體悟?qū)嵱?xùn)有三個維度

張瑋

成為第五批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)隊一員，給我的人生增添了一段寶貴而難忘的經(jīng)歷。

100多天的實訓(xùn)時間，我們帶著青島之問求索深圳答案，立足實訓(xùn)主業(yè)，用足深圳時間，廣交各界好友，注重從深處挖掘深圳精神，破解心中疑惑，通過思想最深處的點點觸動，不斷點燃自身創(chuàng)新創(chuàng)造活力，力爭將所見所思所想聯(lián)系結(jié)合到自己的崗位工作當(dāng)中，持續(xù)轉(zhuǎn)化為推動青島發(fā)展的涓涓細(xì)流。

維度一：從個體思維層面出發(fā)，注重從各方面細(xì)節(jié)處感悟這座城市的內(nèi)涵。

體悟?qū)嵱?xùn)，首先是體悟。市委能夠把大家從不同的崗位上抽調(diào)出來，參加這么長時間的實訓(xùn)鍛煉，這是下了很大決心的。在去平安集團報到的第一天，現(xiàn)任平安智慧城市科技股份有限公司的副總裁何實先生表示，對于青島市委在選派體悟?qū)嵱?xùn)干部這件工作的決策上，魄力之大、力度之大，是他們沒有想到的，也是讓人震驚的，這在公司接收各地掛職干部的歷史上是獨一份的。市委的目的，就是要讓我們走出青島，放下包袱，沉下心來，從工作、生活各個層面去融入一座城市，融入到實訓(xùn)單位的實際運作當(dāng)中，從而由點到面、由淺及深地去感受和感悟，到底青島人和深圳人的差距在哪，青島和深圳的差距又在哪，通過潛移默化的影響，來逐步提升青島干部的基本能力素質(zhì)。

這里面，一個關(guān)鍵點就是體悟細(xì)節(jié)，大家都知道深圳好，一到深圳就有一種莫名的敬畏感、羨慕感，到底好在什么地方，可能150個人有150個答案，因為每個人在各自的崗位上體悟到的細(xì)節(jié)是不同的。在深圳，企業(yè)家是大家談得最多的話題之一，敢闖敢試、勇于創(chuàng)新、格局高、眼光準(zhǔn)、善于把握國家政策動向、嗅覺靈敏，大家總結(jié)的深圳企業(yè)家精神其實不外乎也是所有優(yōu)秀企業(yè)家必備的品質(zhì)，不同的地方還是在細(xì)節(jié)。實訓(xùn)期間，我有幸參加了幾位企業(yè)家的茶敘會，大家針對一位老總拋出的項目建議展開了熱烈討論，之后有一位企業(yè)家頗為自豪地對我們說，你們過來深圳掛職，就要多參加今天這樣的活動，你能夠看到，深圳企業(yè)家有一個特別之處，就是絕不吝嗇對其他人分享自己掌握的信息和想法，而一次成功的創(chuàng)業(yè)，又往往源于這種最初的交流和碰撞。這個細(xì)節(jié)對我的觸動很大，一件小事，對于深圳人敏銳的思維和務(wù)實的作風(fēng)體現(xiàn)得淋漓盡致。因此，體悟就是應(yīng)該在細(xì)節(jié)處見真章，了解一個地方要從投入開始，而投入的前提應(yīng)該是善于把握細(xì)節(jié)，這也是我在實訓(xùn)工作中把握的關(guān)鍵一點，而隨著這些碎片化的積累不斷整體化和系統(tǒng)化，對于我個人而言就是一筆寶貴的財富。

維度二：抓住在實訓(xùn)單位履職契機，學(xué)會感悟“一個局辦一個局辦去研究”的創(chuàng)業(yè)思維和激情。

掛起職務(wù)當(dāng)職員，這是體悟?qū)嵱?xùn)的主責(zé)主業(yè)。我的實訓(xùn)崗位是平安智慧城市科技股份有限公司智慧教育事業(yè)部職員。工作中，我主要明確了以下工作方法：一方面，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以一名新員工的身份全力以赴做好公司安排的各項工作。因為功能區(qū)改革后，我們將實行崗位聘任制管理，干部全部封存檔案身份，進(jìn)行職員化運作，基于這一點，重點關(guān)注了公司內(nèi)部運作模式、運行方式，特別是對職員的日常管理、監(jiān)督和考核機制等，積極尋找加強功能區(qū)干部隊伍管理的新渠道。另一方面，主動爭取公司方面支持，跟隨智慧教育小團隊，參與了他們的業(yè)務(wù)談判活動，參加了多次季度指標(biāo)調(diào)度、營銷策略研討等會議，從中更進(jìn)一步感受到深圳創(chuàng)業(yè)者的超前思維與澎湃激情。一次營銷調(diào)度會上，在談到G端業(yè)務(wù)時，事業(yè)部然總說了一段話，“你們要去一個局辦一個局辦去研究，他們現(xiàn)在都有哪些業(yè)務(wù)，上級有什么要求，他們是怎么落實的，有什么想法，只有了解了這些，才能夠做出人家滿意的產(chǎn)品”。這一段話讓我感到十分震驚，但更多的又是羞愧，一個深圳創(chuàng)業(yè)者能夠這樣“一個局辦一個局辦去研究”自己的服務(wù)對象，而大力倡導(dǎo)營商環(huán)境的政府機關(guān)，有幾個部門又能“一個公司一個公司去研究”他們的需求，這一點值得我們深思。工作中，結(jié)合青島自貿(mào)片區(qū)的特點，我也在積極尋求智慧城市建設(shè)與區(qū)域發(fā)展的契合點，就下一步利用公司教育產(chǎn)品加強干部隊伍培訓(xùn)管理有了初步共識。

平安智慧城市科技股份有限公司是一家專門為城市建設(shè)各個層面進(jìn)行科技賦能的企業(yè)，他們所提出 的“智慧城市1+N全面解決方案”是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及政務(wù)、環(huán)保、交通、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等多個領(lǐng)域和類別。通過一段時間的實訓(xùn)，伴隨著眼界的不斷拓展，對于依托科技賦能推動城市和區(qū)域發(fā)展有了更為直觀的認(rèn)識。當(dāng)前和未來，伴隨著一個城市、一個區(qū)域的發(fā)展，將迎來以科技創(chuàng)新、科技賦能、科技引領(lǐng)為根本的新一輪改革浪潮。面對新興科技全面崛起和應(yīng)用，數(shù)字化、智能化儼然已經(jīng)成為人類社會未來發(fā)展的共識，隨著數(shù)據(jù)被廣泛接受為一種新能源、云技術(shù)開始規(guī)?；占啊⑷斯ぶ悄苤饾u發(fā)力、區(qū)塊鏈嶄露頭角，四大技術(shù)對于我們經(jīng)濟社會發(fā)展的全面賦能，必將成為我們走向新世界的必由之路。在與實訓(xùn)單位研發(fā)團隊的交流中了解到，當(dāng)前的智慧城市建設(shè)雖然遍地開花，但總體來看仍處于起步階段，作為一個龐大復(fù)雜且涉及各方的系統(tǒng)工程，目前重點還是抓點上的突破。比如，智慧政務(wù)建設(shè)，應(yīng)進(jìn)一步細(xì)分城市管理場景，在一些具體環(huán)節(jié)實現(xiàn)數(shù)字化和智能化是最直觀的落腳點。從整體進(jìn)展看，大部分地區(qū)在構(gòu)建形成底層技術(shù)的基礎(chǔ)設(shè)施上仍比較薄弱，下一步的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就在于如何將城市管理中跨行業(yè)、跨部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行集成。這里就存在一個開放合作的問題，無論哪一類機構(gòu)，包括政府機關(guān)都需要進(jìn)一步開放才能夠談到合作，核心的要素就是數(shù)據(jù)共享，這也是打通政務(wù)服務(wù)“任督二脈”的捷徑，只有杜絕以鄰為壑，才能實現(xiàn)合作共贏。

維度三：利用實訓(xùn)團隊這個大平臺，在當(dāng)好“三個角色”過程中磨礪自身本領(lǐng)。

在行前培訓(xùn)時，第四批實訓(xùn)隊友冷家英同志曾經(jīng)向我們建議，要樹立平臺思維，充分利用好深圳期間的各類平臺，其中一個重要的平臺就是我們實訓(xùn)隊，提出了人人為我、我為人人的理念，特別是我們第五批實訓(xùn)隊，在繼續(xù)堅持選派民營企業(yè)家的基礎(chǔ)上，首次又選派了十名駐青單位的同志，更加豐富了這一平臺的資源。因此，在抓好日常體悟?qū)嵱?xùn)工作的同時，多多參與各方面團隊活動，是加快學(xué)習(xí)提升自己最為直接有效的方式。

首先，作為體悟?qū)嵱?xùn)隊普通成員，時刻牢記實訓(xùn)使命，按照臨時黨支部統(tǒng)一部署和要求，積極參加各類參觀、考察、主題黨日、健步行等集體活動，嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律和要求，時時刻刻樹立青島干部良好形象。其次，作為實訓(xùn)隊第四小組的“家庭”一員，堅持主動承擔(dān)并積極完成分配的各項工作任務(wù)，按照組內(nèi)統(tǒng)一安排，先后到幾十家企業(yè)協(xié)會參觀考察，走到了多處深圳城市建設(shè)示范點、博物館等，深入了解深圳建設(shè)情況。平時組內(nèi)成員相互配合、相互關(guān)愛，齊心協(xié)力干工作、抓學(xué)習(xí)，營造了融洽和諧的氛圍。第三，作為學(xué)習(xí)研究部的“部門”員工，重點加強綜合協(xié)調(diào)和文字材料方面的鍛煉，積極參與籌備“青深學(xué)堂”“學(xué)員大講堂”，按工作分工，起草了有關(guān)工作方案及領(lǐng)導(dǎo)主持詞，積極配合做好會場布置、人員組織、投影設(shè)備調(diào)試等工作。按照突擊材料分隊的要求，多次參與實訓(xùn)隊階段性匯報材料起草工作。實訓(xùn)后半程，有幸被編入總結(jié)報告起草專班，積極搜集資料，扎實做好有關(guān)報告起草工作。針對自貿(mào)片區(qū)及四組的調(diào)研課題，認(rèn)真加以分析，積極主動參與調(diào)研和文稿起草。此外，真心結(jié)交朋友，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一名隊友同學(xué)的優(yōu)點，查找和補齊自己的短板，爭取在深圳期間得到全方位的鍛煉，進(jìn)一步為返青后自己的崗位工作注入新的理念和活力。

作者系青島自貿(mào)片區(qū)管委黨群工作部副部長