造個氧吧去工作

文／楊上勇 錢瑋瑋 楊 帆

中國石油華北油田采油四廠將綠色理念融入生產經營全過程，創建全國綠色礦山單位。

“以前的永定河套滿是沙子。一刮風，黃沙迷得人睜不開眼睛。如今河套里有了水，夏天綠草茵茵，冬天白練環繞，真是太美了！”說起永定河套的變化，中國石油華北油田采油四廠的一線巡檢員工止不住地贊嘆。

美麗風景背后，是華北油田采油四廠將綠色發展理念融入生產經營全過程，不斷優化生產運行模式，加大安全環保監督力度，確保清潔綠色高效生產。由此描繪出了一幅石油工業牽手綠色發展的壯美畫卷，并躋身全國綠色礦山名錄。

綠色生產

“采油四廠開井789口，日產原油900噸、天然氣65萬立方米。油氣生產過程極易造成環境污染。”采油四廠廠長田小川指出，“保護環境，利在長遠。怎么保護？就是為污染做減法，為綠色做加法。”

從設計環節就堅持綠色鉆井。2015年起大力應用泥漿不落地技術，同時加大現場監督檢查力度，完善固控設備管理，從源頭控制鉆井液屬性和用量。已累計完成131口井泥漿不落地處理，泥漿不落地技術應用率100%。

積極應用新技術實現綠色作業。推廣井下作業和試油無污染作業方式，作業隊伍均配備井口集液裝置，實現作業油水不落地處理。實施注水井帶壓作業，工藝管柱應用泄油器、桿式泵實現井內泄油。作業過程中采用加藥熱洗、桿管在線蒸汽清洗和集中清洗措施，從井筒和井口兩個節點全面避免采出液帶出井筒。

大力推廣綠色施工與站場建設。站場項目工藝預制化率達到80%，工程質量合格率達到100%。優化油氣生產工藝，集輸站場采用二級布站流程，站外采用單管、雙管摻水集油。加大天然氣系統的優化改造，積極推動供熱結構轉型，整體油氣密閉率達到80.5%。

嚴抓管道完整性管理。嚴控管道失效率，定期開展管道高后果區識別和風險排查，并進行管道完整性維護及隱患治理。定期委托第三方對長輸管線進行管線內、外檢測，對腐蝕嚴重點及時進行管線修復，管道失效率降到0.0213次/千米·年，確保長輸線正常運行。管道本質安全水平持續提高，最大限度減少污染可能性。

圍繞解決制約綠色生產的問題，榮獲中國石油集團公司“綠色環保基層隊站”稱號的州一站干部員工開動腦筋，集思廣益。例如，針對間出井偏磨嚴重易造成環境污染的問題，他們創新實行了“雙盤根盒法”，不但解決了問題，還降低了盤根消耗，累計節約成本6.6萬元。

促進節能減排

采油生產中節能減排工作涉及的點多面廣。對油田來說，要想讓水更清、天更藍，就必須重拳出擊治理“三廢”。

采油四廠推廣應用新技術、新工藝。在重點場站安裝密閉卸油裝置和大罐抽氣裝置，避免卸油過程中的油氣揮發，降低安全風險，提高集輸系統密閉率。同時對揮發性氣體進行回收利用，提高場站的能源利用率。場站實施污泥減量處理，建設1套疊螺機減量化處理工藝，使污泥含水率降至70%以下。采用調質疊螺技術對含油污泥進行資源化處理，處理后含油量小于2%。建立油氣生產全過程能耗核算體系，年度節能、節水指標完成率100%，采出水達標回注、廢氣達標排放、固體廢物合規處置率達100%。

針對低壓伴生氣增多、系統壓差增大等造成無法全部外供的問題，天然氣管理中心技術人員與用戶積極溝通協商，鋪設接氣管線，建設計量閥組，實現了務三站、古一站零散伴生氣順利外供，杜絕了零散氣外排帶來的空氣污染。2020年以來累計回收零散伴生氣近700萬立方米。

在曹31、桐52等4個單井拉油站點創新應用“光伏+伴生氣發電+熱綜合利用”熱電聯供模式。不僅可實現24小時不間斷供電，還減少了架設供電線路的費用投入，為偏遠井站供電提供了新的思路。以曹31站為例，熱電聯供模式年發電量361.5萬千瓦時，同比火電年節約標煤355噸，減少二氧化碳3555噸、粉塵1043噸，節約伴生氣6.3萬立方米。

“下一步，采油四廠將扎實做好熱電聯供模式的現場標準化建設，充分利用站點閑置點位，統籌設計由點到面的遠景目標規劃，強化大型站點特色提升，強化整體技術的協調性，保證產生良好的規模效應，確保采油廠、電力分公司及售電三方受益。”田小川說。

●綠色生產，綠色發展。 供圖/華北油田采油四廠

倡導綠色文化

步入生產隊站、工作井場，地上不見一片落葉；摸摸管線，表面清潔如初；看看井口，見不到一點油污。“木見本色鐵發光”，采油四廠的員工常年堅持高標準、嚴要求，日日行、常常做，精心打造綠色家園。

2019年，采油四廠23個基層站隊就已通過華北油田HSE標準化達標驗收，達標率100%；清潔生產審核實施率100%，視覺形象符合率大于95%，場站目視化符合率大于90%，場站綠化覆蓋率達到可綠化面積的80%以上。

在永清氣處理站工作了26年的王會英感慨道：“站里不僅有規范的可視化流程，便于操作，而且迎春、月季、銀杏、刺梧桐等花草樹木讓站內四季如春，更有蘋果、梨、山楂、櫻桃等果樹十七八種，‘一年花常開，四季果飄香’。我每天在天然氧吧里工作，舒服愜意極了。”

綠色的場站根源于綠色的文化。采油四廠多渠道、全方位倡導綠色文化，引導員工積極參與“美化家園、共建小菜園”活動。工作之余，動手翻土、施肥、播種、澆水，體驗另一種勞動的樂趣。

“以前每天要去市場買菜，現在我們有了自己的小菜園，自己種植的新鮮蔬菜大大豐富了我們的菜籃子。”看著自己種的蔬菜，琥珀營作業區泉241站員工徐太書樂得合不攏嘴。

采油四廠還將綠色文化延伸拓展，樹立“作業現場就是第二家園”的思想。作業大隊在作業井場實行垃圾分類處理，安排專人檢查，并將放錯的垃圾重新歸位。“我們最大的愿望，就是為建設‘綠色井站’、打造‘生態家園’貢獻一己之力。”作業大隊大隊長趙林波說。