秦祖成
省委書記應勇強調,“與發達地區相比,湖北不缺發展要素,差距主要在理念、思路、作風。要以思想破冰引領發展突圍”。省委決定,3年內分別各選派100名干部到滬浙兩地跟班學習。
這是破冰的有效途徑。思想破冰重在“破”,不破不立,不破除思想上的堅冰,發展就放不開手腳、沖不出圍墻。怎么“破”?以前,各地也重視思想解放,開展大討論、組織大調研等,干部思想有所觸動、理論水平有所提高、發展共識有所形成,但有時僅停留在思想層面、事物表象,沒有釜底抽薪,沒能抵達“破冰”的境界。滬浙等長三角是長江經濟帶的“龍頭”,湖北要服務長江經濟帶發展,必須主動學習長三角、對接長三角,向長三角靠攏。選派干部到滬浙等發達地區跟班學習,這種方式更能讓干部身臨其境,直面發達地區的先進理念、先進經驗、先進作風,如春風化雨、耳濡目染,必能激發思維、啟迪智慧、催生動力,這無疑是真正意義上的破冰行動。
這是發展的示范引領。發展是第一要務。湖北最大的實際是發展不夠。3年內分別各選派100名干部到滬浙兩地跟班學習,是一個良好的開端,是一個示范引領。向先進地區學習、向發達地區看齊,絕不僅僅是選派干部學習就能完成的使命任務。破冰需要勇氣,突圍需要實力。這份勇氣,需全省上下共同努力,每個人從思想深處“開刀”,才能筑成湖北思想破冰的共同信念。這份實力,需來自全省上下的共同攻堅,每個人的理念更新、拼搏實干,才能凝聚為湖北的發展實力。思想破冰是一項長期工作,需要久久為功。這是湖北的決心,也是正在落實的行動。