創新黨建思政工作加強電力安全監理

劉滸揚

摘 要：近年來，我國能源產業發展迅速。本文第一部分總結了黨建對電力發展的理論意義和政治意義，并在此基礎上總結了黨建在電力發展中的理念和政治問題;討論了加強和創新戰略。

關鍵詞：電力企業;黨建思政;加強與創新

引言

現代社會經濟發展水平的不斷提高，極大地促進了電力部門的成長和發展。電力供應是供電行業的核心。隨著人民需求的增加，電力行業也在增加。在這種情況下，只有加強電力部門的建設和供電部門的改革，才能保證電力部門的可持續發展。本文就電力行業發展的黨建理念和加強政治能動性和創新性進行探討。

一、電力企業開展黨建思政工作的重要意義

（一）開展黨建思政工作有利于先進思想的落實

電力行業的穩定運行和快速發展，對于促進地方經濟發展、提高當地生產力和民生水平具有重要意義。因此，電力企業要積極貫徹落實黨建思想政治工作，同時積極學習“三個代表”重要理念，積極貫徹落實科學發展觀，積極學習重要講話。同時，習近平要與黨的建設相結合，在黨的建設和思想政治工作中發揮真正的作用。

（二）開展黨建思政工作有利于帶動電力企業的發展

在這個階段，隨著國內經濟的穩步增長，電力行業的競爭壓力越來越大。黨建工作，營造良好營商環境，促進企業經濟效益和社會效益;做好專制企業的思想政治工作。同時，能夠根據自身的發展情況制定發展目標;趕上黨的勢頭;各項方針政策需要明確落實。

二、電力企業黨建思政工作中存在的問題

（一）思想觀念不夠解放

在這個階段，我國電力行業在黨的建設和思想政治進程中存在諸多問題和短板。由于過去舊思想的深刻影響，當前黨的建設和思想政治工作的思想觀念還不夠完善。一方面，權力企業的領導和政治人物對思想政治工作在黨建和權力企業中的重要性重視不夠。另一方面，黨政和權力結構滯后，新形勢明顯不適應黨的建設和思想政治工作的需要。此外，在這個階段，很明顯，電力公司在人員配置和資金投入方面存在不足，因為他們反對黨的建設思想和政治。

（二）黨建思政工作管理方面不夠全面

當前，國家電力供應黨建思想政治制度存在諸多短板，導致黨建思想政治管理存在諸多短板。一方面一些電力公司已經確立了黨的建設思想和政治制度，但沒有太多的重點，沒有地方落實各自的管理制度，而且大多只是傳統的。另一方面，在黨員管理上，中央管理以行為管理為主，相關管理方法很好，沒有很強的號召力，也沒有教育意義。此外，一些管理方法和系統是不人道的，沒有充分反映重要的以人為本的概念。

三、電力企業黨建思政工作的加強與創新策略

（一）做好黨建思政工作的機制建設

發展電力行業統一標準，不僅提升了生產經營環節的清潔管理水平，也加強了供電行業的互聯互通。一方面，用于電力行業的機械制造;一方面要建立科學完善的標準化考核體系，同時要做好安全生產、還應考慮運營質量和能力以及人員管理等組成部分。KPI黨建電力行業的思想政治指標。此外，電力企業應根據工作性質，對不同崗位設置不同的比例及相關考核比例，以增加定位業務的合理性和可行性。此外，電力企業要對相關指標進行分析，同時對整個實施過程進行有效監控，重點跟蹤監控與運營背后的指標相關的關鍵指標的變化。最后管理;尋找執行單位與標準化單位的差距，電力企業應著眼于主動比較和連通性的持續提升，然后應提出相關的發展計劃和方案。在黨建機制建設中，做好工作和思想政治，可以有效提升黨建和思想政治的質量和實效。

（二）用信息化加強黨建思想政治工作力度

在這個階段，隨著網絡和電子技術的發展，我國正在進入信息時代。因此，電力企業在開展黨的思想政治活動時，必須將信息技術運用到黨建思想政治工作中。基于此，企業應該明確，當前的“互聯網+”技術正在成為當地改善業務、建設業務的驅動力。建立制度，用科技做強企業。例如，微信官方賬號為QQ團隊和業務搭建互惠互利的平臺;黨的思想政治工作人員可以定期發布新業務條件下的工作創新和討論;例如企業;創建數據生成業務提示并指導組織在出現問題時向員工提供實時反饋。工作響應系統是自上而下的。如果企業的工作人員沒有從基層組織得到滿意的答復或解決方案，可以按部就班地申請，直到問題解決，才能與業務人員建立有效的關系，在理論政治工作的基礎上開展思想政治工作。時刻滿足員工的真實需求，使企業內部員工與現代發展形勢接軌，達到做好精神建設的目標。

（三）企業黨建思想政治工作團隊應不斷優化自身綜合素養

黨的建設和思想政治工作是企業抓住市場經濟動力的主要動力。因此，電力企業要不斷優化黨建和思想政治工作組，為工作打好基礎。新形勢下，企業要積極招收具有黨建思想和政治思想的黨員干部和有政治頭腦、踏實肯干的黨員干部，定期對黨的教條和政治干部進行培訓，以適應市場經濟發展和發展的現狀。總行貫徹落實國家政策方針，夯實人文基礎，以現代化精神賦能職工隊伍，切實加強黨的思想政治建設。

結語

綜上所述，企業是建設市場經濟中最小的活躍單位。黨建思想政治是推動企業開展和滿足企業發展需要的國內動力。使政府工作與國家經濟新發展相適應;構建信息化工作系統;強化實施模式;為電力企業的健康發展奠定了基礎。

參考文獻

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