綠化資源為主要目標。而在培育過程中，其方向側重于將生態功能充分發揮出來，最終建立出綠化資源。這種綠化資源具有以下兩點內容，第一，能夠適合多種自然環境，第二，具備著多功能性特征。在一定程度上講，提高森林培育率，才能確保經濟效益的提升。因而在育苗種類以及結構上進行改變，才能培育出更為優質的林木，滿足社會發展需求。

4.4 進行專業化隊伍建設

不管是學科或是行業，只有擁有先進技術，或者科學管理模式，行業才能走的越來越遠。對于學術研究，應保證其具有先進性以及連續性，森林培育也是如此。在實施過程中，應建設專業化隊伍，培養技術骨干，積極引進人才。這樣才能確保林業大步朝前走，促進林業穩步求發展，在激烈的競爭中占有一席之地。另外，森林培育過程中，應對自身戰略部署進行積極調整，更好地為持續發展奠定基礎。

4.5 ?進行集約化經營

對于集約化經營來講，主要是指將資源進行合理化利用，同時將科學技術以及良好的科學管理經驗注入其中，最終確保培育工作效率的提高。當前人們生活質量逐漸提高，在林產品上需求較大，只有將集約化經營進行有效利用，形成新型培育體系，才能在有限時間內獲得大量林產品，最終滿足人們實際所需，才能促進林業長遠發展。