感悟深圳的人性光輝

張吉喆

深圳的繁榮發展總令人驚嘆，深圳的人文環境總讓人溫暖。深圳是一個沒有陌生感的城市，是可以快速融入的地方，甚至根本就不用融入。借用企業家的一句話：你本來就是深圳人，你只是剛剛回家。這里是創業者和企業家的天堂，政府經過40年的沉淀，為有志青年去掉了一切包袱，讓他們充分施展自己的才華。“我們在跳舞的時候，不用害怕評委的看法，我只要對的起臺下的觀眾就可以了”，這是深圳企業家形象的比喻。

深圳是一座開放包容的城市！

“來了，就是深圳人”，是深圳開放包容精神的最佳注腳。南腔北調聲、酸甜苦辣味、五湖四海情，共同繪制了深圳開放包容的美好畫卷。

深圳的面積只有青島的六分之一，40年前的深圳人口只有33萬人，技術人員只有300多名，生產總值才1.9億元，跟當年青島一個縣市的發展水平還有差距;發展到今天，常駐人口已達到1343.88萬，加上流動人口突破2100萬、人才資源總量550萬、生產總值超過2.4萬億。40年的人才匯聚和發展，是深圳銳意改革，開放包容的精彩答卷。

深圳的常住人口平均年齡只有32.5歲，已連續三年成為“最年輕的一線城市”。一百天的體悟實訓過程中，我真實感受到了這座城市的年輕：到實訓企業報到的第一天，自認為還算年輕的我，居然成了企業里年齡最大的員工;每天上下班乘坐公交車，滿車都是年輕的面孔，能有機會為老年人讓座成了稀罕事兒。2018年新增人才28.5萬人，其中應屆畢業生10.8萬人，人口數量的增加和結構的年輕化，給深圳帶來了，其他城市無法比擬的活力和動力。

深圳是一座求賢若渴的城市！

“深愛人才，圳等您來”。在這方創新、創業的熱土上，人們時時刻刻都能夠感受到，這座城市對于人才的渴望、尊重和擁抱。寸土寸金的深圳灣，說這里寸土寸金一點不為過，在這里開發的樓盤深圳灣一號，普通住宅每平方米的單價是28-35萬元。就在這個地方，深圳市拿出1156畝土地，建設全國首個以“人才”命名的主題公園—深圳人才公園。漫步其中，公園里的一物一景，無不彰顯出這座城市惜才、愛才的誠意和對人才的滿滿的敬意。

“深圳不會辜負有夢想的人”。2016年開始，深圳每年的人才工作預算達44億元。本科、碩士、博士畢業生落戶，最高可享受3萬元的租房和生活補貼。

鵬城杰出人才，每人最高可享受100萬元經費支持和600萬元安家補貼;境外高層次緊缺人才，享受15%個稅減免優惠，百萬年薪實際繳稅可以從45萬元降至15萬元。

住房方面，投資1000億元籌建100萬套安居房;就學方面，高層次人才子女可直接就讀公立學校;醫療方面，杰出人才可享受一級保健待遇;服務方面，建立高層次人才服務“一卡通”制度……

說到對人才的重視和服務，不得不提深圳特有的兩個公司。一個是深圳市人才集團，為深圳引進人才做出了重大貢獻。該公司對照全市產業發展需求，將龍頭企業作為戰略合作對象，提供從高端獵聘服務到人才引進、人才測評、人才培訓等全產業鏈的人才服務。特別是開創“人才+資產”人才服務模式，利用大數據平臺，將人才與其擁有的技術、專利等資產相結合，從而實現了更精準地為企業輸送合適人才，為人才匹配合適崗位。另外，創建高層次人才服務團隊，為全市諾獎獲得者和院士提供涵蓋協助辦理高層次人才認定、獎勵補貼、醫療保健、出入境申請等 “一對一”專項服務。另一個是深圳市人才安居集團，為保障深圳人才安居樂業做出了重大貢獻。該公司注冊資本金1000億元，通過直接投資、收購等方式籌集人才住房。自2016年成立至今，已提供人才住房1.9萬套，在建項目100個，預計籌集人才住房8.9萬套。

截至當前，深圳已形成了“政策、環境、服務、產業”多層次、全方位、廣覆蓋的人才匯聚平臺，構建了蘊含著無限生機和活力的人才創新創業生態。

深圳是一座催人奮進的城市！

“哪怕這座城市陷入一片黑暗，這里的燈光也會亮著。”每當深夜，深圳這座城市逐漸睡去，但中心書城“24小時書吧”的燈光總在為讀者守候。

作為聯合國教科文組織“全球全民閱讀典范城市”，閱讀已經成為這座城市的習慣。深圳的讀書月，已成為國內參與人數最多、持續時間最長、影響最為廣泛的讀書文化節慶，參與人數累計超過了1億人次。

這種“高貴的堅持”，不僅讓眾多讀者受益，也成就了，一座城市的書香氣質，在“深圳十大觀念”的評選中，“讓城市因熱愛讀書而受人尊重”成為深圳市民最擁戴的觀念之一。

同樣，作為“深圳十大觀念”之一，“鼓勵創新，寬容失敗”，也是深圳精神、深圳力量的最好體現。在這里，失敗者也會受到尊重，無數創新者在取得成功之前，都經歷了刻骨銘心的失敗。

1987年，43歲的任正非初次創業失敗后創辦華為，成就一個時代的傳奇;1998年，27歲的馬化騰創立騰訊，經歷了三次大的困難和挫折，打造了如今的互聯網神話;2015年，35歲的大疆創始人汪滔獲獎時感言：我懷揣技術謀求創業的時候，首先就想到了深圳，因為這里寬容失敗，鼓勵創新。在我實訓的前海創投孵化器有限公司，3個月內，就有3名同事相繼離職創業，大家在為他們送行的時候，總會送上一句話：祝你創業成功！如果失敗了，歡迎再回來！我聽了很是感動，也真正理解了“鼓勵創新，寬容失敗”已經融入深圳人的血液，每個深圳人的身上都涌動著，對創業的激情和夢想，以及對創業失敗者的包容與尊重。

體悟深圳100天，我們不僅親眼所見40年來深圳的發展成就，而且親身感受到“人才強市”在深圳的生動實踐。體悟深圳100天，我們不僅親眼所見40年來深圳的發展成就，而且親身感受到“人才強市”在深圳的生動實踐。深圳的經驗充分印證：創新驅動實質上是人才驅動。抓人才就是抓發展，強人才就是強實力。我們要牢固樹立“人才是第一資源”的理念，以更大的氣魄、更實的措施、更優的條件，吸引更多的人才，唯有如此，青島才能在新一輪競爭中立于不敗之地。

作者系萊西市夏格莊鎮黨委委員、副鎮長、三級主任科員