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想、快、細(xì)、寬,學(xué)習(xí)深圳幾點(diǎn)感受

2021-06-28 18:39:46劉新普
商周刊 2021年10期
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)企業(yè)

劉新普

在深期間,我與深圳辦企業(yè)的一位青島老鄉(xiāng)座談時(shí)了解到,他是做辦公耗材的,企業(yè)總部在深圳,工場(chǎng)在珠海,生產(chǎn)的產(chǎn)品全部出口,出口額不大,去年完成了2000萬(wàn)美元。我問(wèn)他,深圳市政府對(duì)他這一類(lèi)企業(yè)的扶持政策,與山東以及青島比較起來(lái)有什么不一樣嗎?他說(shuō),政策上沒(méi)有區(qū)別,對(duì)出口企業(yè)的政策,全國(guó)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我問(wèn)他,那為什么不回青島辦企業(yè)呢?他說(shuō),回去招不到人,比如翻譯人才,一下子就招不到那么多,而在深圳就不用考慮這個(gè)問(wèn)題。這當(dāng)然不是全部原因,但人才尤其是相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的不足,肯定是制約企業(yè)落戶青島的重要原因之一。

為什么舉這個(gè)例子呢?我越來(lái)越感覺(jué),100多天的體悟?qū)嵱?xùn),除了提升了我們對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域,比如互聯(lián)網(wǎng)、教育、醫(yī)療、交通等方面的專(zhuān)業(yè)比較分析和總結(jié)之外,在實(shí)訓(xùn)單位日常的一些看似不起眼的小事或單位同事的一句無(wú)心之語(yǔ),都可能對(duì)我們的思想意識(shí)、思維方式、思想方法甚至工作方法帶來(lái)很大的改變。

我體悟?qū)嵱?xùn)的單位是粵創(chuàng)控股集團(tuán),這是一家以世界市場(chǎng)為目標(biāo),集研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè);是由深圳市粵海光電有限公司、深圳市粵創(chuàng)高科技術(shù)有限公司、湖北粵宜高科技有限公司、四川粵鴻高科技術(shù)有限公司、四川粵鴻顯示技術(shù)有限公司等部分高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)重組,注冊(cè)成立的高新技術(shù)及智能制造產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)的控股集團(tuán)企業(yè)。

2020年12月18日上午,帶著滿滿的期待,我到了粵創(chuàng)控股集團(tuán)報(bào)到,正式成為一名深圳人、成為粵創(chuàng)的一名員工。報(bào)到伊始,我就下定決心,在將來(lái)的100天里,要全身心投入到體悟?qū)嵱?xùn)當(dāng)中,全身心做好“小學(xué)生”,努力學(xué)習(xí)企業(yè)的先進(jìn)理念及現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn),特別是站在企業(yè)的角度,摸清企業(yè)需要政府提供什么樣的精準(zhǔn)服務(wù),探索政府應(yīng)該如何扮演好“店小二”的角色,力求體悟出一點(diǎn)有益于青島提升政府服務(wù)水平和質(zhì)量的意見(jiàn)建議。

正如深圳人所言,深圳并不完美,也有好多問(wèn)題,但深圳人并不擔(dān)心,因?yàn)檫@些都是發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題,就要通過(guò)發(fā)展來(lái)解決它。

深圳成功的密碼也許并不復(fù)雜,成功的經(jīng)驗(yàn)也不難理解,大家都能說(shuō)得上來(lái)的,比如開(kāi)放、包容,比如敢為人先、敢闖敢試……青島與深圳的差距是顯而易見(jiàn)的,但這并不影響我們學(xué)習(xí)深圳的決心和勇氣,如果連學(xué)習(xí)的勇氣都沒(méi)有,就真的沒(méi)有希望了。青島人是有勇氣的,青島人是有自信的。

想、快、細(xì)、寬,簡(jiǎn)單的四個(gè)字,簡(jiǎn)要地概括了一下來(lái)深圳之后的一些感受,對(duì)應(yīng)著四句話:非需勿擾,快速突破,精細(xì)專(zhuān)業(yè),注重學(xué)習(xí)。

第一句話,非需勿擾。

因?yàn)閬?lái)到深圳,因?yàn)檎嬲钊氲搅似髽I(yè),所以這次是真正能夠站在企業(yè)的立場(chǎng)來(lái)考慮問(wèn)題、謀劃工作。隨著體悟?qū)嵱?xùn)的深入,越發(fā)感覺(jué)市委派出體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)這個(gè)決策真的是英明的決策,相信在今后較長(zhǎng)一段時(shí)期,通過(guò)一批批實(shí)訓(xùn)干部的“星星點(diǎn)燈”,一定能夠在青島“星火燎原”。

回頭想想以往,在服務(wù)企業(yè)的過(guò)程中,各級(jí)也都有要求,要設(shè)身處地站在企業(yè)的立場(chǎng),為企業(yè)搞好服務(wù),但是效果并不理想,“想”是做到了,但并沒(méi)有真正“設(shè)身處地”。還有一點(diǎn)很重要,深圳民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功路徑當(dāng)中,一定伴隨著政府的貼心服務(wù)。當(dāng)然,目前深圳的發(fā)展階段,對(duì)于一些中小民營(yíng)企業(yè),主要的還是“放”,做到了幫忙不添亂。因?yàn)樯钲诘漠a(chǎn)業(yè)環(huán)境、市場(chǎng)化程度都已經(jīng)比較成熟,過(guò)多的干預(yù),反而會(huì)制約企業(yè)的發(fā)展。但是深圳對(duì)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,就不僅是“放”,而是給予了很大的扶持政策,這樣的例子有很多,比如大疆無(wú)人機(jī),比如華大基因等等。

因此,建議青島在選派機(jī)關(guān)干部雙向掛職的基礎(chǔ)上,可以選派一批市直部門(mén)或區(qū)市年輕干部,直接到一些高新技術(shù)或發(fā)展前景比較好的民營(yíng)企業(yè)去掛職,三個(gè)月或半年時(shí)間,直接面對(duì)面了解掌握企業(yè)亟需,直接提報(bào)到對(duì)口相關(guān)部門(mén),由部門(mén)長(zhǎng)頂格協(xié)調(diào)、頂格推進(jìn),限期完成??傮w的問(wèn)題解決情況,建議由督查部門(mén)定期調(diào)度、匯總,向市委、市政府報(bào)告,確保取得實(shí)效。

第二句話,快速突破。

路上行人腳步匆匆,地下鐵路飛馳電掣。與青島相比,給人感覺(jué)整個(gè)城市運(yùn)轉(zhuǎn)非???。60多天的時(shí)間,初步領(lǐng)略到了所在企業(yè)高速的運(yùn)轉(zhuǎn),重大決策扁平化,沒(méi)有層層的請(qǐng)示匯報(bào),決策層直接插到底,短平快,效率高。這與青島倡導(dǎo)的“頂格協(xié)調(diào)、頂格調(diào)度”異曲同工,這方面在青島發(fā)現(xiàn)了深圳的影子。

還有一點(diǎn)比較深的感觸,平度萊西作為青島未來(lái)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極,與青島同城化還有很長(zhǎng)的路要走。建議首先從發(fā)展的體制機(jī)制上突破。深圳以及廣州的發(fā)展,都是同城化、區(qū)域化,青島應(yīng)該及早將平度萊西撤市設(shè)區(qū)工作提上議程,越早落實(shí),越能夠在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)、國(guó)內(nèi)大循環(huán)以及國(guó)際大循環(huán)發(fā)展的大潮中贏得先機(jī)、掌握主動(dòng),為現(xiàn)代化國(guó)際大都市建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

第三句話,精細(xì)專(zhuān)業(yè)。

研究市場(chǎng)、確定方案,環(huán)環(huán)相扣,一絲不茍,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)精細(xì)化,十分專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)化的意識(shí)深入骨髓。

很多人講深圳的“年輕”,巧合的是,我體悟?qū)嵱?xùn)的企業(yè)中的四名同事,有兩名57歲、兩名51歲,但感覺(jué)不到他們的年齡,用他們自己的話就是“心不老”,年輕的心態(tài),充足的精力,昂揚(yáng)的斗志,真的令人佩服,還是用他們自己的話就是“年輕的環(huán)境感染了他們”。

天下大事,必作于細(xì)。我們還常講“細(xì)節(jié)決定成敗”,粗粗拉拉是干不好工作的。因?yàn)榻佑|深圳機(jī)關(guān)干部很少,所以對(duì)他們的作風(fēng),不敢妄加評(píng)論,但通過(guò)企業(yè)的反饋來(lái)看,他們的作風(fēng)一定錯(cuò)不了。近兩年,作為一名區(qū)市的基層干部,對(duì)青島市直部門(mén)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的改進(jìn)還是深有體會(huì)的,最起碼,官架子越來(lái)越小,感覺(jué)夠放得下了,但也不是全部,個(gè)別的還是放不下,可能還是壓力不夠大吧。放不下架子,撲不下身子,工作就不可能做細(xì),做不細(xì),就不可能做實(shí)。因此,建議作風(fēng)轉(zhuǎn)變這項(xiàng)工作,還是應(yīng)該常抓不懈,久久為功,領(lǐng)導(dǎo)帶頭是關(guān)鍵,真正打掉“中梗阻”依然是重點(diǎn)難點(diǎn)。

第四句話,注重學(xué)習(xí)。

深圳人視野寬闊、思維活躍、意識(shí)超前,雖然并不是與生俱來(lái),但經(jīng)過(guò)40年的沐風(fēng)櫛雨,這些特點(diǎn)已然成為深圳人的特質(zhì)。黨的十九屆五中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,甚至有些原文,張嘴就來(lái)。差別就在于,我們的學(xué)習(xí)是泛泛的,他們的學(xué)習(xí)帶有很強(qiáng)的目的性,就是要從中把握中央的政策方向,尋找新的商機(jī)。他們并不避諱“賺錢(qián)”,不僅不避諱,而且理直氣壯。因此,建議學(xué)習(xí)方面,還是要在原原本本全面學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神基礎(chǔ)上,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性,按照專(zhuān)業(yè)化的要求,深入學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),即使達(dá)不到專(zhuān)家的水準(zhǔn),起碼要做到能夠和專(zhuān)家無(wú)障礙交流。還應(yīng)該自上而下,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的“頂層設(shè)計(jì)”,防止跑偏,提高學(xué)習(xí)的效率,切實(shí)達(dá)到更好指導(dǎo)工作的目的。

追夢(mèng)人從不懼山高路遠(yuǎn),奮斗者總向往嶄新高峰。

作者系平度市委組織部副部長(zhǎng)、市委老干部局局長(zhǎng)

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