自覺錘煉“三化一型”，強化青島干部擔當作為

江峰

2020年12月17日起，根據青島市委組織部統一安排，我作為第五批赴深圳體悟實訓干部南下求學，在為期三個多月的體悟實訓時間里掛起職務，當起職員，沉浸式、全方位感悟，加快鍛造“三化一型”素質能力。

迅速轉變身份，融入體悟實訓情境

我清楚地知道，赴深圳體悟實訓的機會來之不易，雖然有一定的心理準備，但是適應深圳的快節奏、高效率，機關與企業模式的切換還是讓我花了不少時間。也正是這個適應的過程，讓我獲益良多。

以一種學習者的身份，重新感知和體驗社會、工作、生活。深圳是一座平均年齡只有32.5歲的城市，低齡化、高層次、快節奏，讓人感受最深刻的就是兩個字——“活力”，在這樣的氛圍下，人會自動收起怠惰，時刻保持謙虛好學的“空杯心態”，會不自覺地被這種“活力”所感染，以雷厲風行的工作作風迎接實訓挑戰。抓緊時間汲取知識和經驗是我們唯一要做的事，在這期間，我就踏踏實實參與實訓單位管理運營和日常工作，沉浸式體悟了中洲產業園區的建設運營和產業平臺搭建、國家級眾創空間打造和運營以及企業孵化的相關經驗，努力在深圳學精髓、取真經。

以一種探索者的身份，去見識各種高精尖的科技，拓展自己的視野。深圳是一座創新的城市，高新技術企業層出不窮，看得越多，越會發現自己的無知，越能激發對未知的探索，有大疆無人機，有智能機器人，有“創業之星”人工智能這樣的行業賽事，帶著對未知的渴望，在中洲科技產業有限公司，我珍惜每一次與同事的交流，重視每一次的參觀調研。

以一種創新者的身份，去尋找解決問題的答案，分享成功的經驗。作為實訓隊的一員，從青島到深圳，作為先行者，讓我深深感受到一份自豪感、使命感和責任感，到深圳之初，我們就圍繞“做什么、學什么、悟什么”在組內進行了專題三述，梳理了工作思路，制定了實訓計劃。在實訓中，我們帶著問題，通過參觀實訓企業、主題黨日、主題“三述”等活動，把“為什么來深圳想透，來深圳學什么說清，怎么趕深圳做實”。

體悟城市精髓，推進實訓走深走實

深圳的城市精髓體現在大街小巷，不同角度、不同側面都會讓人有新的認識，“亂花漸欲迷人眼”，如何才能在浩如煙海的信息中找到我們需要的，著實讓我們下了一番功夫。最后，我們換了一種思路，從企業家的角度思考深圳的黨委政府在為企業服務中做了哪些措施，從而有的放矢開展實訓體悟。

一是制定可行的實訓計劃。在服從實訓隊統一的工作安排基礎上，結合自身工作實際制定可行的實訓計劃，明確階段目標任務，確保實訓工作有條不紊。就如在制定課題調研計劃上，深圳的企業很多，大到騰訊、華為，小到新注冊的小微企業，每一個都容不得小覷，圍繞課題專項走訪了企業20余家，在此基礎上明確調研方向，同時不斷關注相關領域最新動向和學習最新政策，為撰寫調研報告打下基礎。

二是不斷強化執行能力。在深圳，褪去了身上的光環，我們可以是一塊塊“哪里需要哪里搬”的青磚，是一個個穩固大橋的鋼釘。參與青深企業聯誼會、“文旅產業數字化”、青島領芯芯片小鎮與深圳君臨集團簽約儀式、青深學堂、學員大講堂等活動，走訪企業、會務保障等工作總計30余次。在積極籌備“雁歸大會”深圳分會場的過程中，我就把自己當成一個服務員，從最基礎的工作做起，搭建與深圳的萊西籍企業家、專家學者和商協會的橋梁。

三是注重工作協調有方。在實訓期間，承擔實訓隊組織建設部和實訓六組多項工作，得益于這種雙重運行模式，讓我得到了二次方的收獲。聚是一團火，散是滿天星，作為實訓六組的副組長，隊內氛圍關系營造最重要，得益于團隊關系的融洽、工作的協同配合，我們做好了萊西市政府走訪深圳企業，青島領芯芯片小鎮建設與南方電網電動汽車等企業（協會）簽署合作協議的服務保障工作。在多項工作面前能夠統籌協調，保證所有工作的高效完成。

解碼深圳經驗，尋找問題突破方案

一是開展專題調研。撰寫調研報告是一項枯燥乏味的工作，但是當帶著探索答案的想法去展開時，每一次推進都會充滿驚喜。前期全組提報了多個各具特色的調研選題，但與我想要尋找的方向有所偏差，“青島食品產業集聚區”就在我街道，在打造食品產業集聚區的過程中，我們是“摸著石頭過河”，而食品產業并不是深圳的主導產業，就在我左右為難的時候，偶然發現深圳出臺了《深圳國際食品谷發展規劃（2021-2035年）》，這無疑是一個驚喜，于是就在特色產業發展、食品產業和產業集聚等領域加強專題調研，帶著對自身問題的思考，深入考察調研，最后完成“深圳打造國際食品谷對我市食品產業集聚區發展的啟示”調研報告。

二是進行專項走訪。實訓期間，集體參觀了深圳市大浪時尚小鎮、深圳市沂蒙文化發展促進會、國家基因庫，開展招商引資活動，考察中興智能汽車有限公司，推介萊西市發展新能源汽車的相關政策，邀請企業負責人擇機到我市考察。讓我印象最深刻的是坂田街道星河雅寶園區黨群在服務中心，除了日常工作設置的工作室之外，針對不同人群、不同需求，還設置了創業導師室、創客驛站、眾創空間等，營造了濃厚的創業氛圍，讓人身處其中，也會忍不住暢談幾句，迸發新的靈感;閑暇之余，這里還設置了室內籃球館、自助圖書館、陽光書吧，可以讓人工作之余放松身心，真正圍繞著人的服務下足了功夫。

三是走訪專家學者。人才是深圳城市發展的重要基因，借助青深企業家聯誼會、“學深圳、趕深圳”學會、深圳市中小企業促進會等平臺以及國際歐亞科學院資源，我們有幸能與駐深高校及深圳各類行業商協會進行對接，結識了一批關注青島的企業家、專家學者、黨政干部，聽取了他們對青島開放、創新、改革的意見建議，在收獲經驗之余，也真正認識到人才的重要性，“一人可當百萬軍”，從而更加堅定了招引人才的決心。

四是突出主題活動效果。在體悟深圳過程中，精神也接受了洗禮。在蓮花山公園開展第一次主題黨日活動，沉浸式體悟了敢闖敢干的“深圳精神”，接受了一次心靈洗禮;參觀大潮起珠江——廣東改革開放40周年展覽，近距離感受了深圳敢闖敢試、敢為人先的改革精神;瞻仰深圳革命烈士陵園，重溫入黨誓詞，緬懷了革命烈士，在學深圳之“新”的同時也學習了深圳之“紅”。

體悟實訓是一次精神的洗禮，是一次能力的錘煉。通過此次體悟實訓，開拓了視野，提升了能力素質，強化了擔當意識，我會進一步明確工作定位，堅決破除遇事習慣向上看、向后看、向旁邊看的等靠思想，積極推動體悟實訓的學習成果轉化為干事創業的實際行動，為“突破萊西攻勢”、加快建設大青島北部綠色崛起的典范之城貢獻自己的力量。

作者系萊西市沽河街道黨工委副書記、辦事處主任