咱們工人有力量！

文／高穎明

本文作者為全國人大代表、中國石油錦州石化加氫裂化裝置班長

加強勞模（職工）創新工作室建設，扎實推進職工隊伍建設。

實現企業振興，是我們產業工人義不容辭的責任和義務。如何以勞模（職工）創新工作室為平臺，開展好創新工作室的工作；如何充分發揮勞模（職工）創新工作室作用培養技能人才；如何拓展技術工人的成長空間，打通職業晉升通道；如何實現勞模（職工）創新工作室的橫向聯系“跨界聯盟”？

應著力建設一支知識型、技能型、創新型高素質產業工人隊伍，推動改革向縱深發展、向基層延伸。同時，堅持職工培訓立足崗位，不離企業，加大職工在崗培訓力度；振興企業，扎實推進產業工人隊伍建設改革勢在必行。

服務于時代需求 依托于創新創造

勞模（職工）創新工作室，是促進企業發展而搭建的最好的平臺。發揮產業工人主力軍作用，必須服務于時代需求。

充分發揮創新工作室的實訓功能和示范引領作用，開展好群眾性技術攻關、群眾性管理創新、群眾性合理化建議，集眾智匯眾力，立足本職，結合企業實際，節能降耗、優化操作、提質增效、成果轉化；開展技術培訓、崗位練兵、技術比武、導師帶徒活動，不斷提升職工技能水平，不斷產生高技能人才，從而保證企業技能人才不斷層，以工作室為平臺進一步培養、挖掘、發現高技能領軍人才。

發揮產業工人主力軍的作用，必須緊緊圍繞國家需求和“十四五”規劃目標，服從服務于時代發展需求，才能從根本上把牢方向、付諸實施、如期完成。我們廣大產業工人要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，立下實現“十四五”規劃、實現中華民族偉大復興中國夢的宏偉志愿，站在時代發展的前列，在思想上先行，在行動上跟進，用一個個階段性小目標的完成來推動中華民族偉大復興中國夢這個整體性、全局性大目標的實現，讓產業工人成為時代的驕傲、成為共和國的驕傲。

勞模（職工）創新工作室，是企業生產運營過程中最好的銜接紐帶。發揮產業工人主力軍作用，必須依托于創新創造。

中央經濟工作會議指出，要發揮企業在科技創新中的主體作用，這就要求企業真正成為技術創新的主體，把創新資源更多的引入企業，以創新工作室為平臺，在技術攻關過程中和解決生產難題過程中遇到的難點問題、瓶頸問題，可以通過工作室和高校、科研院所建立聯系和合作來解決。創新創造是經濟社會發展的動力源泉，要千方百計把產業工人打造成創新創造的主力軍。激發創新創造的源頭活水，開展創新創造活動，提升創新創造成效，某種意義就是為企業發展加薪添柴助燃，助力企業發展駛上高速路。

著眼于人才培養 立足于崗位奉獻

勞模（職工）創新工作室，將是人才培養的基石。發揮產業工人主力軍作用，必須著眼于人才培養。

九層之臺，起于壘土；基礎不牢，地動山搖。加強勞模（職工）創新工作室的建設，有助于企業的振興。實現全面、全方位振興的根本動力在人。任何偉大的事業都需要幾代人、十幾代人的持續奮斗。同樣，經濟振興和企業振興根本上要靠人的接續奮斗。沒有能動的人，就不可能實現新舊動能的轉換，也不可能有真正的動能、動力。人才是金礦中蘊藏的金子，需要挖掘、淬煉和培養。在人才培養上，必須提倡全員提升勞動者素質，既要注重培養領軍型人才，又要注重培養一大批能工巧匠；既要注重一花獨放，又要注重百花齊放。有了領軍型人才和一大批能工巧匠，有了百花齊放，人才的集聚效應、集群效應、動能效應才能充分彰顯，企業全面振興才能指日可待。有了人才、技術、資金“三駕馬車”的同向驅動，有了產業和產業工人“雙重升級”，中國經濟一定會釋放潛能、突飛猛進。

搭建好勞模（職工）創新工作室平臺，發揮產業工人主力軍作用，必須立足于崗位奉獻。

我們既不能躺在過去的功勞簿上睡大覺，又不能面對今天的差距而氣餒。要動員每一名產業工人積極參與到所在企業、所在單位、所在崗位的付出和奉獻當中來，把一根繩擰成一股繩，把一滴水變為一碗水、一桶水乃至于大江大河，讓經濟發展的源泉涌流，讓經濟發展的活力迸發；讓工作室領銜人為代表的一線領軍人才、技能人才等真正得實惠、有地位、受尊重，在發揮示范引領作用的同時激勵廣大職工立足崗位、成長成才。這正是新時代勞模精神、工匠精神的發揚，是一種傳承。精神需要傳承、技藝需要傳承，而且需要一代代傳承下去。這樣必將更扎實地推進產業工人隊伍建設，最終促進企業的振興。

實現企業振興 產業工人義不容辭

各級工會要對勞模（職工）創新工作室積極引領與支持。企業工會本著“工會搭臺，員工唱戲，專業助力，企業受益”為宗旨，為工作室提供資金與技術的支持；上級工會根據工作室等級提供資金支持；根據工作室實際需求，協助和協調工作室與高校、科研院所及其他工作室建立聯系和合作，跨界聯盟。

要進一步完善制定和出臺勞模（職工）創新工作室的相關政策，包括具有合理性與靈活性的工作室活動開展、技術攻關、實地調研、交流學習等經費使用辦法，以及對有突出貢獻的成員的獎勵機制和待遇等 。要鞭策和激勵一線員工，把工作室建設得更加完善。

工會、人社、教育等相關部門可聯合勞模（職工）創新工作室，推進勞模和工匠進校園、進企業等宣講活動，發揮勞模作用、弘揚工匠精神，宣傳正能量，發揮引領示范作用。

要拓展技術工人的成長空間，打通職業晉升通道。政府部門要統一和規范對勞動模范、工匠、高技能人才和領軍人才的福利待遇，保證人才的“引、育、用、留”。

要把創新工作室工作作為“大黨建”的有機組成部分，制定措施和方案，把創新工作室工作作為提拔干部和評選勞模、標兵的參考維度之一，引導員工更加積極主動地發揮作用，為解難題、創財富、育人才積聚更多的力量。

要當好主人翁，建功新時代。展望“十四五”，吃技術飯，走創新路，咱們石油工人有力量！在廣大產業工人的共同努力下，祖國的明天一定更美好！